一、實(shí)施六大人才工程
1、實(shí)施急需緊缺和高層次人才集聚工程
對(duì)全職引進(jìn)的國(guó)際頂尖人才給予生活補(bǔ)助最高300萬元，國(guó)家級(jí)頂尖人才最高200萬元，省“*”人才給予生活補(bǔ)助最高100萬元，并獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)豐獵豹汽車一臺(tái)。
引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，最高給予10萬元科研經(jīng)費(fèi)支持。
對(duì)全職引進(jìn)的全日制博士研究生或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱的急需緊缺人才三年補(bǔ)貼24.4萬元，其他引進(jìn)的急需緊缺人才三年共補(bǔ)貼12.2萬元。對(duì)柔性引進(jìn)的國(guó)家級(jí)各項(xiàng)人才工程人選每人每年最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)，省級(jí)各項(xiàng)人才工程人選每人每年最高10萬元。
2、實(shí)施青年人才創(chuàng)業(yè)工程
對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)的青年人才給予最高30萬元經(jīng)費(fèi)支持，獲得市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的青年人才給予獎(jiǎng)勵(lì)最高2萬元。每年扶持3-5個(gè)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)項(xiàng)目給予最高50萬元資助；每年扶持3-5個(gè)青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目最高10萬元的資金支持。對(duì)青年創(chuàng)業(yè)貸款金額在50萬元以內(nèi)的按人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率進(jìn)行貼息。
3、實(shí)施永州工匠鑄造工程
每年培訓(xùn)技能人才5000人以上，培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才和專業(yè)技術(shù)人才100名。對(duì)在永院校、科研院所獲聘的專業(yè)帶頭人、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、技能大師，每人資助5萬元。
對(duì)創(chuàng)建成功的國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地給予經(jīng)費(fèi)資助100萬元，對(duì)創(chuàng)建成功的省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地給予經(jīng)費(fèi)資助50萬元。對(duì)創(chuàng)建成功的國(guó)家級(jí)技能大師工作室給予經(jīng)費(fèi)資助30萬元。對(duì)創(chuàng)建成功的省級(jí)技能大師工作室給予經(jīng)費(fèi)資助20萬元。對(duì)獲得國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人或團(tuán)體給予獎(jiǎng)勵(lì)最高30萬元，對(duì)獲得省級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人或團(tuán)體給予獎(jiǎng)勵(lì)最高10萬元。
4、實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興工程
（1）對(duì)自愿到縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作5年以上的高校畢業(yè)生，可降低公開招聘門檻，經(jīng)考核合格后直接錄用。
（2）對(duì)到貧困縣、貧困村做出重大貢獻(xiàn)的科技人才，給予最高10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）培訓(xùn)1萬名農(nóng)村實(shí)用技能人才，培養(yǎng)1萬名農(nóng)民大學(xué)生，對(duì)被國(guó)家評(píng)為職業(yè)農(nóng)民的，給予5000元/人獎(jiǎng)勵(lì)。
5、實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)圓夢(mèng)工程
對(duì)引進(jìn)的國(guó)際領(lǐng)先創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)給予資助最高3000萬元，對(duì)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)給予資助最高2000萬元，對(duì)引進(jìn)的省內(nèi)領(lǐng)先創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)給予資助最高600萬元，并獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)核心成員長(zhǎng)豐獵豹汽車一臺(tái)（每個(gè)團(tuán)隊(duì)不超過3名）。對(duì)我市新入選的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)性后補(bǔ)助支持最高100萬元，對(duì)我市新入選的省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)性后補(bǔ)助支持最高50萬元。
6、實(shí)施科技創(chuàng)新推進(jìn)工程
每年設(shè)立不低于1500萬元科技創(chuàng)新發(fā)展引導(dǎo)資金。對(duì)人才發(fā)展載體建設(shè)投入100萬元以上，且創(chuàng)建成功、運(yùn)轉(zhuǎn)良好、成效明顯的給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)新認(rèn)定的省新科技企業(yè)孵化器一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元，對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)眾創(chuàng)空間一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，對(duì)新認(rèn)定的星創(chuàng)天地一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。
