四川省企業(yè)退休職工養(yǎng)老金改良方案正在制定，關(guān)于改良記者對相干題目舉辦提問，思而學(xué)教育網(wǎng)清算了相干文章作為參考。
問：個別參保職員的月繳費尺度是幾多?
答：個別參保職員的繳費尺度計較公式為：上年度全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工月均勻人為40%至100%(由本身選擇)×20%。
問：介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提是什么?
答：同時滿意兩個前提，即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：一是到達劃定的領(lǐng)取根基養(yǎng)老金年數(shù)，二是累計繳費年限滿15年及以上。
問：到達法定退休年數(shù)時，繳費年限不敷15年怎么辦?
答：2011年7月1日前參保的職員，在到達法定退休年數(shù)時若累計繳費不敷15年的，可延遲繳費至滿15年。2011年7月1日后參保的職員，在到達法定退休年數(shù)時若累計繳費不敷15年的，需逐年繳費至滿15年。
問：參保人未達領(lǐng)取養(yǎng)老金前提，因病非因工衰亡后怎么辦?
答：介入我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但未到達領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提的在職職工和個別參保職員因病或因非工衰亡的，由社保包辦機構(gòu)為其法定擔任人或指定受益人發(fā)放喪葬補貼金、撫恤金和個人賬戶儲存額。
