2019年新鄉(xiāng)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資60507元，比2018年的56840元增加3667元，同比增長(zhǎng)6.5%。、
2019年，全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資排名前三位的行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)103449元，金融業(yè)（主要是銀行、證券和保險(xiǎn)公司）95714元，教育71027元，分別為全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資水平的1.71倍、1.58倍和1.17倍。全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)34638元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)39223元，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)39532元，分別為全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資水平的57.2%、64.8%和65.3%。
附注
1.指標(biāo)解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見(jiàn)官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），
工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。
工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
（3）平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：
2.統(tǒng)計(jì)范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位，具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對(duì)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。
3.行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)
工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
