淺談行政效能革命心得體會3篇【優(yōu)秀】

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隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展壯大,西安市進入全面“追趕超越”階段。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的淺談行政效能革命心得體會,希望對大家有所幫助!

【淺談行政效能革命心得體會1】

堅決貫徹省委常委、西安市委王永康書記關(guān)于“用追趕超越之力,解民生問題之難,建品質(zhì)西安之城”精神,有力落實行政效能革命要求,為全區(qū)行政效能大提升,提供有力紀律保障。

一是緊跟新節(jié)奏,聚焦中心重謀劃。緊緊圍繞王永康書記提出的“在這個最好的位置上,歷史上誰干的最好?我是不是在這個最好的位置上干的最好?換另一個人,會不會在這個最好的位置上比我干得更好?”“三問”要求,堅持抓整改、抓落實、抓督查、抓作風、抓問責,迅速成立督導(dǎo)檢查和責任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,深入研究部署行政效能革命的督查舉措,制定出臺《關(guān)于“媒體曝光反映問題”問責暫行辦法》,明確了7種問責情形和8種問責方式,提出連續(xù)被媒體曝光2次的從重處理,曝光3次的給予免職處理,并取消被問責公職人員當年考核評優(yōu)和評選先進資格,做到聚焦政治合格,聚焦擔當作為,聚焦發(fā)揮作用,助推行政效能提升,為行政效能革命提供有力紀律保障。

二是把握新特點,擔當有為嚴執(zhí)紀。及時調(diào)整作風督導(dǎo)檢查工作重心,著力對“樂做店小二,爭做五星級服務(wù)員”要求落實情況,“路長制”、“所長制”、“院長制”執(zhí)行情況,“大學(xué)習(xí)、大討論、大作為、大提升”主題活動開展情況進行督導(dǎo)檢查,堅持問題導(dǎo)向,堅決糾正行政效能低下、工作落實不力、“門難進、臉難看、事難辦”等問題,切實增強執(zhí)紀監(jiān)督的針對性和實效性。目前,已持續(xù)開展監(jiān)督檢查185次,檢查單位200余個,開展督導(dǎo)提醒談話82次,指出糾正問題37起。針對《每日聚焦》、《電視問政》等媒體曝光問題,按照“事不過夜馬上辦”的要求,迅速啟動問責程序。目前,已對媒體曝光6個問題單位的22名責任人,分別給予黨政紀處分和組織處理。

三是對標新要求,正身律己強素質(zhì)。號召全體紀檢監(jiān)察干部時刻以“不要在最好的位置上睡覺”警醒自己,做到正人先正己。先后制定出臺《新城區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律規(guī)定》和《新城區(qū)紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》等制度規(guī)定,嚴密組織全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)考核,不斷完善內(nèi)部管理機制。大力開展“重作風、嚴紀律、強技能”主題活動,不斷強化忠誠、干凈、擔當意識,努力鍛造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)男鲁羌o檢鐵軍。

【淺談行政效能革命心得體會2】

“行政效能革命”要學(xué)習(xí)浙江“四張清單一張網(wǎng)”的做法,就是權(quán)力清單要瘦身,責任清單要強身,企業(yè)投資負面清單管理要明晰,財政專項管理資金要改革,一張網(wǎng)就是提升優(yōu)化政府服務(wù)網(wǎng)的功能。

“行政效能革命”,就是要直面問題,向企業(yè)和群眾頻頻吐槽的痼疾開刀,解決好“門難進、臉難看、事難辦”的問題;就是不要在最好的位置上睡覺,把握現(xiàn)在,主動作為,用心服務(wù),服務(wù)效能不斷“提檔升級”。這場“革命”,來得很及時,非常必要。

“行政效能革命”,要見諸行動,落腳點是為企業(yè)和群眾辦事,送關(guān)心、送服務(wù)、送信心,讓群眾“事有地方辦、困難有人幫、問題有人管”,解決問題事不過夜、馬上就辦,上門辦、主動辦,辦得了、辦得好。馬上就辦體現(xiàn)的是我們的決心和態(tài)度;上門辦、主動辦,是滿腔熱忱,以人民為本、想群眾所想、急群眾所急;辦得了、辦得好,就是要建設(shè)服務(wù)型政府,加大簡政放權(quán),減少審批事項,簡化辦事程序,讓群眾滿意,這是檢驗“行政效能革命”的重要標準。

