廣東省政府印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的實(shí)施辦法》，標(biāo)示著廣東養(yǎng)老金并軌正式落地，那么改革涉及哪些人?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)是多少?
近日，廣東省政府召開全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)實(shí)施動(dòng)員會(huì)議，部署全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。記者獲悉，省政府正式印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的實(shí)施辦法》(粵府〔2015〕129號(hào))，辦法中明確，各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，擬訂具體貫徹意見(jiàn)報(bào)省備案，盡早啟動(dòng)改革實(shí)施工作。
根據(jù)“廣東版”的方案，養(yǎng)老并軌改革將實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”，改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國(guó)家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。改革后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退休的 “中人”在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，加發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。
在本次改革中，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員建立“職業(yè)年金”也成為改革的一大焦點(diǎn)。而在“廣東版”方案中，改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的所有工作人員(不包括已退休人員)建立職業(yè)年金。其中，個(gè)人、單位分別按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基礎(chǔ)的4%、8%繳費(fèi)，全部計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
“廣東版”方案中，也對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行了規(guī)范，其中要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，�？顚Ｓ�。此外，參保人跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費(fèi)工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
小編了解到，廣州、東莞等地的部分公務(wù)員發(fā)現(xiàn)自己的入賬工資與去年12月相比有了明顯的減少，但由于沒(méi)有明確的信息，不少公務(wù)員只能“推算”自己已經(jīng)開始被“扣社保”了。
“剛發(fā)放的1月份工資入賬，好像比上月少了1000多元，不知道是不是開始扣社保了。這幾個(gè)月的工資不停在調(diào)整，也沒(méi)有看到工資條，所以很多人都表示不解�！弊蛱欤瑥V州一位市級(jí)職能部門的副處級(jí)干部說(shuō)。
而就在元旦假期后不到一周的時(shí)間，東莞市財(cái)政局的有關(guān)負(fù)責(zé)人就明確答復(fù)媒體，發(fā)到手工資減少并非因?yàn)榻敌剑菑慕衲?月開始機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員也要開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)發(fā)工資的8%。東莞市財(cái)政局的負(fù)責(zé)人表示，該市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革主要涉及4萬(wàn)多人，包括3萬(wàn)多公務(wù)員以及1萬(wàn)多財(cái)政供養(yǎng)的教師，改革的方案跟之前國(guó)家的方案基本一致。
一般情況：一般地，養(yǎng)老金要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到退休時(shí)候國(guó)家會(huì)把個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退還。
補(bǔ)繳：當(dāng)然未交滿15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳齊，補(bǔ)到15年應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額后，就可以享受終生的養(yǎng)老保險(xiǎn)金福利了!
分類：1997年，國(guó)家頒布了養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的新政策(點(diǎn)擊查看政策全文)，即下文提到的改革制度。改革前后，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算，發(fā)生了很大的變化。于是業(yè)內(nèi)把參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群分為三種：
一是“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付;
二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒(méi)有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶、過(guò)渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)助性養(yǎng)老金;
三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶來(lái)核發(fā)。
即：1、老人養(yǎng)老金計(jì)算，按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。
2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶+過(guò)渡養(yǎng)老金+過(guò)渡調(diào)節(jié)金
3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶
