職業(yè)年金辦法公布 公務(wù)員工資有什么變化

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職業(yè)年金辦法公布 公務(wù)員坦言拿到手的全是陽(yáng)光工資與合法

近日,《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》印發(fā),《辦法》規(guī)定,從10月1日起實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。

起初,有人說(shuō)養(yǎng)老金并軌,公務(wù)員“好日子”到頭了,F(xiàn)在,有了職業(yè)年金,讓大家看到退休待遇并沒(méi)有降低,公務(wù)員迎來(lái)的是更加透明、規(guī)范的好日子。

其實(shí),這并不是孤例。十八大以來(lái),中央連續(xù)出招,公務(wù)員的好日子被重新定義,過(guò)去那種享受特權(quán)福利、“任性”而為的“好日子”已經(jīng)一去不復(fù)返。而政治生態(tài)更清明、收入更陽(yáng)光、晉升更暢通,充滿“獲得感”的真正好日子來(lái)了!

◎夢(mèng)寐以求的“好日子”一去不復(fù)返

過(guò)去,有些人當(dāng)官就是為權(quán),認(rèn)為有權(quán)就有一切,就能過(guò)上“好日子”。但現(xiàn)在來(lái)看,那些奔著特權(quán)福利去當(dāng)官,只拿錢不干事的人,夢(mèng)寐以求的“好日子”是一去不復(fù)返了。

1、公事私事都坐公車,官大官小都有闊氣辦公室,這樣的“好日子”到頭了。

,在全面深化改革的背景下,有兩個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)的改革新政策及新方案【全文】引發(fā)公眾期待,那就是公車改革和辦公用房清理。

以前領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論公事還是私事,都能公車出行,這樣的“好事”現(xiàn)在可不行了。去年7月,中辦國(guó)辦下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革新政策及新方案【全文】》,取消一般公務(wù)用車,普通公務(wù)出行由公務(wù)人員自行選擇社會(huì)化方式。

還有,過(guò)去一些領(lǐng)導(dǎo)辦公室裝修豪華,大間套小間,這種“好日子”也到頭了。國(guó)家發(fā)改委、住建部印發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》為領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房劃定了一條標(biāo)準(zhǔn)線:正部長(zhǎng)級(jí)別的官員辦公室使用面積不能超過(guò)54平方米,科級(jí)以下干部不能超過(guò)9平方米。

其實(shí),大家都看得明白,這既是在改車和房,更是在向被濫用的“公權(quán)力”開(kāi)刀。

2、時(shí)不時(shí)公款吃喝旅游,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)隱性福利,這樣的“好日子”到頭了。

以往,有一些人覺(jué)得公務(wù)員這個(gè)職業(yè)雖然工資不高,但隱性福利和灰色收入不少。

不過(guò),自“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”以來(lái),公務(wù)員群體受到了越來(lái)越嚴(yán)格的約束。在反腐與肅風(fēng)的夾擊之下,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通公務(wù)員,過(guò)去習(xí)慣的那種“好日子”也到頭了。

有公務(wù)員坦言,隱性福利越來(lái)越少,購(gòu)物卡不再發(fā)了,吃喝出行開(kāi)發(fā)票也不能報(bào)銷了,每年都有的公款旅游也取消了;灰色收入沒(méi)了,逢年過(guò)節(jié)名目繁多的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼不見(jiàn)了,再也沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)敢動(dòng)不動(dòng)就“找個(gè)名義發(fā)點(diǎn)錢”。手里拿到手的全是“陽(yáng)光”工資與合法收入。

這種變化讓那些習(xí)慣了隱性福利和灰色收入的公務(wù)員一下子感覺(jué)到日子難過(guò)了很多,時(shí)時(shí)感嘆“不容易”,也讓一些奔著“特殊福利”而考公務(wù)員的人打起了退堂鼓。

3、喝喝茶看看報(bào)玩玩電腦過(guò)一天,只拿俸祿不干事,這樣的“好日子”到頭了。

公務(wù)員的工作千頭萬(wàn)緒,壓力還是很大的。但不可否認(rèn)的是,在這個(gè)群體中仍然存在一部分拿著納稅人的錢卻不干事的人:這些人晚來(lái)早走,百姓來(lái)辦事見(jiàn)不到人,見(jiàn)到人也辦不成事;喝喝茶、玩玩電腦,就是一天,更有甚者,吃著“空餉”不上班。

在老百姓看來(lái),這些人更可恨。一定程度上,正是因?yàn)檫@些人,影響了公務(wù)員的整體形象。不過(guò),中央已多次強(qiáng)調(diào),為官不為也是腐敗,不干事也要追責(zé)。

在今年兩會(huì)上,李克強(qiáng)總理所作政府工作報(bào)告中就有兩句話點(diǎn)名“不作為”:“少數(shù)政府機(jī)關(guān)工作人員亂作為,一些腐敗問(wèn)題觸目驚心,有的為官不為,在其位不謀其政,該辦的事不辦!薄皩(duì)為官不為、懶政怠政的,要公開(kāi)曝光、堅(jiān)決追究責(zé)任”。

現(xiàn)在,許多政府部門已經(jīng)把為官不為作為整治重點(diǎn),越來(lái)越多的為官不為者被通報(bào)查辦,看來(lái)以后拿俸祿還混日子,是真過(guò)不下去了!

