為深入貫徹落實《遼寧省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（遼政發(fā)〔2017〕28號）精神，營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，吸引高校畢業(yè)生來我市工作，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展方面的重要作用，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)提出如下實施意見。
一、支持和引導(dǎo)市、縣級政府及開發(fā)區(qū)管委會所屬國有企業(yè)招錄高校畢業(yè)生。對上述企業(yè)招用畢業(yè)年度全日制本科畢業(yè)生，與之簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按照簽訂的勞動合同期限，對應(yīng)由單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險繳費給予最多不超過2年的補貼（葫蘆島籍高校畢業(yè)生不超過3年）；對駐葫高校畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含大專）給予不超過3年的上述補貼。（責(zé)任單位：各縣〈市〉區(qū)人民政府，各市屬開發(fā)區(qū)管委會，市人力資源社會保障局、財政局；排在第一位的為牽頭單位，下同）
二、落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場地補貼政策。在葫蘆島市區(qū)域內(nèi)創(chuàng)業(yè)的全日制統(tǒng)招高校畢業(yè)生（畢業(yè)三年內(nèi)），2015年7月1日以后首次自主創(chuàng)業(yè)的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)場地補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)5000元/年，補貼期限為一年，困難家庭（低保及低保邊緣戶）高校畢業(yè)生補貼期限為二年。（責(zé)任單位：各縣〈市〉區(qū)人民政府，各市屬開發(fā)區(qū)管委會，市人力資源社會保障局、財政局）
三、鼓勵市、縣級政府及開發(fā)區(qū)管委會所屬國有企業(yè)引進高層次高校畢業(yè)生。對企業(yè)引進的博士給予每人每月3500元的安家補貼；對企業(yè)引進的碩士給予每人每月2500元的安家補貼；對企業(yè)引進的世界排名前100名高校（根據(jù)權(quán)威機構(gòu)公布名單確定）經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證后和“雙一流”以及原“985”“211”工程高校畢業(yè)年度本科畢業(yè)生，給予每人每月2300元安家補貼。安家補貼期限為3年。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局，市委組織部，市財政局、教育局、各縣〈市〉區(qū)人民政府，各市屬開發(fā)區(qū)管委會）
四、在葫蘆島市、縣級政府及開發(fā)區(qū)管委會所屬國有企業(yè)就業(yè)和在葫蘆島市創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在我市無任何形式自有住房的，憑租房合同及簽訂的勞動合同、營業(yè)執(zhí)照、繳納社會保險證明、繳稅證明、申請人的學(xué)歷學(xué)位材料等，可申請租房補貼。租房補貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每人每月1400元、碩士每人每月1000元、畢業(yè)年度全日制本科畢業(yè)生每人每月400元（國外留學(xué)生享受同等待遇）。領(lǐng)取租房補貼期限最長不超過3年。（責(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、財政局、工商局、人力資源社會保障局、教育局，各縣〈市〉區(qū)人民政府，各市屬開發(fā)區(qū)管委會）
五、對高校畢業(yè)生在葫購買商品房，個人住房公積金繳存達到3個月的，可申請公積金貸款，最高貸款額度為80萬元。對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和高校在校生在葫購買商品房的，給予每平方米100元的獎勵政策，獎勵最高不超過1萬元，并按有關(guān)規(guī)定享受契稅補貼政策�！藏�(zé)任單位：市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、住房公積金管理中心、財政局、教育局、人民銀行葫蘆島市中心支行、各縣〈市〉區(qū)人民政府，各市屬開發(fā)區(qū)管委會〕
六、為促進事業(yè)發(fā)展和優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，我市事業(yè)單位公開招聘工作人員針對不同層次人才采取不同的招聘方式：
（一）招聘普通本科及以下學(xué)歷人員采取面向社會公開考試方式。
（二）招聘世界排名前100名高校（根據(jù)權(quán)威機構(gòu)公布名單確定）、國內(nèi)“雙一流”及原“985”“211”工程高校本科畢業(yè)生及具有統(tǒng)招碩士學(xué)位的急需緊缺人才采取面試考核方式或赴高�，F(xiàn)場招聘的方式。
（三）招聘具有博士學(xué)位的急需人才，采取考核方式。
（四）市直機關(guān)事業(yè)單位編外用工及公安輔警崗位優(yōu)先從大中專畢業(yè)生中招聘。
公開招聘的優(yōu)秀高校畢業(yè)生可實行職稱評定“直通車”和“綠色通道”政策，專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例已達到規(guī)定比例上限的，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)可以單列崗位進行申報或聘任。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局，市委組織部，市編委辦）
七、放開高校畢業(yè)生落戶限制，簡化有關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動合同（經(jīng)人社部門備案）、《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。（責(zé)任單位：市公安局、人力資源社會保障局）
各縣（市）區(qū)政府、各市屬開發(fā)區(qū)管委會、各相關(guān)部門要高度重視，加強組織協(xié)調(diào)，制定出臺實施細則，認(rèn)真落實吸引高校畢業(yè)生來葫工作的各項措施。根據(jù)“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照稅收入庫級次由同級財政安排補貼資金。同時，全市各有關(guān)部門要加大吸引高校畢業(yè)來葫工作相關(guān)政策的宣傳力度，營造輿論氛圍，搭建服務(wù)平臺，引導(dǎo)幫助高校畢業(yè)生來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
