在社會(huì)上面需要對(duì)老人，小孩，孕婦讓座，對(duì)帶弱勢(shì)群體需要提供一定的幫助。國(guó)家對(duì)待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對(duì)殘疾人的不同方面進(jìn)行不同程度的補(bǔ)貼,我們也需要對(duì)這類人群給予一定的關(guān)愛,因?yàn)樗麄兪鞘中枰说暮亲o(hù)。接下來小編為大家整理最新臺(tái)州殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、臺(tái)州殘疾人補(bǔ)貼政策
1、 困難殘疾人生活補(bǔ)貼。具有本市戶籍，持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，家庭人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn) 150%以下的殘疾人或本人收入在低保標(biāo)準(zhǔn) 150%以下的勞動(dòng)年齡段殘疾人（視同單人戶核定）。按照低保標(biāo)準(zhǔn) 30%比例計(jì)發(fā)，并隨著低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)整。
2、 重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。本市戶籍、持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，因殘疾而生活不能自理，需要長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)持續(xù)時(shí)間超過6個(gè)月以上的重度殘疾人和三、四級(jí)精神、智力殘疾人，均可按規(guī)定申請(qǐng)重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。
根據(jù)照護(hù)服務(wù)費(fèi)用支出情況，按照生活完全不能自理、基本不能自理、部分不能自理分三檔（照護(hù)服務(wù)費(fèi)用包括護(hù)工工資、特殊護(hù)理消費(fèi)品等支出），分別為每人每月 500 元、250 元和 125 元。其中家庭不具備照料條件的，經(jīng)當(dāng)?shù)孛裾块T、殘聯(lián)組織批準(zhǔn)由機(jī)構(gòu)托養(yǎng)照料服務(wù)的殘疾人，在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮50%。根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、護(hù)理支出變化等情況，浙財(cái)社〔2019〕4號(hào)文件對(duì)家庭不具備照料條件、經(jīng)當(dāng)?shù)貧埪?lián)、民政部門核準(zhǔn)由機(jī)構(gòu)托養(yǎng)照料的生活完全不能自理的殘疾人，在原按標(biāo)準(zhǔn)上浮50%基礎(chǔ)上每人每月再增加200元。
二、臺(tái)州殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
優(yōu)惠政策：扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)
政策依據(jù)：《關(guān)于扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（殘聯(lián)發(fā)〔2018〕6號(hào)）
政策內(nèi)容：1.對(duì)殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)和具有強(qiáng)制壟斷性的經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)；征得行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)同意，適當(dāng)減免或降低會(huì)費(fèi)及其它服務(wù)收費(fèi)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可依法申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或補(bǔ)繳。2.殘疾人創(chuàng)辦具有公益性、福利性且在民政部門登記為民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所用電、用水、用氣、用熱按照民用標(biāo)準(zhǔn)收取。
優(yōu)惠政策11：實(shí)施電商助殘計(jì)劃
政策依據(jù)：《浙江省商務(wù)廳等3部門關(guān)于實(shí)施電商助殘計(jì)劃支持殘疾人創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見》（浙商務(wù)聯(lián)發(fā)〔2016〕50號(hào)）
政策內(nèi)容：1.電商創(chuàng)業(yè)。對(duì)于殘疾人租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地進(jìn)行電商創(chuàng)業(yè)的，有條件的地方可給予租金補(bǔ)貼。對(duì)于殘疾人創(chuàng)辦電商企業(yè)（含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)），正常經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，給予不超過5000元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼；帶動(dòng)3人就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，給予每年2000元的帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼；帶動(dòng)3人以上就業(yè)的每增加1人給予1000元補(bǔ)貼，總額不超過2萬元，補(bǔ)貼期限不超過3年。對(duì)從事農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的殘疾人，一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的殘疾人創(chuàng)辦電商企業(yè)（含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)）的，可申請(qǐng)不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；殘疾人合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的，可適當(dāng)提高貸款額度。對(duì)殘疾人實(shí)行全額貼息，其他人員實(shí)行50%貼息，貼息期限不超過3年。2.電商就業(yè)。落實(shí)企業(yè)吸納困難人群就業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)電商企業(yè)招用殘疾人，對(duì)安排符合就業(yè)困難人員條件殘疾人就業(yè)的電商企業(yè)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每年可按企業(yè)為其實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用給予社保補(bǔ)貼；對(duì)安置殘疾人就業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)每年可按安置殘疾人就業(yè)人數(shù)給予不低于當(dāng)?shù)?個(gè)月最低工資的獎(jiǎng)勵(lì)，超過按比例安排殘疾人就業(yè)再給予不低于4個(gè)月最低工資的獎(jiǎng)勵(lì)。3.電商培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事殘疾人電商培訓(xùn)，對(duì)參加電商培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書（含專項(xiàng)職業(yè)能力證書、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書）的殘疾人按有關(guān)政策規(guī)定給予資金補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地制定，其中對(duì)參加免費(fèi)電商培訓(xùn)的，補(bǔ)貼資金可直接撥付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.購(gòu)買電商服務(wù)。各地應(yīng)將殘疾人就業(yè)服務(wù)列為政府購(gòu)買服務(wù)目錄，按照公平公正、互利共贏的原則，向電商平臺(tái)和電商企業(yè)購(gòu)買電商服務(wù)，幫助殘疾人通過電商實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。5.創(chuàng)辦殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化園（基地）。對(duì)依托電商大眾創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)辦殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化園（基地）或增設(shè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，各地可根據(jù)其規(guī)模給予場(chǎng)地租金、無障礙設(shè)施改造、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)助。
優(yōu)惠政策：完善殘疾人就業(yè)保障金制度
政策依據(jù)：《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的實(shí)施意見》（浙人社發(fā)〔2020〕58號(hào)）
