四川養(yǎng)老金增加上漲方案人力資源部最新消息

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2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件,但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。

二、調整基本養(yǎng)老金的標準和辦法

(一)普遍調整辦法

每人每月先增加120元,對按繳費年限超過15年(不含15年)的人員再按每超過一年(不滿一年按一年計算)增加5元調整。

(二)屬下列情形的企業(yè)退休人員,先執(zhí)行普遍調整辦法,再按以下標準和辦法增加基本養(yǎng)老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重復累加享受:

1.建國前參加革命工作老工人,每月增加80元。

2.建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員,每月增加30元。

3.原個體工商業(yè)者,每月增加30元。

4.年滿70周歲及以上人員,每月增加40元。

5. 2013年年度內我省艱苦邊遠地區(qū)新增加的退休人員,適當增發(fā)養(yǎng)老金,其中,一、二類艱苦邊遠地區(qū)人員,每月增加40元;三、四類艱苦邊遠地區(qū)人員,每月增加50元;五、六類艱苦邊遠地區(qū)人員,每月增加60元。艱苦邊遠地區(qū)的范圍和類別,按國人部發(fā)(2006)61號及川人發(fā)(2007)8號文件規(guī)定執(zhí)行。在此前調待中已經(jīng)享受人員不重復享受。

6.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)[2003]29號文件予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

(三)本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為2013年12月31日。

三、調整基本養(yǎng)老金的資金渠道

(一)調整基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財政和地方財政補助外,主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入2015年基本養(yǎng)老保險基金支出預算。各地要按照基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌要求,進一步強化市(州)范圍內基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理,加大基本養(yǎng)老保險基金調劑力度。各級政府要進一步調整財政支出結構,加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度,統(tǒng)籌安排資金,確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。各級人力資源社會保障部門和社會保險經(jīng)辦機構要進一步加強基本養(yǎng)老保險的擴面、征繳、清欠工作。

(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

(三)由省社會保險局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金,由省社會保險局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險基金中核撥。

四、調整基本養(yǎng)老金的其他有關規(guī)定

(一)按照人力資源社會保障部有關規(guī)定,企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。

(二)企業(yè)退休人員截至2015年1月1日仍在服刑、強制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的,不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加基本養(yǎng)老金。

(三)有關建國前參加革命工作的企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部的范圍,按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》(川勞社辦[2002]87號)的規(guī)定認定。

(四)退休人員的繳費年限、年齡,以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機構已確認記載的數(shù)據(jù)為準,視同繳費年限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實際周歲確定。

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