良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用�！帮L氣”，是社會文明程度的重要標志，是社會價值導向的集中體現(xiàn)。下面是小編為您收集整理的最新樹良好風氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會，歡迎閱讀!
最新樹良好風氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會(一)
長清區(qū)委書記王勤光同志在全區(qū)四干會暨“五項重點工作”推進大會上，不講具體工作，作為主題專門強調(diào)作風建設，在全區(qū)大力倡樹“十種良好風氣”，并將其作為一種競爭優(yōu)勢、一種精神動力和創(chuàng)一流業(yè)績的堅強保障，以此確保區(qū)黨代會、區(qū)人代會確定的各項戰(zhàn)略目標圓滿實現(xiàn)。
一、倡樹講政治、講大局的風氣。堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，堅定不移地向黨中央看齊，堅定不移地維護的核心地位，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。具體到長清，與區(qū)委保持高度一致就是講政治的體現(xiàn)，凡是區(qū)委的決策部署都要不折不扣地落實、堅決有力地貫徹。講政治是對黨員干部第一位的要求，每位黨員干部都要做政治上的明白人，始終與黨中央、與省市區(qū)委保持高度一致。牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，正確處理好局部與整體、個人與集體的關系。一要知大局。只有知道什么是大局才能更好地服從大局。對全區(qū)來說，區(qū)委、區(qū)政府確定的中心工作就是大局;作為一個單位，單位的中心任務就是大局。
部門、個人的工作都要圍繞大局來謀劃、來開展。二要識大局。充分認識本單位、本街鎮(zhèn)和個人在全區(qū)發(fā)展大局中的位置，應該發(fā)揮什么樣的作用，時刻把自己放到大局中去思考、去定位，堅決不說影響大局甚至破壞大局的話，堅決不做影響大局甚至破壞大局的事。三要顧大局。當個人利益和集體利益發(fā)生沖突時、局部利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要毫不猶豫、堅定不移地服從全局利益、服從集體利益。四要為大局。每個單位、每個部門、每名干部都要圍繞大局作貢獻。當前，全區(qū)招商引資、項目建設、棚改舊改、征地拆遷、拆違拆臨建綠透綠、創(chuàng)建全國文明城市等任務十分艱巨，每個部門、每個街鎮(zhèn)、每名干部都要從全局出發(fā)做好本職工作、發(fā)揮應有作用。全區(qū)發(fā)展人人有責，每一名干部群眾都是長清發(fā)展的參與者、推動者，都要為長清發(fā)展盡心盡力、盡職盡責，不做旁觀者、局外人、過路客，讓圍繞中心干工作、服務大局干事業(yè)成為一種自覺、成為一種常態(tài)。
二、倡樹講紀律、講規(guī)矩的風氣。指出“要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，強調(diào)了嚴明紀律和規(guī)矩的重要意義。紀律和規(guī)矩相輔相成、互為表里。紀律是各級各部門和黨員干部必須遵守的行為準則，是剛性約束;規(guī)矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、法律法規(guī)，還包括黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。作為黨員干部，守紀律是底線，講規(guī)矩要自覺。當前，絕大多數(shù)同志都能自覺做到懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守紀律，但也有個別同志缺乏紀律規(guī)矩意識，不按紀律規(guī)矩辦事。