政策內(nèi)容：1.加大對(duì)用人單位安排殘疾人就業(yè)的扶持激勵(lì)力度。將勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)持證殘疾人認(rèn)定為就業(yè)困難人員，按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。2.支持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實(shí)促進(jìn)殘疾人多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)所需的場(chǎng)地（所）租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置等予以補(bǔ)助，鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)殘疾人就業(yè)，對(duì)以員工制方式組織就業(yè)，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，每年給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。開發(fā)垃圾分類管理員等一批適合殘疾人的公益性崗位。政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）興辦貿(mào)易市場(chǎng)，設(shè)立商鋪、攤位，以及新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)預(yù)留不低于10%給殘疾人，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方應(yīng)免費(fèi)提供店面。新增彩票經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，同等條件下優(yōu)先提供給殘疾人；政府及相關(guān)部門也可在公共場(chǎng)所設(shè)立專門的彩票銷售亭，免費(fèi)（或優(yōu)惠）提供給殘疾人經(jīng)營(yíng)。3.擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模。將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)納入當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)，落實(shí)殘疾人免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)政策。
優(yōu)惠政策：殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)
政策依據(jù)：《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺(tái)州市“十四五”促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展和共同富裕實(shí)施方案的通知》（臺(tái)政辦發(fā)〔2022〕9號(hào)）
政策內(nèi)容：1.對(duì)驗(yàn)收合格的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地按照安置殘疾人數(shù)最低不少于6人算，給予每人每年不少于當(dāng)?shù)?個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的資金補(bǔ)助，每年給予補(bǔ)助不少于3.72萬元/家。對(duì)驗(yàn)收合格的殘疾人種養(yǎng)大戶給予每戶每年不少于8000元的資金補(bǔ)助。2.政策引導(dǎo)用工單位接收殘疾人就業(yè)。與企業(yè)建立常態(tài)化合作關(guān)系，建立聯(lián)絡(luò)員定期聯(lián)絡(luò)制度，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)崗位的定向開發(fā)、定制培訓(xùn)、定向推薦、定期回訪。3.鼓勵(lì)引導(dǎo)更多企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)，對(duì)安置殘疾人比例超過25%的集中就業(yè)企業(yè)，每多安置1人，每年擬按不低于上年度當(dāng)?shù)?個(gè)月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安置殘疾人比例超過1.5%的按比例就業(yè)企業(yè)，每多安置1人，每年擬按不低于上年度當(dāng)?shù)?個(gè)月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)惠政策：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息（個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)）
政策依據(jù)：《臺(tái)州市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》（臺(tái)銀發(fā)〔2021〕76號(hào)）
政策內(nèi)容：初創(chuàng)三年內(nèi)符合條件的殘疾人可申請(qǐng)不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的，可適當(dāng)提高貸款額度。對(duì)其在LPR+50BP的范圍內(nèi)按貸款實(shí)際發(fā)放利率給予全額貼息，貼息期限不超過3年。
優(yōu)惠政策：一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
政策依據(jù)：臺(tái)州市人民政府《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（臺(tái)政發(fā)〔2018〕11號(hào)）、臺(tái)州市人民政府《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（臺(tái)政發(fā)〔2019〕8號(hào)）
政策內(nèi)容：初創(chuàng)三年內(nèi)符合條件的殘疾人正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予不超過5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
優(yōu)惠政策：創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
政策依據(jù)：臺(tái)州市人民政府《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（臺(tái)政發(fā)〔2018〕11號(hào)）、臺(tái)州市人民政府《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（臺(tái)政發(fā)〔2019〕8號(hào)）
政策內(nèi)容：初創(chuàng)三年內(nèi)符合條件的殘疾人正常經(jīng)營(yíng)1年以上且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)繳納部分；創(chuàng)辦個(gè)體工商戶，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。核定補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)不超過當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)在崗職工平均工資，以上社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。
優(yōu)惠政策：創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼
政策依據(jù)：臺(tái)州市人民政府《關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》（臺(tái)政發(fā)〔2015〕22號(hào)）、臺(tái)州市人民政府《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（臺(tái)政發(fā)〔2019〕8號(hào)
政策內(nèi)容：初創(chuàng)三年內(nèi)符合條件的殘疾人租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按1元/平方米·天標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予按實(shí)補(bǔ)貼，場(chǎng)租補(bǔ)貼面積一般掌握在50平方米內(nèi)，補(bǔ)貼期限不超過3年。
優(yōu)惠政策：殘疾人靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
政策依據(jù)：《臺(tái)州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)惠民創(chuàng)業(yè)富民長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見》（臺(tái)政發(fā)〔2012〕20號(hào)）
政策內(nèi)容：就業(yè)困難人員（殘疾人）在當(dāng)?shù)匾造`活方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，辦理靈活就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年的，按其當(dāng)年應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年，初次申請(qǐng)時(shí)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)補(bǔ)貼至退休。
政策依據(jù)：《關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》（臺(tái)政發(fā)〔2015〕22號(hào)）
政策內(nèi)容：符合條件的單位開發(fā)全日制公益性崗位，安置就業(yè)困難人員（殘疾人）就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。除距法定年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其他人員最長(zhǎng)不超過3年。
優(yōu)惠政策21：用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
政策依據(jù)：《臺(tái)州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)惠民創(chuàng)業(yè)富民長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見》（臺(tái)政發(fā)〔2012〕20號(hào)）
政策內(nèi)容：用人單位新招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上。按用人單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。除距法定年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其他人員最長(zhǎng)不超過3年。
