社保繳費(fèi)基數(shù)何妨與平均工資脫鉤
隨著各地平均工資的出爐，全國(guó)多地調(diào)整了新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。由于平均工資的增加，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也出現(xiàn)了不同程度的上漲。不少網(wǎng)友感嘆，工資沒(méi)漲但社保繳費(fèi)提高，實(shí)際到手工資變少，收入“被下降”。
權(quán)威的信息顯示，我國(guó)“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%甚至更高，企業(yè)與員工都負(fù)擔(dān)較重，原因之一就是社保繳費(fèi)基數(shù)不合理。根據(jù)社保征繳的相關(guān)法規(guī)，社保繳費(fèi)以上一年社會(huì)平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)，但由于社會(huì)平均工資統(tǒng)計(jì)不合理
