核心內(nèi)容：2015杭州最低工資標準是多少呢？去年8月已經(jīng)調(diào)整實施了浙江省最低工資標準，目前尚未有最新官方消息，大家可以先了解一下最新工資規(guī)定的情況。
2015浙江省最低工資標準：從省人力資源和社會保障廳獲悉，從8月1日起，浙江省最低工資標準將再次上調(diào)。
浙江省新的最低月工資標準調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。
非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，之前分別是12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。
據(jù)了解，最低工資標準分四檔，哪個縣市區(qū)適用哪檔標準，全省各市將根據(jù)所轄縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當?shù)刈畹凸べY標準予以公布，并報省人力社保廳備案。
按往年慣例，杭州、寧波等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的市區(qū)，可能會選擇最高檔標準;經(jīng)濟較發(fā)達的小城市，則一般采用第二檔最低工資標準;省政府確定的欠發(fā)達縣和重點欠發(fā)達縣，最低工資標準多數(shù)會選取第三檔或第四檔。
最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條
件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積
金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
