黨員干部先鋒行動黨旗紅心得體會【優(yōu)秀篇】

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先鋒行動黨旗紅促進黨員干部的積極性,增強精神層面的層次。以下是小編整理的先鋒行動黨旗紅心得體會,希望對你有幫助。

黨員干部先鋒行動黨旗紅心得體會【篇一】

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,結(jié)合“兩學一做”學習教育開展,徐村社區(qū)以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題,積極組織黨員志愿者活動,緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題,通過志愿服務為社區(qū)居民排憂解難, 2017年徐村社區(qū)組織黨員志愿者開展了多樣活動,用實際行動踐行志愿精神,彰顯黨員先進性。

天災無情人有情,重大災害沖在前。2017年1月底的暴雪、6月份強降雨還歷歷在目,在重大災害時徐村社區(qū)組織黨員志愿者們積極行動,他們走訪排查社區(qū)危房戶、孤寡老人,認真檢查地質(zhì)災害點、山田道路水毀等情況,確保群眾安全。1月29日,志愿者們自發(fā)組織在主要道路掃雪;6月24日上午,十幾名志愿者對轄區(qū)河道、橋梁、小河溝、涵洞進行防汛排險,疏通清理河溝。

文明創(chuàng)建齊行動,環(huán)境整治做在前。為推動文明創(chuàng)建暨環(huán)境整治工作開展,徐村社區(qū)組織黨員志愿者們積極參與,多次開展集中環(huán)境整治、拆除破舊坯棚、志愿宣傳等活動。5月23日,泗村居民組黨員、群眾自發(fā)組織開展“清理環(huán)境愛護家園”清理雜草義務勞動,為村莊美化貢獻一份力量。6月15日,結(jié)合“百名干部聯(lián)系千戶人家”活動,在職黨員與志愿者們開展了一次大規(guī)模的環(huán)境集中整治活動,極大改善了村容村貌。

愛心凝聚顯真情,真誠幫助送溫暖。社區(qū)組織黨員們積極走訪困難群眾,困難黨員、留守兒童,為他們送去溫暖,奉獻愛心。5月25日陳湘越的廚房下水道中的甲烷泄露引起了一場爆炸的事故,一家慘遭橫禍,黨員們知曉后,積極獻出愛心幫助幫助陳湘越度過困難。5月31日,黨員志愿者們到四合鄉(xiāng)敬老院,為那里的孤寡老人做上香甜可口的中式面點,并送去一份份真誠的祝福。重陽節(jié)黨員愿者們與老年協(xié)會成員歡聚一堂,做了一點豐盛的午餐,送去愛心。

2017年徐村社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,以“更新觀念、兩學兩強”學習研討為抓手,繼續(xù)做好黨員志愿服務活動的開展,以服務聯(lián)通黨員群眾。

黨員干部先鋒行動黨旗紅心得體會【篇二】

按照縣委安排,2017年在全縣機關事業(yè)單位中深入開展“先鋒行動黨旗紅”主題實踐活動,縣直機關工委精心組織,迅速行動,使活動落在實處。

細化工作方案?h直機關工委結(jié)合單位實際制定《關于“開展先鋒行動,打造活力機關,建設模范部門”的實施方案》,并細化任務清單,確定工委開展“四項先鋒行動”即作風整治行動、對標爭創(chuàng)行動、素質(zhì)提升行動和業(yè)績亮曬行動。

開展“先鋒形象展”。擷取了人社局黨支部以及縣委組織部王芳勇等4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡在縣文聯(lián)的宣傳櫥窗和縣委第二辦公區(qū)集中展示,通過宣傳榜樣忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、奮發(fā)圖強的優(yōu)秀品質(zhì),營造“學有榜樣、趕有目標”的良好氛圍。

定期黨建督查。印發(fā)了《第一季度機關黨建督查重點的通知》,將在每個季末組建督導組對所轄支部進行全覆蓋、全方位的精準指導,力促“先鋒行動黨旗紅”主題實踐活動順利開展。

黨員干部先鋒行動黨旗紅心得體會【篇三】

陜西省旬陽縣在全縣機關事業(yè)單位黨組織和黨員干部中開展“先鋒行動黨旗紅”主題實踐活動,發(fā)揮機關黨建走前頭、作表率作用。

強基礎,用政治生活“固本”。旬陽縣以嚴肅黨內(nèi)政治生活為根本,讓機關黨員干部固本培元,強基壯骨。提高政治站位。要求黨委(黨組)完善議事規(guī)則和決策程序,嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事。發(fā)揮黨委(黨組)作用,制定黨內(nèi)監(jiān)督責任清單,增強黨內(nèi)監(jiān)督意識。從嚴組織生活。從嚴要求機關事業(yè)單位黨員落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度,黨員領導干部每年帶頭參加所在黨支部組織生活4次以上,講黨課2次以上。集中思想整頓。各級領導干部圍繞“政治上是否看齊、班子上是否團結(jié)、工作上是否擔當、作風上是否過硬”,黨員干部圍繞“品行正不正、能力強不強、作風實不實、服務好不好”,采取查找問題、逐個測評、考評問責等手段,開展機關黨員干部思想、作風大整頓。

