黨支部群眾評價意見 篇1
長期以來，煤礦這一特殊行業(yè)在其循環(huán)往復(fù)的運作過程中，自然形成了具有其自身特色的行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的體制，而作為一個基層單位的黨支部書記如何找準(zhǔn)工作的角度，履行好自己的職責(zé)，做好自己的工作，我進行了一些思考，具體有以下幾點：
一、把“脈”要實，統(tǒng)籌全局工作。
煤礦是一個特殊行業(yè)，井下條件千變?nèi)f化，要教育職工時刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中，支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準(zhǔn)、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預(yù)想的效果。我隊當(dāng)前人員構(gòu)成復(fù)雜，在冊工、勞務(wù)工等混雜一起，且技術(shù)、經(jīng)驗、年齡構(gòu)成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時，抓在細微，盡可能地掌握職工在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型、推行精細化管理過程中，內(nèi)心世界越來越多元化、復(fù)雜化，外在表現(xiàn)越來越具相異性的變化和走勢。要統(tǒng)籌全局工作，必須要做到心細、眼明、腿快、嘴勤，堅持深入到各班組去，到一線去，到問題多、有疑惑的職工中間去，了解現(xiàn)場實際，找準(zhǔn)思想引導(dǎo)的“中樞”，有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實摸準(zhǔn)了，才能從根本上促進生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的互動與良性循環(huán)。
二、虛工實做，工作到位不越位。
基層單位的黨支部書記，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結(jié)合起來，將“虛”變成“實”，將“軟”變成“硬”，領(lǐng)會好集團公司和礦下發(fā)的有關(guān)文件精神實質(zhì)，抓好培訓(xùn)工作，將主題內(nèi)容化整為零，化繁為簡，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現(xiàn)場生產(chǎn)實際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果。同時要不斷深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機地融為一體，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時布置思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營效果的同時，檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。工作力求從實際出發(fā)，實事求是，真抓實干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強工作的吸引力和感召力。
三、以情感人，關(guān)心職工生活。
作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務(wù)、確保安全生產(chǎn)，這是黨支部書記的工作目標(biāo)和責(zé)任要求。應(yīng)運用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界，用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業(yè)的群體，特定的憨厚性格、樸實的情懷，是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。特別是在當(dāng)前各項工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升進級，問題日漸凸現(xiàn)的今天，部分職工對有些事情一時不理解，心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷，這屬正�，F(xiàn)象，這說明我們的任務(wù)還很艱巨，有些具體工作還沒有完全做仔細、做到位。此時，作為黨支部書記，心里更要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責(zé)任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出第一流的成績。
四、相互“補臺”，促進生產(chǎn)發(fā)展。
只有相互補臺，才能好戲連臺。作為基層黨政負責(zé)人，要主動地與行政負責(zé)人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結(jié)。在團結(jié)上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。為了團結(jié)，支部書記首先要嚴(yán)于律己，要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉(zhuǎn)變活動方式，做到安全生產(chǎn)工作、經(jīng)營業(yè)務(wù)工作同步進行。做到目標(biāo)同步、工作同步、考核同步、獎懲同步。由爭人頭、搶時間，轉(zhuǎn)到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉(zhuǎn)到采取豐富多彩、生動活潑的方式，增強教育培訓(xùn)效果。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人，恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則，從安全生產(chǎn)出發(fā)，從大局考慮，進行換位思考，自覺維護他人形象，維護集體形象。從個人角度達到成人之美，成事之美;從企業(yè)角度達到企業(yè)的跨越發(fā)展。
黨支部群眾評價意見 篇2
