對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關(guān)黨風廉政準則的有關(guān)內(nèi)容，各方面有很大的收獲和提高。以下是小編整理的黨外干部任前廉政對照材料，希望對你有幫助。
黨外干部任前廉政對照材料范文【篇一】
本人按照黨風廉政建設(shè)活動的總體部署，根據(jù)黨風廉政建設(shè)準則的要求，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關(guān)黨風廉政準則的有關(guān)內(nèi)容，各方面有了很大的收獲和提高�？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一、存在問題及根源
1、沒有真正用理論聯(lián)系實際的方法把學習的新知識用來進行調(diào)查研究和指導實際工作。由于日常事務較多，雖然機關(guān)每月都能制定學習計劃，自己和其他班子成員也能堅持每月進行政治理論學習，同時每天看報、看電視新聞，但總的來說，學習方法還比較單一，在政治理論學習方面有時只求形式上完成上級布置的任務，對于學習的內(nèi)容針對性和實效性不強。自己也有滿足現(xiàn)狀的思想，認為干政工工作已經(jīng)很多年了，不必學習更多的新理論、新知識就能應付日常的工作，對個人的學習和實踐有放松的現(xiàn)象。
2、自己的思想認識同當前形勢的發(fā)展還存在差距，與時俱進、開拓進取的創(chuàng)新精神不夠。思想上缺乏創(chuàng)新意識，工作上缺乏創(chuàng)新精神，具體問題上缺乏創(chuàng)新思維。本人在單位多年來總體職責變化不大，但任務量大，疲于應付，個人就認為黨內(nèi)事情按黨章辦，行政上按法律、法規(guī)和制度辦，工作的著重點和精力都放在了目標責任書和上級交辦工作的完成方面。因此，觀念和意識上存在著循規(guī)蹈矩和求穩(wěn)怕亂現(xiàn)象，這與上級要求改革創(chuàng)新、解放思想有一定差距。
3、對黨性修養(yǎng)缺乏應有的意識和自覺性。加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴，標準不高�？傉J為在現(xiàn)在這樣的社會環(huán)境下，自己做的還算不錯了。這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發(fā)展，其危害是嚴重的。通過反復學習黨章和“三個代表”重要思想，越覺得有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣，職工群眾對領(lǐng)導干部不但聽其言，更要觀其行。只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng)，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，職工群眾才能滿意。 4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，揮霍浪費，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看出得多了，就見怪不怪，認為為人民服務只能作為思想道德來提倡和宣傳，與社會實際不符。沒有從思想上真正認識到全心全意為職工群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把職工群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。對待職工群眾的意見，缺乏服務意識，不能深入實際解決問題，對職工提出的問題和建議重視不夠，某些問題解決的不徹底。只是做到了局能解決的立即解決，不能解決的就不管不問。
5、工作責任心，進取心和敢于負責的精神有所淡化。隨著年齡增長，感到差不多了，也產(chǎn)生了松懈情緒。認為工作、學習放松一下無礙大局，無形中產(chǎn)生懶散思想，工作熱情也不是那么高了，責任心也不是那么強了。工作流于形式，作風不實，浮在表面，不能真正沉下去，與職工打成一片。工作中不講實效，只求搞一些形式，長此以往，就會失去群眾的信任。工作作風不轉(zhuǎn)變，不能把日常工作的重點放在一線職工身上，也就不能有針對性地做好思想政治工作，對職工的工作情況，思想狀況就不能正確把握。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切實加強“三個代表”重要思想的不斷學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。按照江--“學習學習再學習”的要求，進一步提高對理論學習的認識，端正學習態(tài)度，重點加強鄧--理論和江“三個代表”重要思想學習，深刻領(lǐng)會，把握精神實質(zhì)。要緊密聯(lián)系思想實際，在提高思想政治覺悟上下功夫;要緊密聯(lián)系工作實際，在理論與實踐相結(jié)合上下功夫，把理論學習的過程轉(zhuǎn)化為指導工作實踐的過程，增強解決實際問題的能力。
