蘭州農(nóng)民工工資支付管理制度規(guī)定

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《蘭州市農(nóng)民工工資支付保障辦法》

依據(jù)《辦法》,本行政區(qū)域內(nèi)(除中央駐蘭、省屬在蘭企業(yè)外)招用農(nóng)民工的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和其他負(fù)有支付農(nóng)民工工資義務(wù)的單位(以下簡稱用人單位),適用本辦法。

城鄉(xiāng)建設(shè)部門負(fù)責(zé)建設(shè)施工單位農(nóng)民工工資支付的協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)整頓和規(guī)范建筑市場秩序,從源頭上解決因拖欠工程款而造成拖欠農(nóng)民工工資問題,落實(shí)建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付責(zé)任。負(fù)責(zé)

通知并監(jiān)督建設(shè)單位向施工所在人力資源和社會(huì)保障部門制定的銀行繳納保證金后,按程序核發(fā)施工許可證。對存在拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑單位,依法對其資質(zhì)升級推薦、評先評優(yōu)等進(jìn)行限制,并予以相應(yīng)處罰。

縣(區(qū))人民政府未能解決政府投資工程款項(xiàng)目拖欠工程款問題的,不再批準(zhǔn)新建政府投資工程項(xiàng)目。按照《辦法》要求,對因拖欠工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的,由本級政府或有關(guān)部門限期予以清償,先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

按照規(guī)定,用人單位招用農(nóng)民工,應(yīng)當(dāng)自招用之日起,30日內(nèi)持農(nóng)民工名冊到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案,并與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行實(shí)名制管理,建立職工名冊、考勤記錄、工資支付等管理臺賬。各類招用農(nóng)民工的單位,要建立“農(nóng)民工權(quán)益告知牌”制度,將農(nóng)民工務(wù)工注意事項(xiàng)等張貼在用人單位和施工工地醒目位置。告知內(nèi)容由市人社部門統(tǒng)一制作,免費(fèi)發(fā)放。

用人單位未按規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工備案,經(jīng)人社部門責(zé)令改正逾期拒不改正的,由人社部門規(guī)定處2000元以上2萬元以下罰款。

用人單位應(yīng)當(dāng)按月或按勞動(dòng)合同約定支付農(nóng)民工工資,支付工資不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位違反規(guī)定未按月支付工資或支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令限期支付,逾期不支付的,由人力資源和社會(huì)保障部門按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向農(nóng)民工加付賠償金!掇k法》要求,因建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)未按合同約定支付工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。因工程總承包企業(yè)違反規(guī)定轉(zhuǎn)包、分包工程造成拖欠農(nóng)民工工資的,由工程總承包企業(yè)承擔(dān)清償被拖欠的農(nóng)民工工資。另外,建設(shè)單位、工程總承包單位應(yīng)將工程預(yù)付款中的工資部分單獨(dú)列入賬戶管理,保障農(nóng)民工工資按時(shí)支付。工程總承包單位或勞務(wù)分包單位應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶,由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。

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