天津市增加城鎮(zhèn)居民可支配收入工作方案出臺，共涉及20條增收政策措施。
根據(jù)方案，從4月1日起，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月人均由1680元調(diào)整為1850元，增長10.1%。
，工資集體協(xié)商覆蓋建會企業(yè)達(dá)到85%以上。完善職工福利待遇與社平工資動態(tài)調(diào)整制度。繼續(xù)發(fā)布上年度全市職工平均工資，及時調(diào)整防暑降溫費(fèi)、中夜班津貼等相關(guān)工資社會保險(xiǎn)和福利待遇。
從今年4月1日起，將城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月640元、440元調(diào)整為705元、540元;城鄉(xiāng)低收入家庭救助標(biāo)準(zhǔn)由每戶每月192元、132元調(diào)整為212元、162元;農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月580元調(diào)整為集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)1080元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)810元。逐步縮小城鄉(xiāng)救助標(biāo)準(zhǔn)差別，爭取3年內(nèi)達(dá)到救助標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
為了保障失業(yè)人員的基本生活，擬從今年7月1日起提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，由840元、880元調(diào)整為920元、960元，月均增加80元，增長9.3%，預(yù)計(jì)增加基金支出0.28億元。
依據(jù)上年度社會平均工資和生活費(fèi)用變化情況，適時調(diào)整傷殘津貼、退休工傷人員補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護(hù)理費(fèi)等長期待遇標(biāo)準(zhǔn)。增加工傷康復(fù)項(xiàng)目，積極推動工傷職工開展日常生活能力和社會適應(yīng)能力康復(fù)工作，提高工傷職工生活自理能力，減輕致殘程度。
“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依法確定的勞動者工資報(bào)酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應(yīng)發(fā)工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)�！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，石市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。
對此，相關(guān)負(fù)責(zé)人特別提醒，最低工資里不包含加班費(fèi)、津貼以及相關(guān)福利等，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，包括國家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時工資、計(jì)件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