2、要進一步強化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。
3、要強化服務意識，樹立一切為了群眾的思想，深入搞好調(diào)研，盡快掌握各點情況，多同職工交流思想，努力解決一些實際問題。
4、在職工績效考核工作中克服好人主義，本著實事求是的原則做好機關(guān)干部職工的考核工作和黨員干部評議工作。
總之，我一定要以這次學習實踐活動為契機，以實際行動改正缺點，克服不足，努力提高自身綜合素質(zhì)，更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。
黨外干部任前廉政對照材料范文【篇二】
教育實踐活動進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)后，新疆沙灣縣將縣級領(lǐng)導干部對照檢查材料的撰寫和審核工作擺在重要位置，認真審核，嚴格把關(guān)，確保對照檢查材料切合實際、符合要求，為召開民主生活會打牢基礎(chǔ)。
對照檢查力求“實”，單位負責人把第一關(guān)�？h級領(lǐng)導干部的對照檢查材料在報縣委活動辦審核前，分別由所在班子一把手進行初審，并多次主持召開專題會議，對班子“四風”問題及成員認領(lǐng)的項數(shù)、列舉的實例進行評估、再審，凡是態(tài)度不認真、對照檢查不深刻、對聯(lián)系實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，限定時限重新撰寫。促進班子成員不躲閃避諱怕丟面子，不盲目認領(lǐng)亂扣帽子。截止目前，縣委共召開7次會議專題研究縣級領(lǐng)導班子及班子成員對照檢查材料及批評意見清單，對常委班子對照檢查材料進行修改25次，縣級領(lǐng)導個人對照檢查材料及批評意見清單均修改15次以上。
對照要求注重“嚴”，活動辦把第二關(guān)。為使對照檢查材料格式統(tǒng)一，內(nèi)容規(guī)范，縣委活動辦按照地區(qū)要求，先后印發(fā)《關(guān)于扎實做好全縣黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》、《關(guān)于做好教育實踐活動單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對照檢查材料撰寫和審核工作的通知》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部對照檢查材料有關(guān)要求的緊急通知》等多個文件及通知，對檢查材料的標題、內(nèi)容、版面、格式、流程等方面做了詳細規(guī)定。要求黨員領(lǐng)導干部嚴格按照規(guī)定撰寫，做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在�？h委活動辦明確專人對縣級領(lǐng)導的對照檢查材料進行收集，并做好對接和修改工作，進一步提高對照檢查材料質(zhì)量。
對照認識突出“深”，縣委主要領(lǐng)導把第三關(guān)�？h委書記帶頭認真撰寫自己的對照檢查材料，并主持起草了縣委常委班子對照檢查材料，對其他縣級班子及縣級干部的對照檢查材料進行審核把關(guān)�？h委常委在完成自己的檢查材料后，采取每人負責兩至三位縣級領(lǐng)導的方式，利用晚上和周末的休息時間，互審互幫，互提意見，坦誠溝通，修改完善，把班子和個人存在的問題理順、想透、寫清。對于不符合要求的及時提出修改意見，督促認真修改，直止符合要求，才簽字確認，上報地區(qū)督導組。
對照標準確保“透”，督導組把第四關(guān)。地區(qū)督導組堅持以問題為導向，敢于“唱黑臉”，不怕得罪人，對照檢查材料審核中堅持“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”，要求直奔主題、抓住要害、聚焦“四風”、準確畫像、深刻剖析、觸及靈魂。在審核對照檢查材料時，嚴格做到“五個不放過”，即思想認識上不去的不放過，查擺問題不聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。對我縣4個班子和全體縣級領(lǐng)導干部的對照檢查材料每次上報地區(qū)活動辦前均進行逐一審核，多次提出修改意見，及時反饋，督促修改。