“行政效能革命”為的是提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,打造西安發(fā)展的最佳軟環(huán)境。我們要敢于揭丑亮短,用脫胎換骨的方式革除“官老爺”做派,對那些阻礙西安經(jīng)濟社會發(fā)展的人和事堅決說“不”。革命是要付出代價的,對企業(yè)和群眾高高在上,對待工作得過且過,推諉扯皮不作為,慵懶閑散慢作為,牟取私利亂作為,輕則被問責,重則掉帽子,這些都是革命的應(yīng)有之義。

“行政效能革命”必須動真格,無人能置身事外袖手旁觀。我們都要立追趕超越之志,鼓銳意進取之氣,全速奔跑起來,真正當好服務(wù)企業(yè)和群眾的“五星級服務(wù)員”,當好發(fā)展經(jīng)濟、招商引資的“店小二”,只見公仆不見官,用一流的投資發(fā)展環(huán)境、一流的工作效率和一流的服務(wù)推動西安發(fā)展得更快更好。

【淺談行政效能革命心得體會3】

效能革命,就是要運用各種科學(xué)管理的手段、制度和載體,調(diào)動各級各單位機關(guān)干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷提高辦事效率和工作能力,提升為企業(yè)、為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,保證黨和政府的方針政策得以貫徹落實。

當前,三門峽正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期,面對新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),全市上下正在盡最大努力改善發(fā)展軟環(huán)境,凝聚謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定的強大正能量。但是,不能否認的是,個別干部在崗在位卻不在狀態(tài),主動出擊少、被動應(yīng)付多,開拓創(chuàng)新少、按部就班多,與推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)還不相適應(yīng);有的干部因循守舊、消極畏難,不敢正視問題;個別部門在為企業(yè)、群眾服務(wù)時辦事拖拉、效率低下,導(dǎo)致相關(guān)項目進展緩慢,群眾滿意度不高。這些問題的存在不僅影響了作風建設(shè)的成效,損害了企業(yè)和人民群眾的利益,還直接影響了黨和政府的形象。要徹底改變這種現(xiàn)狀,努力提高機關(guān)的行政效能和服務(wù)質(zhì)量,營造良好的發(fā)展軟環(huán)境,讓企業(yè)滿意、讓群眾滿意,必須深入開展效能革命。

深入開展效能革命,要求我們必須從嚴治黨,加強作風建設(shè)。在崗在位就要在狀態(tài),履職盡責必須敢擔當。效能革命,劍指庸懶、重錘問效、鐵腕追責,就是要把機關(guān)作風好壞作為檢驗部門工作成效、衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的重要尺度,號召全市廣大黨員干部積極“干”起來、“動”起來、“實”起來,通過錘煉黨性、改變慣性、治理惰性,規(guī)范機關(guān)行為,改進機關(guān)作風,提高工作效率。

深入開展效能革命,要求我們必須解放思想,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。小富即安、小進即滿等落后思想,輕則降低部門的效率,重則影響全市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。開展效能革命,就是要解放思想,徹底打破落后的思想觀念束縛,解決干部隊伍中存在的因循守舊、作風渙散、怨天尤人等問題,及時更新觀念、轉(zhuǎn)變思想、改變狀態(tài),樹立“時間就是金錢,效率就是生命”的意識,以效率的提高、效能的提升為我市轉(zhuǎn)型發(fā)展增添動力。

深入開展效能革命,要求我們必須提升服務(wù),改善投資環(huán)境。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、良好的發(fā)展軟環(huán)境能夠吸引更多的資金和資本,在做大增量的同時優(yōu)化存量,有利于我市的項目建設(shè)和招商引資。深入開展效能革命,就是要拔掉“門好進、臉好看、事卻不辦”的“軟釘子”,錘煉“馬上就辦、立說立行”的“硬作風”,深入企業(yè)和群眾,堅持“存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題”,切實真抓實干,務(wù)求取得突破,以服務(wù)的提升帶來投資環(huán)境的改善。

效能革命,劍指庸懶,催生活力。全市上下要振奮精神、提高效率,以“干”凝聚人心、以“干”推動發(fā)展、以“干”贏得榮譽、以“干”重塑形象。要站在全局和戰(zhàn)略的高度,深入開展效能革命,真正硬起手腕抓、凝神聚力推、腳踏實地干,爭取在較短時間內(nèi),讓企業(yè)、客商、人民群眾感受到實實在在的變化,全面展現(xiàn)出機關(guān)作風新氣象、干事創(chuàng)業(yè)新活力、改革發(fā)展新作為,為轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚更強更大的動力。

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