2016上海企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)多少?有什么新規(guī)定？下面快車教育小編就為大家?guī)碓敿?xì)內(nèi)容，供大家參考。
上海兩會期間，上海市市長楊雄在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上表示，上海企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%。
楊雄說，2015年上海加大群眾基本生活保障力度。落實鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策，幫助1.1萬人創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)一城鄉(xiāng)最低生活保障制度，提高低保標(biāo)準(zhǔn)，惠及20多萬城鄉(xiāng)居民，實現(xiàn)新農(nóng)合市級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平繼續(xù)提高10%以上。增加養(yǎng)老服務(wù)供給，養(yǎng)老床位達(dá)到12.6萬張，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)增加到189家。啟動17個城市更新試點項目。拆除中心城區(qū)二級舊里以下房屋65.9萬平方米。新建籌措各類保障性住房和實施舊住房綜合改造19.7萬套。
退休人員養(yǎng)老金仍將增長
上海市政協(xié)委員、市人力資源社會保障局原黨委書記、局長周海洋表示，目前我國實行的就業(yè)率的統(tǒng)計辦法是將已經(jīng)失業(yè)的人員進(jìn)行登記，根據(jù)城市勞動力人口計算出失業(yè)率;創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該作為就業(yè)人口。
“現(xiàn)在青年就業(yè)的問題是城市就業(yè)工作的重中之重，在我們的實踐工作中，經(jīng)過系統(tǒng)的分析，我們感到青年未就業(yè)原因是多方面的，有就業(yè)技能的問題，有就業(yè)需求信息不暢通的問題，有薪酬福利的問題，也有青年人就業(yè)觀念的問題�！敝芎Ｑ笳f，這幾年上海一直在推失業(yè)青年的起航計劃，希望通過宣傳教育、就業(yè)培訓(xùn)、崗位見習(xí)等一系列的措施，盡可能幫助有就業(yè)需求的青年就業(yè)，我們也希望全社會都來關(guān)注青年就業(yè)問題，共同營造“勞動光榮、行行出狀元”的社會氛圍。
上海差異化養(yǎng)老服務(wù)
“上海是全國最早進(jìn)入老齡化社會的地區(qū)。龐大的老年群體催生了對養(yǎng)老服務(wù)的巨大需求，并表現(xiàn)出多樣化、個性化的特征……”在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上首發(fā)的《上海養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展報告》如此寫道。養(yǎng)老問題也成了代表們會場內(nèi)外熱議的話題。
三位代表都特別關(guān)注政府工作報告中有關(guān)增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)能力的各項舉措。在他們看來，政府加大投入，建立了一系列托底的政策，為老年人想了很多，“老伙伴”計劃等舉措值得認(rèn)可。但他們也坦言，與目前龐大的老年群體相比，養(yǎng)老資源依舊是稀缺的。“總感覺不解渴，能不能再給力一些�！睆埰G代表舉例，養(yǎng)老護(hù)理人員稀缺，這讓照顧四位老人的獨生女子家庭面臨困難，“他們希望有專業(yè)人士‘幫一把’，卻苦于找不到適合的人”。
按照年齡層次提供不同的養(yǎng)老服務(wù)，也是三位代表熱議的議題。“要把區(qū) 分不同對象納入我們思考和養(yǎng)老建設(shè)中，不同年齡層次的老年人提供不同的服務(wù)，讓所有的老年人都能晚年生活有質(zhì)量，安然度晚年。”陳?萍還希望將精神文化納入養(yǎng)老建設(shè)中來，讓老年人老有所樂。
代表們直言，養(yǎng)老問題需要政府、社會和家庭三方面共同努力來解決，應(yīng)避免出現(xiàn)上世紀(jì)80年代像“入托難”那樣的局面。
