陜西省委三項機制原文解讀
陜西省委制定的《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》出臺后,陜西省各地各部門迅速學習宣傳,認真貫徹落實,確保省委各項要求落地生根。近日,省地稅局領導班子在第一時間認真學習省委下發(fā)的“三項機制”文件,大家一致認為,“三項機制”是省委應對新形勢、破解新難題的一項重大決策,針對性非常強、導向性非常好。地稅系統(tǒng)將結(jié)合實際盡快出臺實施辦法,在鼓勵激勵干部方面,建立完善評優(yōu)評先、考核獎勵和選拔重用的實際舉措,綜合運用好榮譽激勵、經(jīng)濟激勵和職務激勵的方法;在容錯糾錯方面,將協(xié)調(diào)人事、紀檢、督查等各方力量,統(tǒng)籌制定具體的容錯糾錯標準與程序;在干部能上能下方面,將充分調(diào)研、積極探索,科學確定干部“上”和“下”的具體規(guī)則,推動領導班子和領導干部的良性接續(xù),激發(fā)隊伍活力。
日前,省安全監(jiān)管局黨組召開處以上干部會議,傳達學習省委“三項機制”原文。大家一致認為,省委制定的這三個文件,是省委貫徹落實“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措,是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排,是當前和今后一個時期我省干部隊伍建設的基本遵循。省安全監(jiān)管局黨組要求,各處(室)要認真組織學習這三個文件精神,領會精神實質(zhì);要結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管實際,制定實施細則;要把三個文件的貫徹落實與目標責任考核相銜接,推動全省安全生產(chǎn)各項工作的有效落實。