比如，有的干部不按組織原則辦事，分管領導不聽主要領導的、中層干部不聽分管領導的，政令不通;有些干部會上不說、會下亂說，開會的時候愿來就來、不愿來就不來，甚至個別同志經(jīng)常不參加會;有的干部對重大事項、重要工作事前不請示、事后不報告,先斬后奏、斬而不奏;有些工作安排了不落實，能拖則拖、敷衍塞責，甚至一拖再拖、不了了之;有的干部拉幫結派、搞小圈子，你請我、我請你，不談正事;有些村居干部對街鎮(zhèn)安排的工作陽奉陰違，當面一套、背后一套;有些機關干部自由散漫，目無紀律、目無規(guī)矩，隨意脫崗離崗、上班遲到早退、單位有事找不到人，在位不在崗、在崗不用心，開會玩手機、上班玩電腦等等。這些都是不守紀律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。一個組織渙散、紀律松弛的組織是不能干事也干不成事的。各級黨員干部必須從思想深處牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，時刻用紀律和規(guī)矩約束自己的一言一行，不斷增強守紀律講規(guī)矩的自覺性。紀檢、監(jiān)察部門對不講紀律、不守規(guī)矩的現(xiàn)象要敢于唱黑臉、嚴查處，無論是明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的，還是群眾舉報查實的，都要從速從嚴處理，決不姑息遷就，決不搞下不為例。
三、倡樹擔當有為、干事創(chuàng)業(yè)的風氣。當前長清最大的問題就是發(fā)展不夠，推動加快發(fā)展、實現(xiàn)進位趕超就必須破除陳規(guī)陋習、條條框框的束縛，避免蜻蜓點水、走馬觀花的態(tài)度，克服不痛不癢、四平八穩(wěn)的作風，時刻保持闖的勁頭、冒的精神，以逢山開路、遇水搭橋的闖勁，踏石留印、抓鐵有痕的干勁，積極爭當干事創(chuàng)業(yè)的“急先鋒”。一要講責任、勇?lián)敗８矣趽�，不是相安無事時的閑庭信步，而是面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任。
領導干部要時刻以“為官避事平生恥”告誡自己，拋棄求穩(wěn)怕亂、回避矛盾等私心雜念，面對各種難題頑疾不躲、不繞、不拖，能挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭。要做披荊斬棘的開路者，不做置身事外的逍遙派;要做立說立行的行動者，不做空談誤國的評論家;要做不計毀譽的真勇者，不做愛惜羽毛的假清流;要做舍我其誰的改革者，不做無動于衷的麻木人。二要想干事、能干事、干成事、不惹事。干事是黨員干部應盡的本分，鄧小平同志講“不干事半點馬列主義也沒有”，每名黨員干部都要時時處處把干事放在第一位。要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是領導崗位還是一般崗位，無論是大舞臺還是小舞臺，都要立足崗位干實事，利用舞臺唱好戲，在其位、謀其政，忠其事、盡其責，腳踏實地做好工作，要靠招商比業(yè)績、以項目論英雄、憑拆遷論成敗。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動和效果，努力推動各項事業(yè)提水平上臺階。
三要為擔當者擔當、讓有為者有位。區(qū)委將旗幟鮮明地褒獎?chuàng)斦�、鼓勵擔當者，旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者，做敢于擔當者的堅強后盾。各級各部門要為那些敢于擔當、能干事創(chuàng)業(yè)的干部撐起一片天，激發(fā)各級干部敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)的激情，允許在改革先行中出現(xiàn)失誤，理解在探索試驗中出現(xiàn)錯誤，容忍在推動發(fā)展中出現(xiàn)無意過失，激勵廣大干部在改革發(fā)展的實踐中真抓實干、建功立業(yè)。
