三講三當(dāng)心得體會【1】
要想“開門紅”,勤廉當(dāng)先鋒。節(jié)后第二天，城固縣召開全縣作風(fēng)建設(shè)暨“三型”干部隊伍建設(shè)動員大會，安排部署“三講三當(dāng)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動。全縣上下齊動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創(chuàng)了作風(fēng)建設(shè)的新局面。
一是講規(guī)矩，當(dāng)守法紀的明白人。結(jié)合“三講三當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)，進一步鞏固學(xué)習(xí)貫徹《準則》和《條例》成果，引導(dǎo)全體黨員干部把黨章黨規(guī)常放案頭、熟記于心，深入學(xué)、持久學(xué)，學(xué)深學(xué)透，融會貫通，明標準、知底線，樹起的道德“高線”、劃清的紀律“底線”，切實把紀律和規(guī)矩落實在行動上。知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規(guī)矩成為習(xí)慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，選擇執(zhí)行、蒙混過關(guān)。尊法治守底線。樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。
二是講學(xué)習(xí)，當(dāng)懂經(jīng)濟的實干家。要勤學(xué)不怠，制定專題計劃，對各級干部適應(yīng)新常態(tài)、提升發(fā)展能力進行重點培訓(xùn)，黨校把經(jīng)濟知識作為干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，引導(dǎo)各級干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟新知識，捕捉改革新動向，開闊發(fā)展視野，培育戰(zhàn)略眼光，切實增強各級干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。要善思善悟，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律，做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢，化“靜態(tài)思考”為“動態(tài)思考”，化“封閉思考”為“開放思考”，廣泛涉獵，提高眼界、拓寬視野。要篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助推新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，積極打造城固經(jīng)濟升級版。
三是講擔(dān)當(dāng)，當(dāng)有作為的先鋒者。強化危機意識、擔(dān)當(dāng)意識，以實際行動為改革發(fā)展穩(wěn)定出力添彩。完善首問負責(zé)、一次告知、全程代理等制度，規(guī)范機關(guān)干部行為，不斷提高行政服務(wù)效能。要攻堅克難，對于硬任務(wù)、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。要奮發(fā)進取，積極搭建比學(xué)趕超的平臺，廣泛開展不同層級、不同領(lǐng)域工作交流會、現(xiàn)場會、點評會，引導(dǎo)干部曬實績、比業(yè)績、增壓力。號召全縣各鎮(zhèn)(辦)、各部門、每一項工作，要以一流為標準、向先進看齊，在對標中找差距、找路徑、找動力，形成你追我趕、勇創(chuàng)一流的生動局面。
三講三當(dāng)心得體會【2】
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，這根弦只能緊不能松。市委決定今年以講規(guī)矩、當(dāng)守法紀的明白人，講學(xué)習(xí)、當(dāng)懂經(jīng)濟的實干家，講擔(dān)當(dāng)、當(dāng)有作為的先鋒者為主題深化作風(fēng)建設(shè)，是實現(xiàn)經(jīng)濟中高速增長和“十三五”良好開局的重要保證，是鞏固教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的現(xiàn)實需要，是務(wù)實有效開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的提前預(yù)熱和組織準備。各級各部門和全體干部要深刻認識、準確把握，以踏石留印、抓鐵有痕的毅力和勁頭，把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實、抓出成效。
