信陽平均工資水平多少錢,信陽平均工資標(biāo)準(zhǔn)

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2019年,全省城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資排名前三位的行業(yè)分別是金融業(yè)(主要是銀行、證券和保險公司)124240元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)89322元以及電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)88544元,分別為全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資水平的1.85倍、1.33倍和1.32倍。全省城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)43111元,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)46858元,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)47272元,分別為全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資水平的64.1%、69.7%和70.3%。

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工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(詳見官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html),

工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費、水電費。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為:

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