導語：日前，經(jīng)遼寧省委批準，遼寧省紀委對遼寧省人大常委會機關副巡視員李會永涉嫌嚴重違紀問題進行了立案審查。下面是小編為您收集整理的李會永案件警示錄心得體會，歡迎閱讀!
李會永案件警示錄心得體會(一)
近來，常聽到一些基層紀檢干部談到紀檢案件任務指標時感到頭疼。而且有一個通病，那就是做夢都在希望有人來告狀，因為只有這樣，才有可能完成上級下達的任務指標。而作為當?shù)攸h委，則是不同的心態(tài)，他們卻吃飯時都擔心自己的干部、黨員出問題，因為出了問題不但干部、黨員要受處分，自己也要承擔領導責任，單位的政績也會受到影響。這紀檢任務指標完成了，是紀委的成績，卻變相地成了黨委的“敗績”。沒有完成任務指標，則是黨委的成績(抓作風紀律抓得好，干部、黨員沒有或極少違規(guī)違紀的)，但卻變相地成了紀委的“敗績”。所以，這紀檢案件任務指標不僅是基層紀委的一塊心病，也是基層黨委的一塊心病。
我們知道，給基層紀委下達干部、黨員違紀違規(guī)案件處理目標任務，是為了督促基層紀檢干部更好地履職盡責，也是為了讓人民群眾反映的違紀違規(guī)干部、黨員能得到及時處理，以正黨風，肅政風，其初衷其目的都無可厚非，但其任務指標的硬性化卻還是值得商榷的。
筆者認為，對基層紀委的案件指標，不能先入為主。先下達任務數(shù)，其弊有四：一是容易讓我們的紀檢干部為任務而任務，從而只重案件查處，放松平時教育;二是容易讓我們的紀檢干部產(chǎn)生湊數(shù)思想，很容易把一些雞毛蒜皮的事，牽強附會、生搬硬套地聯(lián)系到一起，濫竽充數(shù)，影響案件質量(這樣的事例網(wǎng)上時有暴料，有的讓人啼笑皆非，輿論大嘩);三是容易造成一些冤假錯案，把一些不夠檔次的上了檔次，把一些不夠條件的拼夠條件;四是容易讓案件多發(fā)地的基層紀委在任務完成的情況下產(chǎn)生慢作為，或把今年的案件留到明年處理，以保明年任務指標的完成。
那么，是不是基層紀檢工作就不能有任務指標了呢?當然不是。只是我們不能搞先入為主。我們可以以完成辦理已暴露出的案件比例來實施考核。這也符合中央提倡的“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不姑息遷就�！钡囊蟆＿@樣，我們的基層紀委既不會去為尋找案件而“吹毛求疵”，也不會去為完成指標而“濫竽充數(shù)”，更不會因怕挨批評而造成“冤假錯案”。相反，會在很大程度上釋放基層紀檢干部的精神壓力，保證他們有良好的心態(tài)去履職盡責。
李會永案件警示錄心得體會(二)
李會永違反政治紀律，對抗組織審查。違反中央八項規(guī)定精神，違規(guī)發(fā)放獎金、補貼;違規(guī)超標準接待。違反組織紀律，收受拉票賄選款物;利用職權和職務影響，在干部選拔任用等方面為他人謀取利益并收受財物。違反廉潔紀律，違規(guī)收受禮品禮金;在下屬單位報銷個人費用;侵占下屬單位財物;濫用職權為他人謀利造成財政資金損失;利用職權和職務影響，在企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀取利益并收受財物;利用職務上的便利非法占有公共財物。違反群眾紀律，向私營業(yè)主和人大代表攤派費用。違反工作紀律，干預和插手司法活動;對下屬單位設立和使用賬外資金問題負有領導責任。違反生活紀律，與他人保持不正當兩性關系。利用職權和職務影響為他人謀取利益并收受財物、利用職務上的便利非法占有公共財物問題涉嫌犯罪。
李會永身為黨員領導干部，理想信念喪失，紀律意識淡薄，嚴重違反政治紀律、中央八項規(guī)定精神、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，且在黨的十八大后不收斂、不收手，尤其在遼寧拉票賄選案中受到紀律處分后仍不思悔改，向他人索要財物，其行為性質惡劣，情節(jié)嚴重。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關規(guī)定，經(jīng)遼寧省紀委常委會會議審議并報遼寧省委批準，決定給予李會永開除黨籍、開除公職處分，收繳其違紀所得，將其涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。
李會永案件警示錄心得體會(三)
守紀律、講規(guī)矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。*同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率�！鳖I導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統(tǒng)一的關鍵。
紀律和規(guī)矩是“緊箍咒”“護身符”
新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規(guī)矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識是對領導干部的重要要求。
在領導素質和領導意識中，守紀律、講規(guī)矩的素質是基本素質，紀律和規(guī)矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規(guī)矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執(zhí)政權力是否真正用來為人民服務。例如，*同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規(guī)矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，有著很強的現(xiàn)實針對性。
改革開放和發(fā)展，創(chuàng)造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀，用黨內(nèi)法規(guī)管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規(guī)，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執(zhí)政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規(guī)矩意識。
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規(guī)治黨。規(guī)，就是法規(guī)制度、紀律規(guī)矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規(guī)治黨要求增強全黨的紀律和規(guī)矩意識，二者是統(tǒng)一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規(guī)矩意識強，坐得端、行得正、走得穩(wěn);如果紀律和規(guī)矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業(yè)健康發(fā)展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。