四、倡樹團結互助、凝心聚力的風氣。團結不是一切，但沒有團結就沒有一切。團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出成績、出干部，只有思想上同心、工作上協(xié)力、行動上合拍才能干好工作;反之，如果內(nèi)部不團結，各吹各的號、各唱各的調(diào)，就會相互掣肘產(chǎn)生阻力。大家要始終把團結作為一種品德來修煉、作為一種境界來追求，不斷強化團結協(xié)作意識，努力做到“四個相互”：一要相互信任。相互信任是搞好團結的最基本條件。班子成員之間、上下級之間、同事之間既要謀事共事，更要同心聚力，常談心、多交心，容得下人、容得下事、容得下話，做到“眼界非常開闊、胸襟非常寬闊”。二要相互謙讓。要克服私心雜念，自覺把出發(fā)點和著眼點放在工作上，工作中能夠尊重對方的意見建議。要多看別人長處、常找自己不足，努力在合作共事中取長補短、凝聚合力。三要相互補臺�！跋嗷パa臺，好戲連臺;相互拆臺，一起垮臺”。
在醞釀工作時，要按照分工提前溝通，互相補臺出點子;在定下決心時，要著眼發(fā)展大局，相互支持不挑剔;在其他同志工作出現(xiàn)漏洞時，大家要主動補臺不旁觀;在其他同志遇到困難和阻力時，大家都要主動站出來，真心實意排憂解難;在評價干部時，既要看到短處、更要看到長處，既要說不足、更要說優(yōu)點。四要相互提醒。要克服“好人主義”，發(fā)現(xiàn)同志有了缺點、錯誤應當及時指出、幫助改正，不能因為抹不開面子、怕得罪人而搞無原則的隨聲附和，講真話、講實話、講心里話才能真正地促進團結。各級各部門要把班子建設成為團結、堅強的領導集體，每名黨員干部都要帶頭珍視團結、維護團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極營造和諧共事的工作氛圍，對不團結、挑內(nèi)訌、搞內(nèi)耗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
五、倡樹誠信厚德、重信守諾的風氣。誠信是興業(yè)立身之本。當前，一些單位、一些黨員干部還存在不講誠信的問題，招商引資中出臺的政策、洽談項目時許諾給企業(yè)的條件，在項目落地后不能兌現(xiàn)或不能全部兌現(xiàn)，這是不講誠信;引進項目時積極服務、態(tài)度熱情，項目落地后服務不積極、工作不主動，甚至提些額外條件，這也是不講誠信，這些現(xiàn)象嚴重破壞長清形象。要在全區(qū)大力倡樹誠信厚德、重信守諾的良好風氣。一是政府要講誠信。各街鎮(zhèn)、部門在履職過程中要認真遵守各項規(guī)定，努力提高決策水平，堅決杜絕超越權限和政策規(guī)定的亂承諾，凡是依法依規(guī)對企業(yè)、對群眾、對社會承諾的事項要堅決兌現(xiàn)。各村居對在“三諾”活動中承諾的為民辦實事要認真落實，做到有諾必踐、踐諾必實。二是企業(yè)要講誠信。各企業(yè)要充分認識到誠信是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的基石，不斷提高社會擔當，決不允許有偷稅漏稅、制假售假、惡意拖欠農(nóng)民工工資、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實等違法違規(guī)行為，防止征用土地長期閑置不動工的情況。各企業(yè)都要依法規(guī)、講誠信，樹立重信譽、守信用、講信義的風尚。三是市民要講誠信。一方面要深入實施“四德工程”、“五星級文明戶”評選等活動，通過加強精神文明建設，在廣大群眾中培養(yǎng)“誠實守信”的行為習慣，完善失信懲戒機制，從制度和法規(guī)上約束失信行為，最終在社會上形成人人誠信、不敢失信的良好氛圍。
六、倡樹弘揚正氣、抵制邪氣的風氣。當前，在個別地方、個別單位、個別村居還存在一些不正之風甚至歪風邪氣，在征地拆遷中，部分群眾受利益驅(qū)使亂搭亂建、亂栽亂種，甚至有個別黨員干部、個別村干部參與;在項目建設中，個別村莊因額外利益要求得不到滿足阻工撓工甚至圍堵企業(yè)大門;在干部隊伍中，部分干部拉幫結派、搞小圈子、寫黑信告黑狀。這些現(xiàn)象嚴重影響了長清的聲譽和形象，要大力改變這種狀況，在全區(qū)樹立弘揚正氣、抵制邪氣的風氣，不斷提升長清形象。一是提升班子戰(zhàn)斗力。各級領導班子作用發(fā)揮如何，直接影響著社會風氣的好壞，各街鎮(zhèn)部門、各村居必須自覺做良好風氣的引領者、推動者和實踐者，帶頭弘揚良好風氣，大力抵制歪風邪氣，堅定不移同各種不良現(xiàn)象作斗爭。