銀行人員知法守法敬法心得體會

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 (1)銀行人員知法守法敬法心得體會

為不斷強(qiáng)化法規(guī)法紀(jì)和反腐倡廉教育,提升全行員工守法意識和素質(zhì),近期,農(nóng)行賀州分行在全行開展“知法?守法?敬法”警示教育活動,通過強(qiáng)化“三結(jié)合”,切實(shí)推動全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)展板、圖冊、警示錄,學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)制度流程,進(jìn)一步確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。以部門、網(wǎng)點(diǎn)為單位,制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃及時間表,組織員工集中學(xué)習(xí)。活動期間,每月至少組織一次集中學(xué)習(xí),每名員工累計(jì)參加集中學(xué)習(xí)時間不少于1個工作日,并做好學(xué)習(xí)記錄。同時根據(jù)員工不同的崗位職責(zé),合理安排員工自學(xué),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。積極鼓勵和引導(dǎo)員工在學(xué)習(xí)中思考,對照規(guī)章制度,結(jié)合典型案例,反思在經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)操作、盡職履責(zé)中存在的問題、偏差和不足。

撰寫體會與交流互動相結(jié)合。學(xué)習(xí)期間,每名員工要結(jié)合自身崗位職責(zé)及學(xué)習(xí)情況,撰寫不少于一篇心得體會,并根據(jù)崗位職責(zé)規(guī)范字?jǐn)?shù)。同時,通過座談會、研討會、宣傳欄或經(jīng)管網(wǎng)上刊載等多種形式,組織員工結(jié)合自身崗位實(shí)際,說感想、談體會,加強(qiáng)交流溝通,共同學(xué)習(xí)提高。并針對展板、圖冊、警示錄中展示的典型案例,認(rèn)真剖析風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié),淺談如何做到依法經(jīng)營、合規(guī)操作。

內(nèi)部教育與外部教育相結(jié)合。由紀(jì)委書記上警示教育課,認(rèn)真剖析本行近年來發(fā)生的各類案件和重大違規(guī)問題,研究梳理內(nèi)控管理中存在的突出問題與薄弱環(huán)節(jié),分析原因,查找漏洞,追根溯源,督促相關(guān)部門從制度、體制、機(jī)制上進(jìn)行完善。同時,通過邀請當(dāng)?shù)毓珯z法人員授課、組織干部員工參觀監(jiān)獄或違法警示教育基地等方式,提升警示教育效果,教育引導(dǎo)廣大干部員工牢固樹立法治觀念,做到知敬畏、守規(guī)矩。

(2)銀行人員知法守法敬法心得體會

5月20日上午,在澠池農(nóng)商銀行八樓會議室隆重召開“員工行為整治年”活動暨“學(xué)法用法 知法守法”法律知識競賽活動動員大會。該行領(lǐng)導(dǎo)班子、支行行長、分理處主任、負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體員工共計(jì)70余人參加會議。

會上,分別宣讀了“學(xué)法用法 知法守法”法律知識競賽活動方案和“員工行為整治年”活動方案。明確了兩項(xiàng)活動的目的、意義、內(nèi)容、流程及相關(guān)要求,要求全行員工高度重視,積極行動,嚴(yán)格按照活動方案要求,深入開展兩項(xiàng)活動,持續(xù)推進(jìn)全行穩(wěn)健發(fā)展。

一是提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。要認(rèn)識到開展這兩項(xiàng)活動的意義所在,嚴(yán)格做到“三明白,三提升”。即明白活動的目的意義、內(nèi)容要求、方法步驟,從而使全行防控操作風(fēng)險(xiǎn)、案防能力進(jìn)一步提升,防控社會金融風(fēng)險(xiǎn)向銀行傳染的能力進(jìn)一步提升,防控外部侵害能力進(jìn)一步提升。

二是強(qiáng)化宣傳,著力推進(jìn)。強(qiáng)化宣傳工作,營造良好的活動氛圍,編寫內(nèi)部簡報(bào)?,設(shè)立宣傳專欄,通過網(wǎng)點(diǎn)顯示屏、微信平臺等渠道,加大對活動的宣傳力度,同時,還要通過演講比賽、讀書講評、道德講堂等活動,進(jìn)一步提升宣傳效果,真正使“兩個活動”深入人心,人人皆知。三是全員參與,全面覆蓋。要做到三個涵蓋:一是在參加人員范圍上,要涵蓋全部在職、內(nèi)退、退休人員。二是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,要涵蓋人員管理、合規(guī)執(zhí)行方面的全部監(jiān)管要求和內(nèi)部規(guī)定。

三是在整治內(nèi)容上,要涵蓋日常行為規(guī)范、“二十個嚴(yán)禁”落實(shí)、案件防控、非法集資、安全保衛(wèi)等方面內(nèi)容,所有承諾書必須通知到人、簽訂到人、本人簽字、不得代簽,確保簽訂率達(dá)到100%。