抓教育,用黨性觀念“健腦”。該縣堅持以政治教育為重點,讓機關黨員干部精神補鈣,思想健腦。突出教育重點。抓實機關事業(yè)單位黨組織和黨員干部“理想信念、奮斗精神、廉潔自律和傳統(tǒng)文化”四項教育,達到補鈣、提神、正身和聚力作用。創(chuàng)新教育方式。通過重溫誓詞、互講黨課,觀看視頻、開展討論等方式,加強機關黨員干部集中學習。每年組織黨員干部到該縣建立的紅軍紀念館、黨風廉政教育基地、烈士陵園、王院村黨員干部教育基地進行實踐培訓,強化機關黨員干部的“四大基地”式教育。每年分批次組織黨員干部到延安、井岡山、紅旗渠、焦裕祿干部學院進行黨性錘煉,強化機關黨員干部的體驗式教育。豐富教育載體。通過主題演講、體育健身、文藝演出等方式,組織機關黨員干部開展有益身心健康的文體活動。經(jīng)常組織黨員干部奉獻愛心、崇德向善的社會活動,通過黨員參與公益事業(yè)、脫貧攻堅結(jié)對幫扶等途徑,不斷增強黨員干部的為民情懷。

嚴紀律,用黨員標準“查體”。要求機關黨員干部把紀律和規(guī)矩挺在前面,猛藥去疴,重典治亂。開展提醒談話。嚴格落實函詢、約談、重點提醒等制度,廣泛開展不同層次的談心談話活動,用強有力的談話促進風清氣正、心齊氣順。整頓重點單位。聚焦班子不團結(jié)、風氣不正、管理松散、工作平庸等軟弱渙散單位黨組織,分系統(tǒng)分行業(yè)采取適當方式確定一批重點單位,由縣委派駐工作組進行集中整頓。聚焦履職不力、鬧不團結(jié)、平庸懶散、違規(guī)違紀等問題干部,采取待崗學習、考試考核、再次分配等方式,實行“干部召回”,進行轉(zhuǎn)化提升。嚴格執(zhí)紀問責。實行工作日志常態(tài)化、工作成效周評價、欠賬清單月報備、績效考核年總評,用精細化管理獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。突出政治巡察,剎住歪風邪氣。如在領導干部年度考核中,當年度受到黨紀、政紀處分的人員,不得評為稱職以上等次;正在接受紀檢監(jiān)察機關審查或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的,暫緩確定考核等次。

樹榜樣,用正向激勵“強兵”。堅持用榜樣的力量激勵人,提振機關黨員干部的精氣神和黨組織的凝聚力。多層次樹立榜樣。結(jié)合“七一”表彰、年度考核、重點工作評比,分類評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀單位、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、奉獻標兵、服務標兵、創(chuàng)新標兵等不同類型的先進典型,讓黨員干部學有榜樣。全方位宣傳典型。通過電視、網(wǎng)絡、微信公眾號、大屏幕、燈箱、固定宣傳牌等平臺定期建立“先鋒形象榜”,每半年開展一次“榜樣事跡展”,每月開展一次“先進事跡說”,讓榜樣受尊重和有榮譽。廣角度激勵先進。重視優(yōu)秀干部的培養(yǎng)使用,出臺第一書記政治、經(jīng)濟待遇激勵辦法,出臺各類先進典型的人文關懷具體辦法,使各種尊重和認可落到實處。如在對領導干部的考核中,對工作成績突出且被省委、省政府及以上向全社會對旬陽縣或旬陽縣委、縣政府進行表彰而獲得市對旬陽縣考核加分的部門主要領導,或者本年度被授予省部級以上榮譽稱號的領導干部,直接確定為優(yōu)秀等次。對脫貧攻堅工作成效特別突出的干部,重點提拔使用。

建機制,用務實考核“服眾”。堅持把抓黨建作為最大政績,重管理、嚴考核。聚焦實績考核。用好“三項機制”,充分發(fā)揮黨建引領作用,樹立鮮明的思想導向、工作導向和考核導向,用務實管用的獎懲機制激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。推行“一諾雙評”。建立黨建工作公開承諾制、黨建工作述職評議和滿意度測評的“一諾雙評”制度。各級黨組織年初圍繞黨建重點任務作出公開承諾,每月開展一次抓黨建履職情況滿意度測評,年終組織抓黨建工作述職考評。全體機關黨員干部就履行黨員義務向群眾公開承諾,每月開展一次工作落實和踐諾情況黨內(nèi)互評和服務對象滿意度測評。創(chuàng)新評價手段。將開發(fā)建設“旬陽先鋒云平臺”,依托平臺對黨員干部進行周清、月結(jié)、季評、年考, 創(chuàng)新黨建考核評價方式,使考核簡單快捷、效率高、效果實。

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