為保障全省企業(yè)低收入職工的工資水平，近日，陜西省人力資源社會(huì)保障廳下發(fā)文件，對(duì)陜西最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
按照文件規(guī)定，從5月1日起，涇陽(yáng)縣全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1370元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為為13.7元/小時(shí)。
調(diào)整后工資達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的職工可向涇陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)。地址：涇陽(yáng)縣北極宮大街中段人力資源大樓二樓，電話：36211762。
最低工資不包含：
下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
1、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
最低工資包含：
個(gè)人應(yīng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。
最低工資不包括哪些項(xiàng)目?
勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定：“在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：
(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。”
用人單位包吃包住是否就可以不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
不能。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》(勞部發(fā)[1994]409號(hào))第三條規(guī)定：“關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成，除《規(guī)定》中列舉的扣除項(xiàng)目外，用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入亦不包括在內(nèi)�！�
