教師工資真的會上漲嗎？公務(wù)員“漲工資”一說終得權(quán)威部門證實，同時落定的還有津貼補貼控制方案。公務(wù)員工資改革最新消息：公務(wù)員工資套改實施辦法未來，占比高達70%、各地標(biāo)準(zhǔn)不一的津貼補貼，將部分納入公務(wù)員基本工資管理。中小學(xué)教師、醫(yī)院護士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
應(yīng)翻倍提高2015年農(nóng)村教師工資待遇工資普漲，重點是向基層傾斜。
2015年教師工資改革新政策及新方案【全文】 事業(yè)單位工資怎么漲
今年1月14日，國務(wù)院公布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險。同時，官方明確，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，機關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。
1月19日，人社部副部長胡曉義表示，國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。
未來中小學(xué)教師的基本工資標(biāo)準(zhǔn)將提高10%
在5月12日的電視電話會議上，李克強還指出，現(xiàn)在政府工作人員，收入也不高，既要堅決堵住“偏門”，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題，也要打開“正門”，建立健全正常的工資增長機制，使其收入隨著經(jīng)濟發(fā)展不斷提高，保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴。
具體來看，本次機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。
中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表
像公務(wù)員中最低級別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。
中小學(xué)教師、醫(yī)院護士的基