全面從嚴治黨必須強化紀律和規(guī)矩意識
全面從嚴治黨，是全面推進發(fā)展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識將起到有力的促進作用。
從嚴肅紀，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律講規(guī)矩，關鍵在于嚴格執(zhí)行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規(guī)矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”;規(guī)矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規(guī)矩成了真規(guī)矩。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律和規(guī)矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規(guī)矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執(zhí)紀，有紀必依、有規(guī)必循，違紀必究、違規(guī)必查。各級黨委應加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。
從嚴治官，使領導干部在守紀律講規(guī)矩上作表率。*同志指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規(guī)矩，決不是小事小節(jié)，各級領導干部都要在這一事關政治品質的問題上經(jīng)得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權思想，總是對別人講紀律和規(guī)矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內(nèi)容。不僅法律面前人人平等，而且紀律和規(guī)矩面前人人平等。
從嚴正風，營造守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規(guī)矩意識，與黨風密切關聯(lián)。從嚴正風，將為牢固樹立紀律和規(guī)矩意識培育良好的環(huán)境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產(chǎn)生影響。全黨人人守紀律、個個講規(guī)矩，領導帶頭守紀律、率先講規(guī)矩，必然會對牢固樹立紀律和規(guī)矩意識起到?jīng)Q定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的精神風貌和行為規(guī)范。
圍繞“五個必須”強化紀律和規(guī)矩意識
牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，就是要確立紀律和規(guī)矩的權威，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照*同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規(guī)矩意識。
樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。守紀律、講規(guī)矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不同地區(qū)、部門、行業(yè)的工作雖然有其特殊性，但在同黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的十八大以來，以*同志為黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領導干部牢固樹立政治意識，就要在黨中央統(tǒng)一領導下，積極貫徹中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
樹立團結意識，努力維護黨的團結。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規(guī)矩是有利于維護黨的團結局面的規(guī)矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內(nèi)決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。領導干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。
樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統(tǒng)中進行的，是在一定的制度規(guī)則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規(guī)則就是黨的規(guī)矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規(guī)用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。
樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規(guī)矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規(guī)矩就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰(zhàn)斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。
樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅領導干部本人要守紀律、講規(guī)矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規(guī)矩。新形勢下，管好領導親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規(guī)矩。樹立原則意識，就是要按照*同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