三季度，安監(jiān)支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以爭創(chuàng)“五強”黨支部、爭做“五優(yōu)”黨員活動為載體，提高意識、強化功能、改進工作方式，在黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的共同努力下，各項工作任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)將具體工作簡要總結(jié)如下：
一、健全制度。一是健全完善內(nèi)部管理制度;二是嚴(yán)格執(zhí)行支部組織生活制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主評議制度等等;三是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重各類資料的收集、整理和歸檔。
二、加強學(xué)習(xí)。堅持黨員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，及時傳達貫徹礦黨委和上級黨組織的文件精神，堅持“三會一課”制度，利用政治理論學(xué)習(xí)和黨課時間集中學(xué)習(xí)了《王明勝、張國建同志在集團公司下半年工作會議上的講話》、《堅決守住安全這條紅線》以及《反對自由主義》等內(nèi)容，提高了廣大黨員的政治理論素質(zhì)，營造出昂揚向上、團結(jié)奮進的良好氛圍。
三、強化考核。健全支部組織機構(gòu)，實行“五優(yōu)”黨員目標(biāo)化管理。重新將全處黨員劃分成兩個黨小組，由各黨小組組長每月按照《“五優(yōu)”黨員考核標(biāo)準(zhǔn)》對小組成員進行考核，月底進行通報。
四、黨務(wù)公開。完善黨建工作牌板，將支部的相關(guān)制度、黨費收繳、獎金發(fā)放、黨員考評等都在牌板上向職工公開，接受職工的監(jiān)督。
五、民主評議。九月份，按照礦統(tǒng)一安排，對處領(lǐng)導(dǎo)班子、管技人員和現(xiàn)任采掘小班安監(jiān)員班隊長進行了民主評議。通過無記名打分的形式，從“德、能、勤、績、廉”五個方面做出評價。查找還需改進的問題，深入分析原因，開展批評與自我批評。
六、作風(fēng)建設(shè)。要求安監(jiān)員牢固樹立服務(wù)意識，樹立“抓好安全就是對員工生命負責(zé)”的觀念，為井下安全生產(chǎn)切實服好務(wù)，堅決杜絕工作上的不正之風(fēng)，在工作中要求小班安監(jiān)工敢抓敢管，不徇私情，敢于碰硬。
黨支部群眾評價意見 篇3
長期以來，煤礦這一特殊行業(yè)在其循環(huán)往復(fù)的運作過程中，自然形成了具有其自身特色的行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的體制，而作為一個基層單位的黨支部書記如何找準(zhǔn)工作的角度，履行好自己的職責(zé)，做好自己的工作，我進行了一些思考，具體有以下幾點：
一、把“脈”要實，統(tǒng)籌全局工作。
煤礦是一個特殊行業(yè)，井下條件千變?nèi)f化，要教育職工時刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中，支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準(zhǔn)、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預(yù)想的效果。我隊當(dāng)前人員構(gòu)成復(fù)雜，在冊工、勞務(wù)工等混雜一起，且技術(shù)、經(jīng)驗、年齡構(gòu)成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時，抓在細微，盡可能地掌握職工在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型、推行精細化管理過程中，內(nèi)心世界越來越多元化、復(fù)雜化，外在表現(xiàn)越來越具相異性的變化和走勢。要統(tǒng)籌全局工作，必須要做到心細、眼明、腿快、嘴勤，堅持深入到各班組去，到一線去，到問題多、有疑惑的職工中間去，了解現(xiàn)場實際，找準(zhǔn)思想引導(dǎo)的“中樞”，有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實摸準(zhǔn)了，才能從根本上促進生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的互動與良性循環(huán)。
二、虛工實做，工作到位不越位。
基層單位的黨支部書記，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結(jié)合起來，將“虛”變成“實”，將“軟”變成“硬”，領(lǐng)會好集團公司和礦下發(fā)的有關(guān)文件精神實質(zhì)，抓好培訓(xùn)工作，將主題內(nèi)容化整為零，化繁為簡，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現(xiàn)場生產(chǎn)實際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果。同時要不斷深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機地融為一體，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時布置思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營效果的同時，檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。工作力求從實際出發(fā)，實事求是，真抓實干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強工作的吸引力和感召力。
三、以情感人，關(guān)心職工生活。
作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務(wù)、確保安全生產(chǎn)，這是黨支部書記的工作目標(biāo)和責(zé)任要求。應(yīng)運用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界，用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業(yè)的群體，特定的憨厚性格、樸實的情懷，是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。特別是在當(dāng)前各項工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升進級，問題日漸凸現(xiàn)的今天，部分職工對有些事情一時不理解，心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷，這屬正常現(xiàn)象，這說明我們的任務(wù)還很艱巨，有些具體工作還沒有完全做仔細、做到位。此時，作為黨支部書記，心里更要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責(zé)任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出第一流的成績。
