黨員治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會
加強領(lǐng)導(dǎo)
扎實有序開展集中整治活動
此次行動集中整治的對象包括全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)縣區(qū)局、機關(guān)處室和下屬單位以及上述單位和部門的在職工作人員。此次行動的工作重點除了解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題、著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題、著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題外，還將著力解決行政審批中的低效率問題、行政審批中的低效率問題、中介機構(gòu)管理混亂的問題 、行政執(zhí)法行為不規(guī)范的問題 、行政不作為、亂作為、慢作為的問題。
集中整治活動從2012年1月開始，12月底結(jié)束，分4個階段進(jìn)行。
在學(xué)習(xí)動員階段(1月4日?2月29日)，市質(zhì)監(jiān)局召開全市系統(tǒng)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動動員大會，進(jìn)行全面部署。各單位、各部門將廣泛、深入動員，充分做好思想發(fā)動工作。市質(zhì)監(jiān)局還將運用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識;學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和胡錦濤關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、政績觀;學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等，增強自律意識、依法行政意識;學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》、《南昌市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問責(zé)暫行辦法》等文件，增強服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的大局意識、責(zé)任意識。
為積極營造氛圍，市質(zhì)監(jiān)局還將在報紙、網(wǎng)站、宣傳欄開設(shè)活動專欄，及時宣傳報道活動進(jìn)展情況，大力宣傳開展活動的好經(jīng)驗、好做法，樹立先進(jìn)典型，努力營造開展活動的濃厚氛圍。搞好一次思想大討論，邀請部分重點單位在《南昌日報》“質(zhì)監(jiān)天地”專欄闡述對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和加強作風(fēng)效能建設(shè)的觀點，并代表單位作出服務(wù)承諾。
在自查自糾階段(3月1日?5月31日)，主要以查擺問題、自我整改、受理投訴和健全制度為主。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各單位、各部門及工作人員，將自覺對照《決定》和本《方案》指出的干部作風(fēng)、機關(guān)效能方面存在的突出問題，全面剖析近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的實際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。市質(zhì)監(jiān)局還將通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象、服務(wù)對象對本單位、本部門及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。
同時，通過召開專題民主生活會、黨員大會、典型案例剖析等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查找問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的各單位、各部門及工作人員，將結(jié)合各自職能，針對自查自糾和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明確承諾。并將整改措施、服務(wù)承諾及落實情況，通過網(wǎng)站、新聞媒體等向社會公開，接受群眾和社會各界的監(jiān)督。
在整治行動期間，市質(zhì)監(jiān)局還將全面提升改造效能投訴平臺，暢通投訴渠道，實現(xiàn)受理、簽批、轉(zhuǎn)辦、督辦、評價、反饋“一體化”。各單位、各部門積極向社會公布投訴、舉報電話和電子信箱。在網(wǎng)站設(shè)置監(jiān)督舉報專欄，并安排專人受理群眾投訴，廣泛收集機關(guān)作風(fēng)效能、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面問題的線索和信息。根據(jù)市委、市政府《南昌市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問責(zé)暫行辦法》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境聯(lián)席會議制度》、《機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境預(yù)警制度》等制度，結(jié)合該單位、該部門工作實際及時健全完善各項規(guī)章制度，堵塞漏洞。
標(biāo)本兼治
從源頭上鏟除問題滋生土壤
督促檢查階段(6月1日?11月30日)是行動的第三階段，主要工作以全面檢查、開展暗訪、督促整改、嚴(yán)格問責(zé)為主。在自查自糾基礎(chǔ)上，市質(zhì)監(jiān)局各級整治辦自上而下進(jìn)行全面檢查和重點抽查。市質(zhì)監(jiān)局整治辦負(fù)責(zé)對縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局、市質(zhì)監(jiān)局機關(guān)處室和下屬單位進(jìn)行全面檢查。各縣區(qū)局整治辦也將采取相應(yīng)辦法，加大檢查力度。市質(zhì)監(jiān)局監(jiān)督處、法規(guī)處、監(jiān)察室也根據(jù)各自工作職責(zé)，進(jìn)一步完善執(zhí)法規(guī)程，細(xì)化自由裁量權(quán)，加強一線執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)禁以各種名義向企業(yè)收取“保護(hù)費”，重點查處亂攤派、亂檢查、亂罰款的行為。