二是黨員干部作表率。各級黨員干部特別是領導干部必須當好弘揚正氣的表率，從自身做起，旗幟鮮明地反對不良風氣和違法違紀行為。村居干部生活在群眾中，更要發(fā)揮好示范帶頭作用，一身正氣、干凈干事、勇于擔當，對亂搭亂建、亂栽亂種、阻工撓工等影響發(fā)展的情況及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。三是嚴厲打擊違法亂紀行為。對誣告者、造謠者、惡意中傷者要絕不姑息、絕不手軟、從嚴懲處;對違法亂紀的黨員干部，紀檢、監(jiān)察部門要進行調(diào)查并給予黨紀、政紀處分;對在項目建設中存在的強攬工程、強買強賣、尋釁滋事、阻工撓工等違法行為，一經(jīng)查實要嚴厲打擊，為全區(qū)發(fā)展保駕護航。
七、倡樹埋頭苦干、無私奉獻的風氣。埋頭苦干、無私奉獻，就是專心一意地刻苦工作，對所從事的事業(yè)具有孜孜以求的熱情與執(zhí)著，不追逐名利，不計較個人得失。面對目前發(fā)展不快的局面，尤其需要樹立埋頭苦干、無私奉獻的風氣。全區(qū)黨員干部群眾必須把埋頭苦干、無私奉獻作為一種習慣、一種境界、一種責任、一種能力來堅持、來追求。一要苦干實干。建設“美麗富強文明幸福的現(xiàn)代化山水魅力新城”是一場考驗毅力和耐力的“馬拉松”，不可能畢其功于一役，既要有一張藍圖繪到底的恒心和毅力，也要有腳踏實地、埋頭苦干、真抓實干的優(yōu)良作風。各級干部都要立足各自崗位，干字當頭、只爭朝夕，撲下身子、靜下心來，擼起袖子加油干，甩開膀子放手干，夯實責任扎實干，鼓足勁頭拼命干，全力以赴謀突破、求發(fā)展。二要淡泊名利。
黨員干部經(jīng)常面對多于常人的誘惑，需要屏息靜氣、心無旁騖。有些黨員干部缺乏這樣的功夫和定力，要么眼皮太活，要么想法太多，要么私心過重，不能埋下頭、靜下心干點實事。作為黨員干部，要正確對待榮辱得失、平和對待進退流轉，不爭名、不攬功、不圖利，淡泊明志、寧靜致遠，真正做到不為名利所惑、不為物欲所誘、不為浮華所動、不為私情所擾，腳踏實地干出一番事業(yè)。三要甘于奉獻。當前，發(fā)展任務艱巨，招商引資、項目建設、棚改舊改、征地征遷、拆違拆臨建綠透綠、創(chuàng)建全國文明城市、脫貧攻堅等工作任務重、難度大、時間緊，沒有一點吃苦奉獻的精神是做不好工作的�，F(xiàn)在不是“干”工作而是“拼”工作，特別是現(xiàn)在基礎這么差、實力這么弱，必須要拿出“拼”的勁頭，希望大家繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的精神，能夠以事業(yè)為重，舍小家、為大家，把全部心思和精力用在埋頭干事創(chuàng)業(yè)上。各級各部門要把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實干、無私奉獻的干部，按照“實在實干實績”的用人標準，積極發(fā)現(xiàn)、主動關心、大膽使用那些埋頭苦干的干部，不讓老實人既吃苦又吃虧，不讓實干者既流汗又流淚。
八、倡樹自我加壓、爭創(chuàng)一流的風氣。當前，面臨著許多的困難和挑戰(zhàn)，短時間內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟總量、發(fā)展質(zhì)量、人均均量“三量齊升”的任務很重，周邊兄弟區(qū)縣發(fā)展勢頭都很強勁，區(qū)域競爭壓力越來越大;我們的企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術含量低，有競爭力、財稅貢獻大的企業(yè)不多，經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益還不夠高;城市建設、民生改善歷史欠賬多，保增長、補短板的任務十分艱巨。沒有任何理由松懈麻痹，沒有任何理由固步自封，一定要高點定位、自我加壓，“創(chuàng)至善之業(yè)”要求大家在各個方面瞄準先進、爭創(chuàng)一流，立足本職崗位把工作做到最好。要按照“跳起來摘桃子”的標準制定各項工作目標，部門、街鎮(zhèn)要在全區(qū)、全市創(chuàng)一流，村居要在街鎮(zhèn)、全區(qū)創(chuàng)一流，人人都要創(chuàng)一流，努力推動各項工作走到全市乃至全省前列。不這樣，我們的工作就永遠趕不上去，跨越發(fā)展、進位趕超的目標就不可能實現(xiàn)。