四、相互“補臺”，促進生產(chǎn)發(fā)展。
只有相互補臺，才能好戲連臺。作為基層黨政負責(zé)人，要主動地與行政負責(zé)人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結(jié)。在團結(jié)上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。為了團結(jié)，支部書記首先要嚴(yán)于律己，要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉(zhuǎn)變活動方式，做到安全生產(chǎn)工作、經(jīng)營業(yè)務(wù)工作同步進行。做到目標(biāo)同步、工作同步、考核同步、獎懲同步。由爭人頭、搶時間，轉(zhuǎn)到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉(zhuǎn)到采取豐富多彩、生動活潑的方式，增強教育培訓(xùn)效果。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人，恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則，從安全生產(chǎn)出發(fā)，從大局考慮，進行換位思考，自覺維護他人形象，維護集體形象。從個人角度達到成人之美，成事之美;從企業(yè)角度達到企業(yè)的跨越發(fā)展。
黨支部群眾評價意見 篇4
“群眾富不富，關(guān)鍵在支部;支部強不強，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。
在首期整組中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整組工作引向深入。
選人--圍繞支書建班子
我縣首期整組的共有30個村。為了確保整建任務(wù)圓滿完成，在工作部署和指導(dǎo)思想上，我們突出支部班子這個核心和支部書記這個關(guān)鍵，主要抓了以下四個環(huán)節(jié)。
--堅持標(biāo)準(zhǔn)定調(diào)子。
首期整頓的后進村中，班子渙散軟弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13個;領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團結(jié)，工作配合不力的10個;班子不健全，主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額的7個。組織整頓一開始，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標(biāo)準(zhǔn)。一是公道正派聽黨話;二是組織領(lǐng)導(dǎo)有能力;三是沒有問題受擁護。依據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，我們首先依據(jù)“看本質(zhì)，看主流，看實績”的原則，對全縣30個整組村的152名村級干部進行了民主評議，積極開展思想整頓，確定出了穩(wěn)定提高的14個村級班子;其次，堅持“不手軟，不推諉，不回避矛盾”的原則，堅決不搞“湊合班子”、“拉手班子”，對剩余16個村中只占位子、缺少點子、四平八穩(wěn)、工作平庸的軟班子和長期搞內(nèi)耗、工作不協(xié)調(diào)的散班子和只拿補貼、不干工作、把公事當(dāng)作捎帶事的懶班子以及以權(quán)謀私、多吃多占的貪班子及主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額、工作癱瘓的癱班子，果斷予以調(diào)整。
--拓寬視野選苗子。
在工作實施上，我們改變過去在農(nóng)村“一把手”選拔上，“找些人談?wù)劇�、“幾個人議議”的考察方式，堅持“不畫框框，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開，提名公開，評議公開，選舉結(jié)果公開”的原則，堅持群眾路線，拓寬選人視野，從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)戶及農(nóng)民技術(shù)員等多渠道中篩選，真正把在改革開放中成長和成熟起來的優(yōu)秀黨員骨干選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，全力選準(zhǔn)和配備能夠總攬全局的支部“一把手”。降帳鎮(zhèn)的街子、春光等村，為找一個好苗子，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和工作組分別三進省城，三上太白，動員邀請在外搞建設(shè)的能人回村任職。法門鎮(zhèn)南佐村工作組，與鎮(zhèn)黨委緊密配合，向全村黨員和群眾代表發(fā)放百余份征求意見書，充分依靠群眾，民主推薦書記候選人。視野的擴大，為選準(zhǔn)支書人選創(chuàng)造了條件，也為選舉奠定了基礎(chǔ)。
--嚴(yán)格程序搞選舉。
在整組初期，我們參照有關(guān)章程、條例，及時出臺了《關(guān)于村級組織設(shè)置及其有關(guān)問題處理的意見》，對村級組織設(shè)置、干部配備、職能職責(zé)、選舉程序和干部報酬等，提出了規(guī)范性的意見和要求。班子建設(shè)中，我們堅持程序，依照組織章程辦事，選出的新班子，普遍得到群眾信任。召公鎮(zhèn)袁新村，村情比較復(fù)雜，派性斗爭嚴(yán)重，利用小字報互相攻擊。在組織整頓中，工作組嚴(yán)格履行有關(guān)程序，積極穩(wěn)妥地選出了能為群眾謀好事、辦實事的新的支部班子。
--著眼長遠抓后備。
