山西：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲10%
這將是自20以來(lái)，連續(xù)第11年上漲 1月22日召開(kāi)的全省人力資源社會(huì)保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)明確：今年，我省將按10%的增幅提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。這將是我省自20以來(lái)，連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。以下信息是由思而學(xué)教育網(wǎng)網(wǎng)小編收集!
今年，我省還將啟動(dòng)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。全省將推廣社會(huì)保障卡應(yīng)用，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)參保人刷卡繳納社保費(fèi)和領(lǐng)取養(yǎng)老金。
今年我省將啟動(dòng)實(shí)施省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成，總水平控制在上年度省屬企業(yè)在崗職工平均工資的7