對(duì)國(guó)家級(jí)科研院所在永設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或研發(fā)平臺(tái)給予國(guó)家級(jí)200萬元一次性建設(shè)資金扶持，對(duì)省級(jí)科研院所在永設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或研發(fā)平臺(tái)給予省級(jí)100萬元一次性建設(shè)資金扶持。
對(duì)新增院士專家工作站給予100萬元工作經(jīng)費(fèi)支持，對(duì)博士后科研工作站給予50萬元資助。
對(duì)被評(píng)為國(guó)家級(jí)的高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，市外國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)整體搬遷來永的，給予同等獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)進(jìn)入孵化器培育并投入生產(chǎn)的授權(quán)發(fā)明專利，每個(gè)項(xiàng)目給予最高50萬元經(jīng)費(fèi)支持。
對(duì)獲得國(guó)家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)給予經(jīng)費(fèi)支持60萬元，對(duì)獲得省級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)給予經(jīng)費(fèi)支持30萬元。
二、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才重點(diǎn)資助
對(duì)我市在智能制造、電子信息（大數(shù)據(jù)）、生物制藥（植物提�。�、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)（礦）產(chǎn)品精深加工、文旅創(chuàng)意等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的人才，給予重點(diǎn)資助。引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才分為A、B、C、D四個(gè)類別。
A類人才為國(guó)家級(jí)頂尖人才，近5年獲得過國(guó)家級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，或者近5年擔(dān)任過國(guó)家級(jí)科研院所主要負(fù)責(zé)人，或者擔(dān)任上一年度納稅額超過3000萬元獨(dú)立法人資格企業(yè)負(fù)責(zé)人或首席技術(shù)專家。
B類人才為國(guó)家“萬、*“入選者、湖南省頂尖人才,近5年獲得過省部級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng),或者近5年擔(dān)任過國(guó)家級(jí)科研院所前2位的副職,或者擔(dān)任上年一度納稅額超1000萬元獨(dú)立法人資格企業(yè)負(fù)責(zé)人或首席技術(shù)專家。
C類人才為具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱；能帶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目入永或帶團(tuán)隊(duì)入永;獲得過省級(jí)各類創(chuàng)新比賽大獎(jiǎng)或具有創(chuàng)造發(fā)明專利且有市場(chǎng)化應(yīng)用價(jià)值的；擔(dān)任上一年度納稅額超500萬元獨(dú)立法人資格企業(yè)負(fù)責(zé)人或首席技術(shù)專家的人才。
D類人才為全日制碩士研究生；或是“雙一流”工科類全日制本科生:有省內(nèi)先進(jìn)水平以上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的或企業(yè)需要的特殊人才,經(jīng)評(píng)審后確定為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才。
對(duì)全職引進(jìn)的A類人才給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼200萬元，B類人才給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼100萬元，C類人才給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼30萬元，D類人才給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼15萬元。A、B類人才可免租入住人才公寓，并贈(zèng)送長(zhǎng)豐獵豹汽車一臺(tái)。
A、B、C、D類人才在永州創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤┏晒a(chǎn)業(yè)化的，按“一事一議”原則，通過股權(quán)投資與資金資助結(jié)合，給予最高1000萬元項(xiàng)目資助。
對(duì)柔性引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才，A類人才每年在我市工作時(shí)間一般不少于2個(gè)月，B類人才每年在我市工作時(shí)間一般不少于4個(gè)月。
對(duì)產(chǎn)業(yè)化投資額度超過3000萬元的投資團(tuán)隊(duì),最高補(bǔ)助500萬元；對(duì)投資規(guī)模1億元以上的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元；對(duì)高層次人才在我市轉(zhuǎn)化有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)成果的三年內(nèi)每年給予最高2000萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才還可享受研修資助、職稱評(píng)審、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)惠政策。