為了有效解決目前農(nóng)村黨員老化現(xiàn)象和村干部難選的問題，縣委要求各工作組，在整組期間，每個村支部培養(yǎng)7~10名入黨積極分子，對符合入黨條件的積極分子，及時吸收到黨內(nèi)來，按照1:1的比例，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配合，建立起村級干部后備隊伍。各工作組以此為整組工作的主要任務(wù)之一，著眼長遠抓后備，積極主動搞發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，全縣30個村，在整組期間共培養(yǎng)入黨積極分子271人，建立后備干部隊伍187名。與此同時，工作組幫助村支部，落實發(fā)展責(zé)任，形成了基層黨員干部隊伍發(fā)展的良好機制。
育人--解放思想換腦子
隨著建立市場經(jīng)濟體制實踐活動的深入，農(nóng)村黨員干部舊的思維模式和工作方法越來越不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。為此，縣委在抓好“選人”的基礎(chǔ)上，下大力氣狠抓村支書特別是新上任支書的教育培養(yǎng)工作，以提高他們的工作能力和政策水平。一是充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的作用，對整組村支部書記集中進行黨的方針、政策和建設(shè)有理論的教育，引導(dǎo)他們解放思想換腦子，帶動本村經(jīng)濟快速發(fā)展。二是建立領(lǐng)導(dǎo)談話制度�？h委提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)同志，針對整組村支部書記在發(fā)展思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作作風(fēng)等方面的實際，堅持同他們談心，交流思想，幫助解決思想問題和工作上的具體困難。三是分類指導(dǎo)，重點培養(yǎng)。舉辦支部書記讀書班、座談會、現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，重點培養(yǎng)其駕馭全局、統(tǒng)攬整體工作的能力。對能力強、工作方法欠妥的通過教方法、教思路，幫助提高領(lǐng)導(dǎo)水平;對有群眾基礎(chǔ)，但缺少致富本領(lǐng)的，幫助學(xué)技術(shù)、理思路，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力;對缺乏闖勁，工作疲軟的，通過“結(jié)對子”、“走出去，請進來”的辦法，幫助解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新;對主流是好的，但存在弱點和失誤的，則通過支部班子民主生活會，開展批評與自我批評，幫助其克服不足，努力工作。
在培訓(xùn)方法上，努力做到四個結(jié)合:即形勢教育同實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與電化教育相結(jié)合;培訓(xùn)學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合;教思路與教方法相結(jié)合。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，新班子很快進入角色，老班子有了新的起色。南陽鄉(xiāng)坊村、建和鄉(xiāng)墩底村、城關(guān)鎮(zhèn)扶乾等村支部，通過培訓(xùn)，進-步解放了思想。村支部班子圍繞本村蘋果、辣椒和籠養(yǎng)雞等骨干項目，樹立大市場，大流通觀念，帶領(lǐng)群眾努力發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟，形成了一條能夠發(fā)揮各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的致富路子。
用人--明確職責(zé)壓擔(dān)子
在整組中，我們一方面要求駐村工作組長按整組的“五個好”目標(biāo)全面完成整組任務(wù);一方而又積極創(chuàng)造條件，讓支部書記放手工作，不斷激發(fā)村支部一班人努力進取的積極性。涉及班子調(diào)整的，在班子調(diào)整完后，縣委根據(jù)新時期農(nóng)村工作的任務(wù)和特點，及時明確了村黨支部書記的五條工作職責(zé)，即:抓經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富奔小康;抓支部，發(fā)揮其在村級組織中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;抓干部，建設(shè)好村組兩級干部隊伍;抓黨員，發(fā)揮其先鋒模范作用;抓思想，建設(shè)一個好的村風(fēng)民風(fēng)。以此來規(guī)范基層支部書記的行動。
在此基礎(chǔ)上，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對支部書記制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，憑政績用干部。一是考核經(jīng)濟發(fā)展水平，看致富奔小康實施情況和人均純收入增加幅度;二是考核黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，看兩支隊伍建設(shè)和兩個作用發(fā)揮情況;三是考核思想作風(fēng)建設(shè)，看能否廉潔勤政，為群眾辦實事;四是考核精神文明建設(shè)，看有無打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為。
在明確職責(zé)、嚴(yán)格考核的同時，工作組還注意引導(dǎo)支部書記正確處理好四個關(guān)系:一是支部書記和支委的關(guān)系。使其明確在支委會重大問題的表決中，支部書記與其他支委享有同等的一票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關(guān)系。支部書記有定期向黨員大會報告工作的義務(wù)，自覺接受黨員監(jiān)督。三是支部書記與村干部的關(guān)系。村干部有為支部書記提建議的權(quán)利，支部書記要善于采納合理化建議。四是支部書記和群眾的關(guān)系。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。
通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少整組村支部書記提出要“任職一屆，致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型.
