關(guān)于教師工齡工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計算?計算的方法是什么?為大家?guī)碜钚碌恼撸瑲g迎查看!
根據(jù)*、國務(wù)院下達(dá)的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】》和國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部《關(guān)于實施國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】若干問題的規(guī)定》有關(guān)條文，現(xiàn)對教師教齡津貼的實施作如下規(guī)定：
中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)，農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。
從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)離教師工作崗位，仍在學(xué)校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實行教齡津貼。
教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。
教齡計算辦法：
1.上述學(xué)校的教師或中小學(xué)專職少先隊輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為教齡。
2.由各級各類學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計算為教齡。
3.民辦教師或長期頂編代課教師轉(zhuǎn)為上述學(xué)校公辦教師后的教齡計算，應(yīng)按其工齡計算的有關(guān)規(guī)定辦理。
4.曾在冤假錯案間斷教育工作，現(xiàn)已平反糾正，繼續(xù)從事教育工作的教師，其間斷的時間，可心計算為教齡。
5.在歷次政治運(yùn)動中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時間，可計算為教齡。
6.教師連續(xù)病休超過六個月的時期不計算教齡。
四、領(lǐng)取教齡津貼的教師調(diào)離上述學(xué)校后，教齡津貼即行取消。
五、民辦教師是否實行教齡津貼制度，由和地根據(jù)實際情況決定。
六、各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(局)可根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合本地實際情況，制訂實施細(xì)則，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后實行，并抄報國務(wù)院工資制度改革小組和國家教育委員會備案。
以上就是有關(guān)教師工齡工資標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)知識，通過閱讀本文能夠詳細(xì)的了解到關(guān)于各個階段教師的工資福利，以及工齡補(bǔ)貼。對于教師獲得自身的合法收益相當(dāng)有用處。
答:
一是職工工齡工資,統(tǒng)一實行按職工工作年限,分段、分標(biāo)準(zhǔn)、累進(jìn)遞增的工齡工資計發(fā)辦法,體現(xiàn)工資分配向老職工傾斜;
二是按照總公司規(guī)定,我局按職工工作年限每10年為1檔,共劃分4檔。各檔工齡工資標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;
三是職工參加工作時間及連續(xù)工齡計算,嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。職工參加工作當(dāng)年,既可按規(guī)定發(fā)給工齡工資,并從翌年1月1日起相應(yīng)增加工齡工資。