九、倡樹善于學習、提高本領的風氣。新形勢、新任務對各級黨員干部提出了更高的要求，工作中部分干部出現(xiàn)了不同程度的“本領恐慌”，“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”，這就要求大家必須不斷加強學習，提高勝任工作的能力。一是意識要跟上。全區(qū)各級黨員干部都要意識到當前長清發(fā)展落后的一部分原因是我們本領不夠、方法不多、創(chuàng)新不夠造成的，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種習慣、一種需要、一種責任、一種修養(yǎng)，不斷增長知識、提升素質(zhì)、提高本領。二是方向要找準。要緊密結合做好本職工作，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，以勝任本職工作為基本出發(fā)點，深入學習招商引資、項目建設、棚改舊改、征地拆遷、城市管理以及經(jīng)濟、金融、法律等與本職工作有關的各方面知識，學習上級文件、學習領導講話、學習各項政策，努力做本職工作的行家、專家。三是學用要結合。各級黨員干部要在工作中找準學習本領、提高能力的切入點，在學習中深入思考推動工作、解決問題的具體辦法，學以致用、用以促學，切實把學習的成效轉化為謀劃發(fā)展、促進和諧的本領，轉化為攻堅克難、推動發(fā)展的舉措。
十、倡樹廉潔自律、勤政為民的風氣。勤政廉政是對黨員干部最基本的要求，是提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員干部都必須懂得“官位”是為人民服務的崗位，“權力”是為人民服務的工具，領導就是服務、權力就是責任。各級領導干部要始終保持謙虛謹慎的作風，從嚴自律，修身正心，在工作和生活中自覺做到慎權、慎獨、慎微，自重、自省、自警、自勵。在加強自身建設的同時，要認真履行好“一崗雙責”，切實抓好家人、身邊工作人員以及分管部門的廉政建設，抓好班子、帶好隊伍。要不斷強化宗旨意識，以群眾為中心開展工作，常懷為民之心、恪守為民之責、砥礪為民之志、多做利民之事，真正把工作的著力點放到研究解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際問題上，放到讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感上，以嚴明的紀律、過硬的作風和奮發(fā)有為的精神風貌，推動全區(qū)經(jīng)濟社會不斷實現(xiàn)跨躍提升、創(chuàng)新發(fā)展。
最新樹良好風氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會(二)
2月14日，長清區(qū)將召開全區(qū)四干會暨“五項重點工作”推進大會，貫徹落實全市經(jīng)濟工作會暨“四個中心”建設推進大會精神，安排部署今年任務。以建設省會現(xiàn)代化山水魅力新城為目標，全面對標“四個中心”建設三年行動綱要和“453”工作體系，長清區(qū)將任務目標層層分解細化，通過開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動，實現(xiàn)戰(zhàn)略地位、產(chǎn)業(yè)層次、開放水平、發(fā)展環(huán)境、項目建設五大提升，確保全面完成“五項重點工作”任務。
發(fā)揮特色優(yōu)勢創(chuàng)至善之業(yè)
在全市務虛會上，省委常委、市委書記王文濤確定了長清作為省會西部衛(wèi)星城的功能定位，為提升長清的城市功能和城市品質(zhì)奠定了基礎。
