生育保險(xiǎn)管哪些東西?
交了生育保險(xiǎn),媽媽享受哪些東西呢?
簡(jiǎn)單來說,就是產(chǎn)檢、分娩的報(bào)銷和生育津貼。
產(chǎn)檢、分娩的報(bào)銷就是包括，產(chǎn)檢項(xiàng)目的直接免費(fèi)和生孩子期間的部分費(fèi)用報(bào)銷。
免費(fèi)產(chǎn)檢項(xiàng)目
廣東省職工生育保險(xiǎn)產(chǎn)前檢查項(xiàng)目
常規(guī)項(xiàng)目：產(chǎn)檢、尿常規(guī)、血常規(guī)、血型、血糖、肝功能、腎功能、乙肝表面抗原、梅毒血清學(xué)檢測(cè)、HIV篩查、B超、胎心監(jiān)測(cè)、心電圖。
備查項(xiàng)目：15-20周妊娠中期非整倍體母體血清學(xué)篩查、丙型肝炎抗體測(cè)定、血紅蛋白電泳試驗(yàn)、抗D滴度檢查(Rh陰性者)、陰道分泌物檢查、甲狀腺功能篩查、宮頸脫落細(xì)胞學(xué)檢查、宮頸分泌物檢測(cè)淋球菌、宮頸分泌物檢測(cè)沙眼衣原體。
值得注意的是，只有黑白二維B超是免費(fèi)的。三維B超還有彩超是要自費(fèi)的。
生育津貼主要是補(bǔ)償產(chǎn)婦在休產(chǎn)假期間的收入。
生育津貼其實(shí)就相當(dāng)于休產(chǎn)假期間的工資。
2017最新廣州生育津貼如何計(jì)算?
生育津貼可以領(lǐng)多少，看看下面簡(jiǎn)單的計(jì)算公式
生育津貼=( 單位上年度職工月平均工資 )÷30×規(guī)定的假期天數(shù)
下面來看看規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)
(一)參保人生育假期
順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會(huì)陰Ⅲ度破裂)另加30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)另加15天;
生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天;
懷孕2個(gè)月以下流產(chǎn)的，15天;
懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下流產(chǎn)的，30天;
懷孕4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下流產(chǎn)的，45天;
懷孕滿7個(gè)月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的，75天;
參保人因生育而導(dǎo)致死亡，享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時(shí)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
(二)參保人計(jì)劃生育手術(shù)假期
取出宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;
放置宮內(nèi)節(jié)育器的，3天;
施行輸卵管結(jié)扎的，30天;
施行輸精管結(jié)扎的，10天;
施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天;
同時(shí)施行上述兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。
值得注意的是，獎(jiǎng)勵(lì)假的工資，是由用人單位自己付錢的。
不是在生育津貼里面除，也就是政府不包!
所以，買了生育保險(xiǎn)，政府只會(huì)給你補(bǔ)貼98天的工資。
廣州市單位上一年度生育保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)最低為3885元/月（2016年1-6月生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為3712元/月，7-12月為4058元/月）。
每位順產(chǎn)的媽媽98天產(chǎn)假津貼至少是：
(3885÷30 ) × 98天 ≈ 12691 元
很多私人企業(yè)購買五險(xiǎn)一金都是按照最低工資購買的，所以大部分媽媽拿到的生育津貼大概是12691元。
每位剖腹產(chǎn)的媽媽128天產(chǎn)假津貼至少是：
(3885÷30 ) × 128天 ≈16576元
假如單位給你買的基數(shù)更高，生育津貼就會(huì)提高。
生育津貼是企業(yè)按照工資規(guī)定比例0.85%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。
所以，如果你不知道公司是按工資的多少給你買的生育保險(xiǎn)，可以看你的工資單，里面生育保險(xiǎn)一欄的金額，可以推算公司的平均工資。
如果單位給你購買了100元的生育保險(xiǎn)。
那單位平均工資數(shù)：100÷0.85% =11764元。
那你順產(chǎn)拿到的生育津貼就是：
(11764÷30 ) × 98天 ≈ 38429元
生育津貼怎么領(lǐng)取
職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。
有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。
所以大部分人的生育津貼，都是由單位給你墊付工資。等你上班后申請(qǐng)生育津貼，社保局再撥款給公司。
一般來說，單位給員工正常發(fā)工資，是不發(fā)生育津貼;
或者不發(fā)工資，直接發(fā)生育津貼;或者是正常發(fā)工資，拿到津貼發(fā)現(xiàn)有多余部分就返還給員工。
當(dāng)然，也有土豪公司，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，生育津貼全部返還給員工。