四是突出重點(diǎn),嚴(yán)查嚴(yán)糾。在確保全面、不留死角的基礎(chǔ)上,要突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,加強(qiáng)行為自查、排查、檢查,堅(jiān)決做到邊查邊糾,嚴(yán)查嚴(yán)糾,真查實(shí)糾。五是健全機(jī)制,強(qiáng)化問責(zé)。以此次活動為契機(jī),進(jìn)一步建立和完善問責(zé)制度,嚴(yán)明懲處規(guī)定,強(qiáng)化對違規(guī)人員的問責(zé)力度。要做到三個堅(jiān)持,即堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、堅(jiān)持恒字為要、堅(jiān)持“實(shí)”字為本。六是善始善終,確保成效。要把員工行為整治活動納入年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核,要一抓到底、一查到底、一究到底,真正達(dá)到問責(zé)一個、警示一片、教育一批的目的。

會議指出,法無授權(quán)不可為,法定職責(zé)必須為。把責(zé)任放到第一位,責(zé)任比能力更重要,忠誠是最大的責(zé)任,敬業(yè)是責(zé)任的最好體現(xiàn),責(zé)任是做好工作的前提條件。要以兩個活動的開展為契機(jī),以更加飽滿的熱情,更加扎實(shí)的工作作風(fēng),更加有力的舉措,以善始善終、鍥而不舍、弛而不息的態(tài)度,把兩個活動抓緊抓好,抓出成效。

(3)銀行人員知法守法敬法心得體會

為提高郵儲銀行全行員工的法治意識和法律素養(yǎng),牢固樹立法治理念,持續(xù)深化合規(guī)建設(shè),形成“學(xué)法用法、知法守法”的良好氛圍,推進(jìn)依法治行、依法經(jīng)營,5月份開始,郵儲銀行信陽市分行全面開展“學(xué)法用法,知法守法”法律知識競賽活動。

為確保近4個月的法律知識學(xué)習(xí)、競賽活動能夠扎實(shí)開展,郵儲銀行信陽市分行成立專門的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,研究和細(xì)化活動方案,明確專人負(fù)責(zé)督導(dǎo)、落實(shí)活動、競賽等內(nèi)容,強(qiáng)化方案的實(shí)施,明確活動落實(shí)的工作重點(diǎn),。

在此次學(xué)習(xí)過程中,郵儲銀行市分行制定全方位培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)行每周督導(dǎo)全,采用多種方式,有力推進(jìn)活動的開展。一是大家學(xué)。以部門和支行為單位組織自行和集中學(xué)習(xí),初步提升對法律法規(guī)的認(rèn)知,目前已經(jīng)全面落實(shí)。在現(xiàn)階段,各單位結(jié)合自身實(shí)際,采取了多樣的學(xué)習(xí)方式,如:郵儲銀行信陽市工區(qū)路支行利用理財(cái)經(jīng)理是法學(xué)專業(yè)碩士的優(yōu)勢,在晨會期間,由理財(cái)經(jīng)理對支行員工進(jìn)行為期一周的法律知識培訓(xùn)。內(nèi)容涉及合同法、公司法、商業(yè)銀行法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等,并對銀行的運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督管理進(jìn)行分析,讓一線員工發(fā)揮自身特長,讓法律使自己變得更加強(qiáng)大。二是專家講。郵儲銀行信陽市分行已經(jīng)邀請市人行反洗錢科專家、聘請專職律師在6月份進(jìn)行《反洗錢法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等相關(guān)法律進(jìn)行重點(diǎn)解讀。三是典型講。郵儲銀行信陽市分行7月份組織各條線抽調(diào)優(yōu)、劣兩種典型進(jìn)行現(xiàn)身說法,調(diào)動全員學(xué)習(xí)積極性,點(diǎn)燃各級員工你追我趕的工作熱情,確保學(xué)習(xí)和活動效果。

同時,鼓勵郵儲銀行信陽市分行后臺人員在活動中起到帶頭沖鋒作用,倡導(dǎo)各部門、員工根據(jù)自身實(shí)際,制定學(xué)法計(jì)劃,每人每月學(xué)法不得低于3小時,并充分利用大眾傳媒、微信、微博等新媒體,拓寬學(xué)法的渠道,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

此次活動,郵儲銀行信陽市分行各級“一把手”親自帶頭參與、指導(dǎo),管理層人員以身作則,以點(diǎn)帶面,在全行掀起一股學(xué)法、用法的新熱潮,營造了良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。伴隨此次活動的不斷開展,郵儲銀行信陽市分行也將進(jìn)一步著力強(qiáng)化內(nèi)部管理,推進(jìn)規(guī)范化經(jīng)營,切實(shí)增強(qiáng)依法經(jīng)營能力,堅(jiān)持依法治行,更好地推進(jìn)郵儲銀行信陽市分行的健康可持續(xù)發(fā)展。

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