三嚴(yán)三實(shí)征求意見建議內(nèi)容

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1、做人不實(shí),存在好人主義。在錯(cuò)誤面前不敢堅(jiān)持原則,對(duì)錯(cuò)誤言論不敢理直氣壯批駁,工作怕得罪人,搞一團(tuán)和氣,你好、我好、大家好。

整改措施:

(1)班子成員之間每年至少扎實(shí)開展兩次交心談心,重點(diǎn)圍繞個(gè)人工作、生活、思想開展談心,相互提醒,相互批評(píng),相互幫助,以誠(chéng)相見,忠誠(chéng)坦蕩。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(2)堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度,市委常委定期不定期參加所在黨支部的組織生活會(huì),嚴(yán)格以一名普通黨員身份參加黨支部活動(dòng),每年至少與所在支部黨員深入交心談心1次。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(3)嚴(yán)格落實(shí)黨性定期分析制度,通過(guò)參加黨內(nèi)生活加強(qiáng)黨性鍛煉,要勇敢地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,對(duì)錯(cuò)誤的思想言行和不良現(xiàn)象,開誠(chéng)布公地提出批評(píng),分析原因和明確努力方向。(整改時(shí)限:2015年底前)

2、宗旨意識(shí)淡薄,群眾觀念不夠強(qiáng),不深入基層,對(duì)群眾利益漠不關(guān)心。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),排解民憂不夠及時(shí)。

整改措施:

(1)市委班子成員帶頭以普通群眾身份,用1至2天時(shí)間,深入基層、深入群眾,與群眾同吃同住同勞動(dòng),開展一次民生體驗(yàn),幫助群眾解決困難和問題。(整改時(shí)限:2015年底前)

(2)牢固樹立宗旨意識(shí),拓展了解基層情況渠道,市委班子成員每月走訪5戶以上群眾,直接和老百姓打交道,當(dāng)面聽取群眾意見,更好地掌握各級(jí)落實(shí)政策的情況。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(3)在涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)、決策上,要充分征求群眾意見,集中群眾智慧,尊重群眾意愿,集思廣益,科學(xué)決策。(整改時(shí)限:2015年底前)

3、理想信念不夠堅(jiān)定,缺乏深刻的黨性修養(yǎng)和鍛煉。有時(shí)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠,缺乏使命感,貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級(jí)部門決策有時(shí)打折扣。

整改措施:

(1)市委常委分系統(tǒng)、分區(qū)域帶頭講黨課,發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用;舉辦專題讀書活動(dòng),開展各種形式的專題研討,提升學(xué)習(xí)效果,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(2)圍繞解決“總開關(guān)”問題,抓好理想信念教育、法紀(jì)教育、警示教育、先進(jìn)典型教育和革命傳統(tǒng)教育,抓好中央、省委重大決策部署的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以“三嚴(yán)三實(shí)”思想自覺引領(lǐng)適應(yīng)新常態(tài)行動(dòng)自覺。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(3)端正對(duì)群眾的態(tài)度,增進(jìn)對(duì)群眾的感情,把群眾高興不高興,滿意不滿意,贊成不贊成,答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、干工作、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正把為人民服務(wù)落實(shí)到每一項(xiàng)工作中。(整改時(shí)限:2015年底前)

4、作風(fēng)漂浮,敷衍了事,得過(guò)且過(guò)。工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)“差不多先生”。工作怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

整改措施:

(1)出臺(tái)干部作風(fēng)“馬上就辦”實(shí)施辦法。市委班子成員帶頭對(duì)企業(yè)和群眾反映的問題做到能辦的立即辦、馬上辦、主動(dòng)辦。(整改時(shí)限:2015年10月底前)

(2)深化作風(fēng)建設(shè),采取“一月一問題,一月一整治”方式,每月選擇一批群眾反映最強(qiáng)烈、影響面廣的“為官不為”問題進(jìn)行重點(diǎn)整治,以突出問題的整治促進(jìn)一般問題的整改。(整改時(shí)限:2015年底前)

(3)班子成員牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),深刻反思社會(huì)治理和公共安全管理方面存在的問題,認(rèn)真吸取七星關(guān)田坎鄉(xiāng)“6?9”事件和黔西縣“6·16”火災(zāi)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升社會(huì)治理能力水平,提高人民群眾的安全感和滿意度。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)


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