根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資統(tǒng)計制度改革工作的意見》（國統(tǒng)字[2009]114號）規(guī)范平均工資數(shù)據(jù)發(fā)布的要求，現(xiàn)將2019年江門市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和在崗職工（不包括私營企業(yè)和個體工商戶）平均工資公布如下：
2019年江門市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和在崗職工平均工資情況
就業(yè)人員 | 在崗職工 | |||
| 平均工資（元） | 增速（%） | 平均工資（元） | 增速（%） | |
| 江門市 | 79022 | 12.7 | 80332 | 12.6 |
| 市 區(qū) | 83956 | 13.2 | 85504 | 13.5 |
| 蓬江區(qū) | 86798 | 14.2 | 88964 | 14.6 |
| 江海區(qū) | 73979 | 8.8 | 74427 | 9.0 |
| 新會區(qū) | 84219 | 13.0 | 85699 | 13.1 |
| 臺山市 | 67785 | 4.2 | 69149 | 3.8 |
| 開平市 | 75661 | 13.9 | 76509 | 12.2 |
| 鶴山市 | 74608 | 15.1 | 75310 | 15.3 |
| 恩平市 | 67647 | 10.9 | 69398 | 10.9 |
注：以上數(shù)據(jù)是經(jīng)省統(tǒng)計局核定反饋的數(shù)據(jù)。
附注：
1.指標(biāo)解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）在崗職工：指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。
（3）工資總額：工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
（4）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。