要講規(guī)矩、當(dāng)守法紀的明白人，做到明規(guī)矩、不含糊，知敬畏、挺前面，守法律、知邊界，扎深扎牢黨規(guī)黨紀意識，始終把握正確航向，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。要講學(xué)習(xí)、當(dāng)懂經(jīng)濟的實干家，掀起學(xué)經(jīng)濟、促發(fā)展的熱潮，切實在“知、解、悟”上下功夫，著力解決新常態(tài)下的“不適應(yīng)癥”，增強各級干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。要講擔(dān)當(dāng)、當(dāng)有作為的先鋒者，堅決破除不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，持續(xù)營造多為、善為、敢為的濃厚氛圍，激發(fā)各級干部擔(dān)起應(yīng)擔(dān)之責(zé)，奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)。
作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須在建立健全制度上下功夫。要在堅持和完善一系列行之有效好制度的同時，注重把實踐中的好經(jīng)驗好做法總結(jié)提煉、形成制度，轉(zhuǎn)化為各級干部的行為自覺，為“三市”建設(shè)、同步小康提供優(yōu)良作風(fēng)保障。要按照市委部署，迅速鋪開“三講三當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、示范帶動，敢抓敢管、動真碰硬，強化宣傳、營造氛圍，形成全市上下大抓作風(fēng)、常抓作風(fēng)的強大聲勢。
各級各單位要迅速傳達會議精神，切實把思想認識統(tǒng)一到市委深化作風(fēng)建設(shè)的部署要求上來。要緊緊圍繞主題，制定切實可行工作方案，上下聯(lián)動推進，迅速掀起作風(fēng)建設(shè)的新高潮。要把貫徹會議精神的成效體現(xiàn)到確保今年工作良好開局、高點起步上來，全力推進工業(yè)企穩(wěn)回升、項目加快建設(shè)、旅游三產(chǎn)繁榮、春耕順利進行，為今年任務(wù)全面完成奠定堅實基礎(chǔ)。
三講三當(dāng)心得體會【3】
目前，全縣正在深入開展“三講三當(dāng)”活動。通過這一段時間的學(xué)習(xí)，我清楚地認識到“三講三當(dāng)”是當(dāng)今*、新形勢對我們所提出的新的要求。面對這一新的要求，我們該怎樣做是每一個政法人應(yīng)該思考的問題。
“三講”要求我們在工作中認真履行自己的崗位職責(zé)。履職盡責(zé)是對每一位政法干警最起碼的要求。責(zé)任重如泰山，我們肩上擔(dān)負著人民的期望和信任。人民的利益高于一切，只有堅持一切為了人民的人生觀，才能真正做到對人民盡責(zé)任。工作中，我要全身心的投入，嚴格把握每一個環(huán)節(jié)，決不能產(chǎn)生掉以輕心的意識。對自己的工作要做到干一行，愛一行，且要專一行，不能眼高手低，光想著干轟轟烈烈的大事，而要立足具體崗位，認真做好每一件細小而具體的工作。
“三講”要求我們在工作中要講規(guī)矩。俗話說的好“無規(guī)矩不成方圓”，規(guī)是畫圓的儀器，矩是畫方的儀器，表示著法則、法度。這一矩和一規(guī)考量著我們政法人的良心。權(quán)利是人民賦予的，我們就應(yīng)該規(guī)規(guī)矩矩的用好，既不能走出規(guī)，也不能越過矩。只有這樣才能畫出標準的圓和方，遵好法則，守好法度。否則，作為政法人的我們就有愧于人民。在工作中，我要牢固樹立理念。并把這種理念落實貫穿到各個方面和工作的各個環(huán)節(jié)，遵守法則法度。
“三講”要求我們在工作中要講自覺。自覺體現(xiàn)在主動、積極上。有一本書叫《自覺成就一切》書上說主動的人，才會得到更多的賞識，當(dāng)自覺成為一種習(xí)慣時，你就擁有事業(yè)成功的通告證。自覺是積極向上的態(tài)度。工作中，我要養(yǎng)成自覺的習(xí)慣，保持積極向上的態(tài)度，絕不推諉，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作主動積極的完成。自覺查找工作中的不足，創(chuàng)造出健康向上的工作態(tài)度。
“三當(dāng)”要求我們在工作中要提高標準。沒有標準，就沒有成功。它是衡量一切工作成效的標桿，一個人在工作中切不可存在“湊合”的心理，不然做什么事情都會浮浮于表，到最后只能竹籃打水一場空。工作中或多或少都會存在問題，主要是標準的高低。標準低，你好我好大家好，皆大歡喜，但工作質(zhì)量永遠停留在一個低層次階段，不可能有進步，更不用談創(chuàng)新。標準高，工作如履薄冰，不但提高工作質(zhì)量，而且會有創(chuàng)新的火花產(chǎn)生。工作中我要提高標準，多去發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)一個解決一個，使每一項工作都能高標準的完成。
“三當(dāng)”要求我們在工作中要提高效率、提高效益。效率與效益是相輔相成的，優(yōu)質(zhì)高效地做好所要求的具體工作，使工作在最短的時間內(nèi)做到最好，達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平的目的，為百姓解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為單位出力。
在未來的工作中我會盡更大的努力，以“講三當(dāng)”標準嚴格要求自己，鞭策自己，使自己的工作能夠取得更大的成績。
