最新勞動法對于高溫補貼的規(guī)定是怎么樣的呢?今年各地最新的高溫補貼標準是多少?小編為大家介紹!
勞動法關(guān)于高溫補貼的規(guī)定
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。據(jù)悉，北京市目前正在研究制訂今年的高溫津貼政策。
按照我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。依照國家安全監(jiān)管總局、人力資源和社會保障部等相關(guān)部門制定發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼，并納入工資總額。用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
目前國家沒有統(tǒng)一的防暑降溫費標準，由省、自治區(qū)、直轄市按實際情況制定發(fā)放標準，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。這兩年，廣西的高溫津貼發(fā)放標準是：在6至10月份共5個月內(nèi)，按每人每月100元至200元之間的幅度發(fā)放。你所在的公司去年以發(fā)放清涼飲料為由不用給職工發(fā)放高溫津貼是不對的。如果公司今年仍不發(fā)放高溫津貼，你們可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴，也可依法申請勞動仲裁，以維護自身的合法權(quán)益。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工患職業(yè)病的應(yīng)認定為工傷�！斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》第19條規(guī)定：“勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇�！眹倚l(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會于2013年12月發(fā)布的《職業(yè)病分類和目錄》中，把“中暑”列為物理因素所致職業(yè)病。因此，如果職工因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，應(yīng)認定為工傷，享受工傷待遇。
全國各地2016高溫補貼發(fā)放標準
山東發(fā)放時間：6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標準：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月;
江西發(fā)放時間：6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標準：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。
天津發(fā)放時間：每年6月到9月;
發(fā)放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態(tài)調(diào)整。
廣東發(fā)放時間：6月至10月期間。發(fā)放標準：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
陜西每天10元。
北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。
海南發(fā)放時間：4月1日到10月31日期間;
發(fā)放標準：每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。
河南勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
湖北發(fā)放時間：6、7、8、9月;
發(fā)放標準：用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。
福建發(fā)放時間：5-9月;
發(fā)放標準：每人每天按8—10元標準發(fā)放。
青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。
四川發(fā)放時間：未設(shè)定;
發(fā)放標準：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。
重慶發(fā)放時間：每年5-9月份;
發(fā)放標準：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標準發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;強度高溫天氣，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。
上海發(fā)放時間：每年6月至9月;
發(fā)放標準：標準為每月200元。
江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。
新疆發(fā)放時間：6-8月;
發(fā)放標準：每人每天按10至20元標準發(fā)放。
貴州發(fā)放時間：6-9月;
發(fā)放標準：每人8元/天或168元/月標準發(fā)放。
寧夏發(fā)放時間：每年6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標準：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。
安徽發(fā)放時間：每年的6月至8月;
發(fā)放標準：每人每工作日不低于10元。
吉林發(fā)放標準：每人每日10元以上。
云南發(fā)放時間：6月至9月;
發(fā)放標準：每人每月不低于60元，室內(nèi)工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。
甘肅發(fā)放時間：7-9月;
發(fā)放標準：每人每月45元。
湖南發(fā)放標準：每人每月最低150元;
發(fā)放時間：從7月1日起到9月30日止。
河北發(fā)放時間：6月-9月份;
發(fā)放標準：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。
廣西發(fā)放時間：每年6月至10月;
發(fā)放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間。
內(nèi)蒙古發(fā)放時間：未設(shè)定;
發(fā)放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。
遼寧發(fā)放時間：6月份至9月份;
發(fā)放標準：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372元。
山西發(fā)放時間：6月份至8月份;
發(fā)放標準：每人每月發(fā)放高溫津貼240元。