空氣水質(zhì)排名持續(xù)居全市前列，作為全國產(chǎn)學研融合發(fā)展示范基地，大學科技園、創(chuàng)新谷、濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)相互融合，人才匯聚，城市發(fā)展空間進一步擴大，輕軌R1線快速建設,黃河大橋7月份建成通車,長清區(qū)有著鮮明的特色優(yōu)勢。
面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，長清區(qū)委、區(qū)政府果斷給自己定下嚴格工作標準??“創(chuàng)至善之業(yè)”，要求各級黨員干部以高標準履職盡責作為工作的基本要求，把各項工作做到盡善盡美，進而推動長清更好更快發(fā)展。
創(chuàng)至善之業(yè)，要化特色優(yōu)勢為發(fā)展勝勢。圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力區(qū)、高端制造集聚區(qū)、建筑建工發(fā)達區(qū)、生態(tài)旅游觀光區(qū)、健康養(yǎng)老首選區(qū)、宜業(yè)宜居示范區(qū)”六大定位，全力建設美麗富強文明幸福的現(xiàn)代化山水魅力新城。長清區(qū)將發(fā)揮“四線一河”經(jīng)濟隆起帶輻射聯(lián)動作用，做大做強北部經(jīng)開區(qū)，做活做優(yōu)中部主城區(qū)，做特做美南部旅游區(qū)的城市發(fā)展格局。加快爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)步伐，圍繞發(fā)展外向型經(jīng)濟、高科技產(chǎn)業(yè)，做大做強高端裝備制造、現(xiàn)代服務、印刷包裝、食品飲料等核心產(chǎn)業(yè)，力爭成為引領濟南西部片區(qū)經(jīng)濟增長的新引擎。以“四年”行動為抓手強力推進重點工作
以拆遷攻堅為“先手棋”，以項目建設為“牛鼻子”，以招商引資為“生命線”，以效能提升為“助推器”，全面完成五項重點工作任務。今年，長清區(qū)將開展“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動，作為五項重點工作的總抓手，計劃完成1932戶房屋征收拆遷，新開工棚改舊改安置房2297戶;全年安排重點項目60個，計劃總投資399.7億元;全年完成招商引資任務164億元。同時成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任常務副組長，街鎮(zhèn)的主要負責同志為成員的“四年”行動領導小組，扎實開展四個專項工作。
打造招商新高度。瞄準高端，精準篩選引進項目，著力引進一批投資強度大、產(chǎn)業(yè)層次高、創(chuàng)新能力強的龍頭企業(yè);實現(xiàn)項目新突破。突出快簽約、快落地、快推進，高標準編制重點項目庫，高起點策劃生成一批重點項目，形成項目梯次推進的良好格局;形成拆遷加速度。將按時完成東王、和信綜合體、王宿和馬山環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)園項目征收拆遷工作，扎實完成7個老舊小區(qū)整治改造任務,確保全區(qū)十大城建項目、十大道路交通工程的順利實施;建效能新模式。進一步深化研究好衛(wèi)星城的規(guī)劃布局工作，在工程建設領域?qū)嵭小岸嘣u合一”、“聯(lián)合驗收”等新模式，確保各項審批環(huán)節(jié)協(xié)同配套、精簡高效。
樹十種風氣打造一流環(huán)境
“當前長清最大的問題就是發(fā)展不夠，推動加快發(fā)展、實現(xiàn)進位趕超就必須破除陳規(guī)陋習、條條框框的束縛，避免蜻蜓點水、走馬觀花的態(tài)度，克服不痛不癢、四平八穩(wěn)的作風，時刻保持闖的勁頭、冒的精神，以逢山開路、遇水搭橋的闖勁，踏石留印、抓鐵有痕的干勁，積極爭當干事創(chuàng)業(yè)的‘急先鋒’�！眳^(qū)委書記王勤光一語道破長清發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。
