最新重慶社保繳費基數(shù)政策

思而思學網(wǎng)

2015重慶社保政策有哪些新的規(guī)定?重慶繳費基數(shù)是多少?下面一起了解下。

1月起,重慶市社保繳費基數(shù)將做調整,繳費基數(shù)最低檔由以前的40%提升為社平工資的60%。在未公布度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資時,以2013年年平均工資51015元(4252元/月),按照最低檔即60%計算,重慶市上半年社保繳納基數(shù)為2552元,上限12756元,在職人員單位與個人具體繳納業(yè)已出臺,標準如下:

重慶市上半年社保企業(yè)與個人繳納最低比例

類別繳納比例繳納金額(最低檔即60%)
單位個人單位個人
養(yǎng)老保險20.0%8.0%510.40204.16
醫(yī)療保險8.0%2.0%204.1651.04
失業(yè)保險2.0%1.0%51.0425.52
生育保險0.7%-17.86-
工傷保險0.5%-12.76-
大病保險1.0%2.0元25.522.00
合計--821.74282.72

據(jù)計算,度重慶市單位繳納社保的最低標準(60%)為每月821.74元,個人繳納部分為282.72元。上述繳納明細中工傷保險的繳存比例為0.5~3.3%。失業(yè)保險農業(yè)戶口公積繳存比例為2%,個人不承擔繳納比例。與相比,單位繳納總額由549.13元增加到821.74元,增加272.61元,個人由190.51元增加到282.72元,增加92.21元。

此次對以個人身份參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人參保人員繳費基數(shù)也有調整。月繳費基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。

因為度我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資還未公布,現(xiàn)在按市統(tǒng)計局公布的2013年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執(zhí)行,按此計算,以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員,度月繳費基數(shù)上限為4252元、下限為2552元。

在前幾年,重慶市社會保險最低繳納基數(shù)率先由60%減少到40%,從1月起,重慶市社保繳納基數(shù)將恢復到60%水平,城鎮(zhèn)職工繳費的基數(shù)最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%,以個人身份參保的月繳費基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%-100%之間自主選擇。

度重慶市城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)和全國進行了統(tǒng)一。參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數(shù);上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%,高于全市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數(shù)。相比往年職工月平均工資低于上年度社平工資40%的,按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的,按上年度社平工資的600%核定,此次調整后,月繳費基數(shù)上限大大下降。

熱門推薦

最新文章