河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了嗎?最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?小編整理了相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀。
豫政 〔2015〕37號
各市、縣人民政府,省人民政府各部門:
根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)和《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號),綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等因素,省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元;二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)12元。行政區(qū)域類別見附件。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自7月1日起施行。特此通知。
河南省人民政府
7月1日
一類行政區(qū)域 | 二類行政區(qū)域 | 三類行政區(qū)域 | |
鄭州市 | 市區(qū)(含上街區(qū)）、新鄭 | ||
開封市 | 市區(qū)(不含祥符區(qū)） | 祥符區(qū)、杞縣、尉氏縣、通許縣 | |
洛陽市 | 市區(qū)(含吉利區(qū)）、新安 | 伊川縣、孟津縣、宜 | |
平頂山市 | 市區(qū)(含石龍區(qū)）、舞鋼市 | 寶豐縣、郟縣 | 葉縣、魯山縣 |
安陽市 | 市區(qū) | 林州市、湯陰縣、安 | 內(nèi)黃縣 |
鶴壁市 | 市區(qū) | 淇縣 | 浚縣 |
新鄉(xiāng)市 | 市區(qū) | 輝縣市、新鄉(xiāng)縣 | 衛(wèi)輝市、延津縣、獲嘉縣、 |
焦作市 | 市區(qū)、沁陽市、孟州市 | 修武縣、武陟縣、博 | |
濮陽市 | 市區(qū) | 濮陽縣、清豐縣、范縣、臺前縣、南樂縣 | |
許昌市 | 市區(qū)、長葛市 | 禹州市、鄢陵縣、許 | |
漯河市 | 市區(qū) | 舞陽縣、臨潁縣 | |
三門峽市 | 市區(qū)、義馬市、澠池縣、 | 盧氏縣 | |
南陽市 | 市區(qū) | 淅川縣、南召縣、唐河縣、 | |
商丘市 | 市區(qū) | 民權(quán)縣、虞城縣、睢縣、夏 | |
信陽市 | 市區(qū) | 羅山縣、商城縣、淮濱縣、 | |
周口市 | 市區(qū)、項(xiàng)城市 | 西華縣、扶溝縣、沈丘縣、 | |
駐馬店市 | 市區(qū) | 確山縣、西平縣、汝南縣、 | |
濟(jì)源市 | 濟(jì)源市 | ||
省直管縣(市) | 鞏義市 | 汝州市、永城市 | 蘭考縣、滑縣、長垣縣、鄧 |
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，用人單位支付給勞動者的最低工資不包括下列各項(xiàng)：①加班加點(diǎn)工資;②中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;③用人單位通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;④用人單位依法為勞動者繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;⑤用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。根據(jù)勞動合同法有關(guān)規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計(jì)不超過24小時的用工形式。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期提供了正常勞動的，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
