學(xué)后池整作風(fēng)促發(fā)展心得體會六篇

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學(xué)后池整作風(fēng)促發(fā)展心得體會六篇

 此次發(fā)布的9起違反工作紀(jì)律的典型問題分別為:

一、市安監(jiān)局監(jiān)察支隊二大隊隊長劉青山帶領(lǐng)其單位主任科員楊金峰在對某企業(yè)安全執(zhí)法檢查的同時,提出為楊金峰的家屬違規(guī)辦理養(yǎng)老保險的要求,造成嚴(yán)重社會影響。給予劉青山黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,免去隊長職務(wù),調(diào)離執(zhí)法崗位;給予楊金峰黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,調(diào)離執(zhí)法崗位;市安監(jiān)局黨組成員、監(jiān)察支隊隊長成云祥負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予其黨內(nèi)警告處分。

二、邯鄲縣公安局看守所指導(dǎo)員耿紅海違反在押人員體檢程序,默認(rèn)并接受在押人員親屬提供的

虛假診斷資料,出具變更強(qiáng)制措施報告;看守所所長焦繼興未認(rèn)真審核相關(guān)資料,違規(guī)簽批同意該報告,致使在押人員由刑事拘留變更為取保候?qū)。給予耿紅海留黨察看、行政撤職處分,調(diào)離公安機(jī)關(guān);給予焦繼興黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政降職處分。

三、市第一醫(yī)院醫(yī)師張軍英在看守所干警押解在押人員進(jìn)行體檢和出具診斷書時,在未對在押人員查體的情況下,依據(jù)在押人員親屬提供的假CT報告和在押人員口述,出具了在押人員虛假診斷證明資料,并作為有關(guān)人員違規(guī)違紀(jì)行為的直接依據(jù),導(dǎo)致變更了在押人員的強(qiáng)制措施,造成嚴(yán)重后果。對其涉嫌違法問題移交行政主管部門依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

四、成安縣交通局運(yùn)管站四中隊隊長趙健康等多名工作人員在同一路段同一地點(diǎn)違規(guī)雙向查車制造公路“三亂”。分別給予趙健康,工作人員崔志剛、張宇曉黨內(nèi)警告處分;給予運(yùn)管站三中隊副中隊長李蛟龍、工作人員翟河飛行政記過處分;運(yùn)管站站長趙云飛、副站長王冀兵分別負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、

主要責(zé)任,給予二人行政記過處分,免去相應(yīng)職務(wù);縣交通局局長陳方明負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予行政警告處分;給予成安縣交通局一級預(yù)警。

五、市司法局副局長李常華2月15日晚公車私用,參加家庭聚餐,給予其黨內(nèi)警告處分。

六、市防范辦副主任鄭貴山2月17日上班期間在電腦上玩“斗地主”游戲,給予其黨內(nèi)警告處分。

七、市法院刑一廳審判員李現(xiàn)海2月17日下午上班時間不顧自身形象,違反工作紀(jì)律在辦公室從事與工作無關(guān)的活動,給予其行政警告處分。

八、市農(nóng)科院工作人員梁麗鵬、唐光磊2月19日上午上班時間在宿舍玩網(wǎng)絡(luò)游戲,分別給予梁麗鵬、唐光磊行政警告處分。

九、聯(lián)通邯鄲分公司千禧二樓營業(yè)廳2月16日上午多個窗口無人值班,群眾辦理業(yè)務(wù)等候一個半小時以上,并訂立最低消費(fèi)的霸王條款。就服務(wù)問題,責(zé)令其立即整改,并被列為市整頓作風(fēng)重點(diǎn)管理單位;就訂立最低消費(fèi)的霸王條款問題,由工商機(jī)關(guān)立案查處。

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武安市環(huán)保局學(xué)習(xí)貫徹“學(xué)后池、整作風(fēng)”動員會議精神

2月14日,邯鄲市“學(xué)后池、整作風(fēng)”動員會議召開后,武安市環(huán)保局為把會議精神和高宏志書記的重要講話精神落到實(shí)處,組織全局干部職工召開了“收心聚力、強(qiáng)抓作風(fēng)”專題會議,號召全局上下以此次作風(fēng)整頓會議為契機(jī),結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和解放思想大討論活動,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),凝心聚力,狠抓落實(shí),為實(shí)現(xiàn)全市環(huán)境質(zhì)量改善作出新的貢獻(xiàn)。 在具體工作措施上,局長申立保要求: 第一, 要嚴(yán)格考勤紀(jì)律。局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格按照統(tǒng)一的上下班時間要求實(shí)行指紋考勤,簽到簽退。辦公室負(fù)責(zé)每天將考勤情況報局主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。基層所實(shí)行手動簽到簽退,嚴(yán)禁代簽,有下鄉(xiāng)任務(wù)的要寫明下鄉(xiāng)人員、時間、地點(diǎn)。局子領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定時組織人員到各科室、站、隊、所進(jìn)行檢查,嚴(yán)查脫崗、空崗等行為。 第二, 要嚴(yán)格工作紀(jì)律。全局干部職工要嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定要求,嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲,嚴(yán)禁工作時間飲酒,公車私用,嚴(yán)禁發(fā)生利用職務(wù)便利“吃、拿、卡、要”等違法違紀(jì)行為。窗口科室為民辦事要以“馬上就辦、辦就辦好”為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提升辦事效率。 第三, 要嚴(yán)格獎懲措施。全局作風(fēng)建設(shè)實(shí)行“一崗雙責(zé)”,主管局領(lǐng)導(dǎo)對分包科室負(fù)有連帶責(zé)任,科室、站、隊、所負(fù)責(zé)人對本科室工作人員負(fù)有連帶責(zé)任。工作人員違反各項規(guī)章制度被上級紀(jì)檢部門檢查發(fā)現(xiàn)的,科室負(fù)責(zé)人要寫出書面檢查,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報局主要領(lǐng)導(dǎo),并在全局進(jìn)行通報批評。本科室人員連續(xù)多次被查處的,除對違反紀(jì)律工作人員按上級規(guī)定要求進(jìn)行處理外,科室負(fù)責(zé)人視情況調(diào)離原科室或降級處理,主管局領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查。

【學(xué)后池整作風(fēng)促發(fā)展】民政局

民政局召開機(jī)關(guān)全體會議,就如何學(xué)習(xí)后牧牛池村“新愚公”精神,開展好全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,做好近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

會議要求,全局黨員干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)“新愚公”精神,以嚴(yán)格工作紀(jì)律、改變服務(wù)態(tài)度、再提服務(wù)效能、再樹民政部門新形象為目標(biāo),主動作為,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),迅速掀起艱苦創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、誓爭一流的新高潮。加快撤縣設(shè)市步伐,適時進(jìn)行區(qū)劃調(diào)整,充分適應(yīng)全縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新形勢。加快項目建設(shè)和招商引資工作步伐,以項目為支撐,促進(jìn)民政事業(yè)大發(fā)展。社會救助工作求創(chuàng)新,進(jìn)一步健全和完善社會救助機(jī)制,強(qiáng)化動態(tài)管理,切實(shí)做到應(yīng)保盡保。雙擁工作求突破,在創(chuàng)新?lián)碥娦问,拓展擁軍途徑,大力陪樹雙擁模范典型等方面,求突破,上水平,努力開創(chuàng)雙擁工作新局面。創(chuàng)新地名管理、婚姻登記、養(yǎng)老服務(wù)等社會事務(wù)工作,提高為民服務(wù)能力和水平

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