為加強督查員隊伍建設(shè)，市質(zhì)監(jiān)局還積極注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，充分發(fā)揮市質(zhì)監(jiān)局正規(guī)化建設(shè)督察組的作用，把明察暗訪日常化、經(jīng)�；�，對發(fā)現(xiàn)的問題速查速辦，及時通報。充分發(fā)揮電子監(jiān)察平臺的實時監(jiān)控職能，積極發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測點和優(yōu)化環(huán)境監(jiān)督員的監(jiān)督測評作用，了解和掌握各單位、各部門集中整治活動的開展動態(tài)和成效。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并責(zé)令限期整改到位，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。
對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照《南昌市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問責(zé)暫行辦法》，嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及個人的問題，除追究本人責(zé)任外，對督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任;對被市“啄木鳥”暗訪發(fā)現(xiàn)或經(jīng)市效能辦查實的，從嚴(yán)追究責(zé)任。
總結(jié)提高階段(12月1日?12月31日)將是一個全面總結(jié)和完善提高的階段。各單位、各部門將對集中整治活動進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真梳理本部門、本單位出現(xiàn)影響機關(guān)作風(fēng)效能、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因。各單位、各部門要在深入分析總結(jié)問題的基礎(chǔ)上，向市質(zhì)監(jiān)局整治辦提交書面總結(jié)報告。工作人員個人總結(jié)報告，提交所在單位備查。機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與完善長效機制相結(jié)合，注重抓源頭、強基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機制，做到標(biāo)本兼治、綜合治理。同時，將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉，固化為制度，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)、機關(guān)效能問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。
層層落實
為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強的保障
集中整治活動在市質(zhì)監(jiān)局各級黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，將實行條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)。集中整治活動在市質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市質(zhì)監(jiān)局整治辦負(fù)責(zé)日常工作。各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局要把集中整治活動擺上重要日程，完善領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，落實責(zé)任，精心安排，周密部署。
市質(zhì)監(jiān)局各相關(guān)處室將根據(jù)《決定》和本《方案》的要求，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力，對照各自職能，對本《方案》明確的各項工作任務(wù)，及時提出切實可行的工作措施。監(jiān)察室將做好集中整治的組織協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題;人事處和機關(guān)黨委將加強干部管理、教育、考核和監(jiān)督;辦公室也將加強輿論宣傳，強化輿論監(jiān)督，宣傳先進(jìn)典型、曝光重點問題，營造濃厚氛圍。各級集中整治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全工作機制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抽調(diào)精干人員集中辦公，一級抓一級，層層抓落實，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實措施到位、工作責(zé)任到位。
為做到堅持抓實事求實效，市質(zhì)監(jiān)局各單位、各部門將嚴(yán)格按照全市系統(tǒng)集中整治方案的要求，認(rèn)真抓好各階段工作的落實，尤其要結(jié)合該單位、該部門工作實際，認(rèn)真排查在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的問題，針對這些問題研究制定切實有效的整改措施，并認(rèn)真抓好落實，確保工作抓在實處不搞形式，用足實勁不出虛招，取得實效不走過場，真正實現(xiàn)市委、市政府提出的“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”目標(biāo)，為我市“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”戰(zhàn)略的實施提供堅強的保障。
黨員治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會
1月20日下午，金達(dá)集團(tuán)黨委組織機關(guān)全體、各子公司中層以上管理人員共40余人召開“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”(以下簡稱“治轉(zhuǎn)提”)專項行動第一階段推進(jìn)會暨安全工作會議。會議由集團(tuán)公司紀(jì)委書記張建忠同志主持。
會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了國務(wù)院電視電話安全會議精神、省紀(jì)委十二屆七次全會精神、省市安委會的文件精神。蘭州市供銷社1月19日“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段推進(jìn)會的會議精神及蘭州市供銷社黨組書記、主任楊海源同志講話精神等。
集團(tuán)公司黨委針對“治轉(zhuǎn)提”專項行動的各項工作做了詳細(xì)的安排部署，明確了專項行動的組織機構(gòu)及職責(zé)所在，制定宣讀了《金達(dá)集團(tuán)治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動實施方案》和《金達(dá)集團(tuán)關(guān)于成立“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。
