公司給員工加薪通知 給員工加工資的通知怎么寫(六篇)

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加薪通知 篇1

合肥有限公司 合銀[20xx]01

關(guān)于員工加薪的通知 財(cái)務(wù)部:

隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起,員工及各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

合肥有限公司 二0一X年十一月一日

加薪通知 篇2

為感謝全體員工的'辛勤付出,同時(shí)秉承公司利潤(rùn)分享員工的經(jīng)營(yíng)理念,提高員工工作積極性,以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日開(kāi)始,對(duì)全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整,具體如下:

一、底薪:由1400元調(diào)至1500元;

二、加班費(fèi):

加班1由12.07元/小時(shí)上調(diào)至12.93元/小時(shí)

加班2由16.10元/小時(shí)上調(diào)至17.24元/小時(shí)

加班3由24.14元/小時(shí)上調(diào)至25.86元/小時(shí)

三、福利待遇:

1、全勤紀(jì)律獎(jiǎng):60元/月

2、外宿交通補(bǔ)貼:50元/月

3、就餐補(bǔ)助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn))

4、夜班津貼:20元/天,夜宵補(bǔ)助:5元/天(以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn))

5、年資:工作滿6個(gè)月以上享有年資100元/月,12個(gè)月以上享有200元/月封頂。

加薪通知 篇3

xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,以資鼓勵(lì)!

期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后,感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

xx公司

生效日期:20xx年10月1日

公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇4

財(cái)務(wù)部:

隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

自二零xx年十一月一日起,員工及各加薪三佰元整(¥300.00)。

特此通知

有限公司

二0xx年十一月一日

加薪通知 篇5

財(cái)務(wù)室:

(一).員工調(diào)薪申請(qǐng)書怎么寫簡(jiǎn)短 為員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短范文(九篇)

(二).個(gè)人加薪申請(qǐng)書格式參考(五篇)

(三).員工個(gè)人簡(jiǎn)短加薪申請(qǐng)書參考(三篇)

(四).公司員工個(gè)人加薪申請(qǐng)書參考(三篇)

(五).加薪自我評(píng)價(jià)怎么寫【薦讀】

(六).在職場(chǎng)中如何向老板要求加薪精選

(七).天天加班就能升職加薪嗎最新篇

(八).關(guān)于如何和老板談加薪精選

(九).員工加薪申請(qǐng)書怎么寫

(十).2020年軍人加薪最新消息

王川同志入職以來(lái),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上,工作績(jī)效突出。公司決定20xx年4月1日起,將加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份,財(cái)務(wù)室,人力資源部,員工本人各一份。

中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

人力資源部

20xx年3月17日

加薪通知 篇6

尊敬的XXX

作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人入職以來(lái)您的工作態(tài)度用心向上工作成績(jī)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為XXX元稅前

期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

人力資源部

XXXX年XX月XX日

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