◎被重新定義的好日子已經(jīng)到來(lái)

好日子不再是迷信特權(quán),不再是沒(méi)有約束、“任性”而為,那被重新定義“好日子”是什么?一句話,政治生態(tài)更加清明、福利待遇更加規(guī)范、上升渠道更加暢通。

1、政治生態(tài)變得風(fēng)清氣正,這樣的好日子來(lái)了。

一系列官場(chǎng)潛規(guī)則的剔除,讓當(dāng)官正變得越來(lái)越容易。曾在10月8日舉行的“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)”上指出,這些年來(lái),在一些地方和單位,“四風(fēng)”問(wèn)題越積越多,黨內(nèi)和社會(huì)上潛規(guī)則越來(lái)越盛行,政治生態(tài)和社會(huì)環(huán)境受到污染,根子就在從嚴(yán)治黨沒(méi)有做到位。

從嚴(yán)治黨,強(qiáng)調(diào)法大于權(quán),讓明規(guī)矩取代“潛規(guī)則”,在中央的推動(dòng)下,官場(chǎng)日漸風(fēng)清氣正。公務(wù)員不用花“精力”研究厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、送禮學(xué)、辦公室政治之類的“為官之道”了,不用為謀前程而傍大山、混圈子了,也不用成天琢磨迎來(lái)送往、吃吃喝喝弄垮身體了。有的是上下級(jí)的平等對(duì)待,有的是同事之間的和諧相處,有的是高效務(wù)實(shí)的工作節(jié)奏。

更何況,你為百姓計(jì),百姓必將回報(bào)更多擁戴、更大支持,這也是公務(wù)員的一種好日子。

2、福利待遇更加規(guī)范透明,這樣的好日子來(lái)了。

有人問(wèn),公務(wù)員活累責(zé)重,反腐反掉了特權(quán)和不正當(dāng)福利,以后這個(gè)職業(yè)還有吸引力嗎?

“當(dāng)干部不要想發(fā)財(cái),想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)干部!彪m然現(xiàn)在公務(wù)員被取消了不合理的福利待遇,收入項(xiàng)目有所減少,但從總體來(lái)看,公務(wù)員的收入在逐步上升,保障更全面了,待遇更規(guī)范了。更何況那些被取消的福利待遇,本身就破壞了社會(huì)的公平正義,常引發(fā)社會(huì)誤解。

中央一邊杜絕公務(wù)員以權(quán)謀財(cái),另一邊也沒(méi)落下公務(wù)員正當(dāng)福利待遇。去年以來(lái),公務(wù)員工資上漲機(jī)制正式確立,工資結(jié)構(gòu)更加規(guī)范合理。盡管公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)并軌,但職業(yè)年金制度,卻為公務(wù)員提供了一份新的保障。

沒(méi)有灰色收入,取消不合理福利,當(dāng)官變得輕松了。過(guò)去,曾出現(xiàn)過(guò)有官員為藏匿現(xiàn)金夜不能寐的情況。如今,拿透明的工資、享有力的保障,公務(wù)員可以輕松上陣了。

3、上升通道更加寬廣暢通,這樣的好日子來(lái)了。

從嚴(yán)治黨,不只是反腐敗、講法律、立規(guī)矩,中央還通過(guò)建章立制,為優(yōu)秀的公務(wù)員擴(kuò)展上升通道,讓基層的公務(wù)員工作有勁頭、升職有盼頭。

一直以來(lái),公務(wù)員的職級(jí)與職務(wù)是緊緊掛鉤的。其弊端是:沒(méi)有職務(wù),職級(jí)就無(wú)法晉升;職級(jí)過(guò)度依賴其單位的級(jí)別,導(dǎo)致“廟大和尚大、廟小和尚小”。而領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)往往是“稀缺資源”,在一定程度上是“千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋”。很多基層公務(wù)員工作多年,也打不破職務(wù)晉升無(wú)望、工資又漲不上去的“天花板”。

去年12月,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》。職級(jí)與職務(wù)并行,拓寬了公務(wù)員的上升渠道,公務(wù)員不再只有升官一條路。只要對(duì)黨對(duì)人民做出貢獻(xiàn),每一個(gè)基層公務(wù)員都有出彩的機(jī)會(huì),都會(huì)得到相應(yīng)的待遇回報(bào)和職級(jí)提升!澳憧赡懿皇强崎L(zhǎng),也能拿到科級(jí)待遇的工資!痹谡娓蓪(shí)干中提升,這是公務(wù)員期盼的好日子。

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