為了進一步加強圖書館黨風廉政建設，落實反腐敗各項任務，根據(jù)學校黨風廉政建設責任書，結合圖書館工作實際，各部室負責人因遵守責職如下：
1、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設納入部門主要議事日程，研究制定黨風廉政建設工作計劃并予以落實。
2、加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，組織黨員干部學習黨風廉政建設的理論，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習廉政法規(guī)，深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育、師德師風教育、警示教育和“兩學一做”學習教育，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，推進廉政風險防控長效機制建設。主要領導全年上廉政黨課不少于一次。
3、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守黨紀政紀，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委“三十條規(guī)定”和學校“十八條實施細則”，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，按照“一崗雙責”和誰主管、誰負責，分級負責的原則，帶頭遵紀守法，定期述職述廉，規(guī)范管理行為。
4、加強黨員干部隊伍作風建設，結合部門工作實際，認真做好反腐倡廉宣傳工作，規(guī)范權力運行流程；始終堅持民主集中制的議事原則，充分發(fā)揮民主監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，堅持黨務政務公開，自覺接受監(jiān)督。
5、按照國家法律法規(guī)和學校財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，規(guī)范收費管理，嚴禁在經濟活動中違規(guī)收受回扣，嚴禁私設“小金庫”，防止浪費、侵占等行為發(fā)生。
6、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強紀律審查。對反映的違紀違法問題，要及時向校紀檢監(jiān)察部門報告。并依據(jù)有關規(guī)定和管理權限認真調查處理。
7、加大源頭預防和懲治腐敗力度，加強對重點崗位人員的教育和對重點工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，管好自己身邊的工作人員、親屬，防止不廉潔行為發(fā)生，努力做到本部門無違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。
8、按照學校有關文件要求，結合本部門工作實際，開展廉政文化活動和經常性警示教育，深化廉政文化內涵建設，營造廉潔文化氛圍。
9、積極協(xié)助紀檢、監(jiān)察、審計、財務等部門依法按章履行監(jiān)督職能。
10、黨風廉政責任制執(zhí)行情況考核，將納入個人年度考核，部門適時進行專項檢查，檢查考核按照述職述廉等方式進行。
11、凡因疏于教育、管理、放任、隱瞞不報而導致本部門發(fā)生明令禁止的不正之風、違法違紀問題；對學校交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的，將依據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《安徽省高等學校黨風廉政建設責任制實施辦法》和學校相關規(guī)定，對有關責任人實行責任追究。
本責任書一式二份，自簽訂之日起生效，有效期一年。
館長： 部室負責人：