集團(tuán)公司總經(jīng)理郭仲學(xué)同志對集團(tuán)公司“治轉(zhuǎn)提”專項行動提出了四點要求：
一、統(tǒng)一思想，高度認(rèn)識。要求大家清楚地認(rèn)識到這項行動是集團(tuán)公司目前重要的一項政治任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這項行動涉及到了每一個人，大家都要提高思想認(rèn)識。不要停留在走過場、走形式的層面。要借此次“治轉(zhuǎn)提”專項行動，切實整治集團(tuán)公司的不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣，堅決杜絕“失之以寬，失之以軟”的現(xiàn)象發(fā)生，真正做到“真治、實轉(zhuǎn)、快提”。
二、嚴(yán)格督查，扎實推進(jìn)。集團(tuán)公司黨委要求紀(jì)委一定要嚴(yán)格按照《金達(dá)集團(tuán)治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動實施方案》要求，針對“三種類型”、實行“三色管理”，細(xì)化“三項追責(zé)制度”，加大追查力度，制定追查細(xì)則。要重新完善公司的各項制度，做到“制度上墻”、“制度上網(wǎng)”，把紀(jì)律放在第一位，完善各項制度，依靠制度管人管事，不搞形式主義。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員執(zhí)行。此次“治轉(zhuǎn)提”專項行動要求領(lǐng)導(dǎo)要先行、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作責(zé)，嚴(yán)以律己，切實把“治轉(zhuǎn)提”行動落實到每一項分管工作中，表現(xiàn)在每一個行動中，切實給員工做好榜樣，起到模范帶頭作用。把“治轉(zhuǎn)提”專項行動同安全工作和黨風(fēng)廉政工作聯(lián)系起來，推行“一崗雙責(zé)”，一級抓一級，敢于動真碰硬，實行追責(zé)制度，每個人都要給自己敲響警鐘，思想引起高度重視。
四、要宣傳造勢，推出亮點。依托微信公眾號、微博及QQ群等宣傳形式，宣傳造勢，營造出良好的宣傳氛圍，大力宣傳積極的、正面的信息，同樣把一些反面教材要曝光，起到批評教育作用。
此次會議是集團(tuán)公司“治轉(zhuǎn)提”專項行動的再動員、再部署、再推進(jìn)。各子公司、機關(guān)各部室要高度重視，尤其要將本次會議精神傳達(dá)到每一名員工。2017年，是我們蘭州市供銷社的形象提升年!大家要充分認(rèn)識到“治轉(zhuǎn)提”專項行動的重要性和必要性，從而達(dá)到集團(tuán)公司上下振奮精神，促進(jìn)集團(tuán)公司各項工作的順利開展。
同時，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了王三運在全省安全生產(chǎn)工作會議上的講話精神，并對金達(dá)集團(tuán)2017年春節(jié)前安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會議最后集團(tuán)公司總經(jīng)理郭仲學(xué)同志對春節(jié)前的工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。
一是各經(jīng)營子公司在節(jié)前抓好年貨銷售工作。信息中心配合果蔬公司、土雜公司、生活用品公司利用“金達(dá)e購”電商銷售平臺對各類年貨商品進(jìn)行統(tǒng)一宣傳、銷售。
二是集團(tuán)公司黨委、工會要在節(jié)前做好對困難黨員及困難職工的慰問工作。
三是切實做好節(jié)前安全檢查工作，各子公司、部室嚴(yán)格按照市供銷社安全會議要求，排查整改安全隱患，認(rèn)真做好節(jié)假日期間的值班安排。
四是節(jié)日期間不允許相互走訪、拜年，嚴(yán)防各類節(jié)日腐敗，力爭過一個和諧安定、廉潔節(jié)儉的春節(jié)。
五是在春節(jié)期間，如有外出，必須嚴(yán)格按程序辦理請假手續(xù)。
黨員治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會
思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)入第二階段以來，縣民政局黨組十分重視，及時召開思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第二階段會議要求局屬各股室、事業(yè)單位以開座談會和發(fā)放征求意見表等形式，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點、同志幫等方式，認(rèn)真查找在遵章守紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面存在的問題。
(一)抓住重心，提高實效。在完成第一階段學(xué)習(xí)任務(wù)后，繼續(xù)將學(xué)習(xí)提高思想紀(jì)律意識作為第二階段的重心來抓。通過組織觀看警示教育片、開設(shè)宣傳專欄等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提高廣大干部職工對自身問題查擺能力。
(二)征求意見，打好基礎(chǔ)。結(jié)合實際，采取多種方式，誠心實意請廣大干部群眾提意見、建議，發(fā)動群眾幫助我們搞好整頓工作。一是召開座談會。召開領(lǐng)導(dǎo)班子座談會、干部職工座談會，面對面地征求大家的意見和建議，使查找的問題更具體、更實在。二是發(fā)放征求意見表。利用“五包促五化”、“訪民情、解民憂、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”及“科技下鄉(xiāng)”等活動平臺，深入村組、農(nóng)戶，發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見和建議。
(三)深入談心，找準(zhǔn)不足。結(jié)合學(xué)習(xí)和征求的意見，系統(tǒng)黨員干部深入開展談心活動，局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)談，局班子成員與各股室負(fù)責(zé)人談，黨員干部職工之間相互談，談話做到了開誠布公、推心置腹地交流思想，查找不足。
(四)認(rèn)真思考，深刻剖析。在征求意見、談心談話、深入思考基礎(chǔ)上，對照這次思想作風(fēng)整頓提出的要求，黨員干部認(rèn)真撰寫了自我剖析材料，為下一步整改落實打下堅實基礎(chǔ)。
局黨組書記、局長李亞明就促進(jìn)整頓活動深入開展從三個方面提出要求：一是胸懷坦蕩直面問題;二是拿出硬措施堅決糾正自身存在的問題;三是充分激發(fā)、調(diào)動個人潛能和積極性，打造高素質(zhì)民政隊伍。