圍繞“高點定位、高標謀劃、高效推進”的工作要求，長清區(qū)在廣大黨員干部群眾中樹立十個良好風氣：講政治、講大局的風氣，講紀律、講規(guī)矩的風氣，擔當有為、干事創(chuàng)業(yè)的風氣，團結互助、凝心聚力的風氣，誠信厚德、重信守諾的風氣，弘揚正氣、抵制邪氣的風氣，埋頭苦干、無私奉獻的風氣，自我加壓、爭創(chuàng)一流的風氣，善于學習、提高本領的風氣，廉潔自律、勤政為民的風氣。通過良好風氣建設，以政風帶行風，以行風促改革，以改革謀發(fā)展。
在自我加壓、勇創(chuàng)一流的精神引領下，長清作為現(xiàn)代化山水魅力新城正以蓬勃發(fā)展的氣勢展現(xiàn)于省會西部。
最新樹良好風氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會(三)
從實干中提煉出“開風氣之先、創(chuàng)至善之業(yè)”的城區(qū)品質(zhì)，再用這樣的“市中精神”反哺全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。今天下午，市中區(qū)召開“市中精神”專家論壇，各方專家紛紛建言獻策，為“市中精神”如何引領城區(qū)科學發(fā)展、激勵全區(qū)上下開拓進取提供強大的智力支撐。“一個多月以來對市中精神大討論，不僅在市中區(qū)產(chǎn)生了積極的、重大的影響，而且在全市也產(chǎn)生了長久性的、連鎖性的效應�！闭劦綄κ兄芯竦恼J識和感受時，山東省社會科學界聯(lián)合會巡視員、研究員，山東大學博士生導師，濟南大學政治與公共管理學院院長包心鑒說，“市中精神成效顯著的原因在于市中區(qū)組織有方，主題鮮明，推動有力，全區(qū)參與。但更重要的是市中區(qū)委對市中精神的提煉具有很強的理論性和邏輯性，抓住了事物的本質(zhì)，市中精神因而具有強大的生命力�！�
包心鑒從縱向和橫向兩個方面對市中精神的內(nèi)涵進行了闡述�！翱v向來講，市中精神融歷史、現(xiàn)實和未來為一體，既是對100多年以來市中歷史發(fā)展‘開埠精神’的傳承，也是對改革開放以來，特別是最近幾年以來深化改革、促進發(fā)展、提升品位、加快城市化進程當中的重大事件的總結，同時也是對市中區(qū)未來發(fā)展的一種精辟的解釋�！卑蔫b說，“從橫向來講，市中精神具有嚴密的科學性、邏輯性、遞進性和因果關系，唯有開風氣之先，才能創(chuàng)至善之業(yè)。”
省委黨校副校長孫黎海說，把“開風氣之先、創(chuàng)至善之業(yè)”貫徹到實處，創(chuàng)新要放在第一位。市中區(qū)的背后是百年老商埠濃厚的歷史，客觀來講，濃厚的歷史既是財富也是包袱。“根據(jù)城市定位，要展示百年商埠的風貌，彰顯商埠文化的魅力，
傳承商埠歷史的文脈，就要對歷史負責，又要對現(xiàn)實負責，同時要對未來負責。對未來發(fā)展的設計和設想，既要繼承優(yōu)良的傳統(tǒng)，又要以未來發(fā)展為主，以人民利益為主，要勇于擔當。”
市委黨校副校長劉曉鐘也對市中精神進行了解讀。他認為，“開風氣之先”和“創(chuàng)至善之業(yè)”密不可分，兩句話結合在一起具有深遠意義。從商埠文化這一特定視角來理解，市中精神是對齊魯文化的傳承，是時代精神的凝聚。市中精神體現(xiàn)著市中人的價值取向和精神追求。市中精神貫穿于過去、現(xiàn)在和將來，應當從這個方面更好地領會其時代價值。要進一步拓展、提煉，不斷拓展“開風氣之先、創(chuàng)至善之業(yè)”的內(nèi)涵。在工作當中，營造良好氛圍，建立在市中全民參與的基點之上，化市中精神為城區(qū)發(fā)展動力是落腳點。
濟南報業(yè)集團黨委副書記、副董事長、總編輯肖國防從文化方面談了對市中精神的理解。肖國防說，從文化層面來講，提出“開風氣之先、創(chuàng)至善之業(yè)”的并不多見，需要很大的智慧和勇氣。近年來，傳統(tǒng)文化和當代文化的結合相對弱化，“開風氣之先”是傳統(tǒng)文化和建設現(xiàn)代先進文化最為重要的結合點，既傳承了優(yōu)良的文化基因，又走在了時代的前列。肖國防認為，“至善之業(yè)”和“風氣之先”是相輔相成、不可分割的，“至善之業(yè)”是一種高境界，它的科學性、可持續(xù)性和造福人民的精神，值得每個人去追求、去實踐。
