每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年廣西人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
一、廣西人才補貼政策
引進廣西的人才，享受以下優(yōu)惠政策︰
（一） 自治區(qū)財政一次性給予每位引進的人才理工類50萬、人文社科類30萬元資助，所需經(jīng)費列入自治區(qū)教育廳年度部門預(yù)算予以解決。高校從非財政撥款中按1:1配套資助。資助資金由用人高校統(tǒng)籌用于所引進人才的科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動和改善工作生活條件等方面。
（二）依法保護其知識產(chǎn)權(quán)，鼓勵科技技術(shù)成果申報專利，支持技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓。職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓后的收益分成，經(jīng)與高校協(xié)商同意，可以高于國家規(guī)定的比例。
（三）用人高校為其提供必要的科研啟動費，科研儀器設(shè)備、實驗用房等進行科研工作必備的條件，在團隊建設(shè)、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜。
（四）對編制已滿的高校，確因工作需要引進人才，由高校提出申請，經(jīng)自治區(qū)教育廳審核后，報機構(gòu)編制部門批準，可采取“先進后出”的辦法辦理編制使用手續(xù)。專業(yè)技術(shù)崗位已滿的，可按程序報請相關(guān)部門批準后，享受同級崗位人員待遇。
（五）引進人才需要評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在同等條件下給予優(yōu)先照顧，對業(yè)務(wù)水平、業(yè)績成果突出的專業(yè)人才，可破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
引進的人才，享受用人高校按國家規(guī)定的工資、福利、保險等待遇。其他有關(guān)工作、生活方面的待遇，由用人高校根據(jù)實際情況與引進的人才商定。
二、南寧人才補貼政策
人才就是城市發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)在每個城市都有自己的人才引進及補貼政策。南寧人才補貼政策有哪些，南寧人才引進購房和生活不同有哪些標準，本文小編為你解讀關(guān)于南寧的人才補貼政策的相關(guān)信息，可供參考！
2020年南寧人才補貼最新政策,南寧人才引進購房和生活補貼標準：《南寧市高層次人才認定實施辦法》（以下簡稱《辦法》）正式出臺，并制定了《南寧市高層次人才認定參考目錄》（以下簡稱《目錄》），將在南寧市工作的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，依其業(yè)績和貢獻、行業(yè)和社會認可的不同，劃分為A、B、C、D、E五類。
經(jīng)認定的高層次人才，可獲得相應(yīng)的“英才卡”，享受購房補貼、子女入學(xué)和醫(yī)療優(yōu)診服務(wù)等人才政策相關(guān)待遇；在南寧首次購房補貼方面，A類高層次人才可獲200萬元，B類可獲120萬元，C類可獲60萬元，D類和E類新引入到南寧市重點支持企業(yè)目錄以及教育、衛(wèi)生等重點專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高層次人才分別最高可獲40萬元和20萬元補貼。