黨支部群眾評價意見 篇5
20xx年的支部黨建工作，在縣機關(guān)黨工委和局黨組的關(guān)心支持下，以上半年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重大契機，緊緊圍繞《20xx年縣直機關(guān)黨建工作要點》和本局的中心工作，堅持把思想政治建設(shè)放在首位，以加強支部組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為根本，全面推進支部的思想、組織工作作風(fēng)和制度建設(shè)。
現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、提高黨員素質(zhì)，加強思想建設(shè)
今年1月至6月，我局作為本縣第一批先進性教育活動單位，在縣“先教辦”和縣委督導(dǎo)組的認(rèn)真指導(dǎo)下，局黨組高度重視，黨支部行動迅速，把先進性教育活動作為今年抓隊伍建設(shè)的頭等大事來抓，嚴(yán)格按照“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目標(biāo)要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造教育氛圍，落實相關(guān)責(zé)任，把握工作要求，不斷深化認(rèn)識，確保取得實效。通過我局全體黨員近半年來的共同努力，完成了學(xué)習(xí)教育、民主評議和整改提高三個階段的各項規(guī)定任務(wù)，取得了教育活動的預(yù)定成效。
1、準(zhǔn)備和動員做到“五個認(rèn)真”
一是組織部署認(rèn)真。成立了相關(guān)機構(gòu)，明確了工作職責(zé);制定了《實施方案》，編制了《學(xué)習(xí)計劃表》，作出了具體安排;建立了“教育活動專欄”，把學(xué)習(xí)動態(tài)、學(xué)習(xí)心得上墻;加強與縣“先教辦”和縣委督導(dǎo)組的聯(lián)系，強化信息交流。
二是征求意見認(rèn)真。分別召開縣處級離退休老干部座談會、投資商座談會和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會。局領(lǐng)導(dǎo)向本局干部職工征求意見和要求。專門向有關(guān)投資商、有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)了書面征求意見表。
三是建立制度認(rèn)真。嚴(yán)格實施《關(guān)于先進性教育若干制度的規(guī)定》，具體分為《集中學(xué)習(xí)制度》、《筆記撰寫制度》、《考勤制度》、《補課制度》、《督查制度》、《學(xué)習(xí)交流制度》、《責(zé)任制度》等7項制度。
四是學(xué)教動員認(rèn)真。在全局動員大會黨組書記反復(fù)強調(diào)的基礎(chǔ)上，縣長作為“先教”活動聯(lián)系人，專門到我局再次進行了專題動員，并具體提出了6點要求。
春節(jié)過后剛上班，局黨組書記又再動員再布置，提出了“時間增加，內(nèi)容充實，方法調(diào)整，責(zé)任明確”的工作要求。
五是做好臺帳認(rèn)真。按照縣先教辦要求，在臺帳上做好“細”字文章，全程細致地記載先進性教育工作開展情況。
2、學(xué)習(xí)教育做到“五個保證”
一是學(xué)習(xí)時間保證。集中學(xué)習(xí)方面，黨組理論中心學(xué)習(xí)組率先帶頭，支部認(rèn)真安排，確保每個黨員超過規(guī)定學(xué)時。
二是學(xué)習(xí)人員保證。確保支部兩名退休黨員也達到了規(guī)定的學(xué)習(xí)課時。
三是學(xué)習(xí)內(nèi)容保證。組織黨員重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《在新時期保持保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》和《論加強和改進黨的執(zhí)政能力建設(shè)(專題摘編)》等規(guī)定篇目。
四是學(xué)習(xí)質(zhì)量保證。實行學(xué)習(xí)內(nèi)容預(yù)告。采用印發(fā)學(xué)習(xí)提綱。黨組書記上黨課，其他局領(lǐng)導(dǎo)對重要篇目作中心發(fā)言。認(rèn)真組織“先鋒形象”大討論活動。
五是學(xué)習(xí)效果保證。通過三次動員和三個層面的學(xué)習(xí)，全體黨員思想認(rèn)識從一開始的有些被動轉(zhuǎn)化為自覺，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員對重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，有了較全面的了解，明確了先進性的具體要求。
3、建立長效機制“五個到位”
下半年，按照上級要求，局黨組和支部相繼建立包括學(xué)習(xí)制度的各種長效機制，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動。
一是切實抓好主題教育。有計劃、分層次、多形式地組織支部黨員開展學(xué)習(xí)。
二是采取多種形式組織學(xué)習(xí)。如一月兩次的夜學(xué)習(xí)，支部專題學(xué)習(xí)，定期開展電化教育，平時個人自學(xué)等。
三是理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞招商引資和口岸開放主題，開展系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握靈魂，注重落實。
四是做到學(xué)習(xí)有計劃、有組織、有措施、有記載，并有專人負責(zé)，參與率達到100%。
五是積極組織入黨積極分子參加機關(guān)黨工委舉辦的政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
4、思想政治工作“三個方式”
一是學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞勤政為民、廉潔奉公的先進事跡，組織觀看了電影《信天游》。進一步加強理想、信念教育，強化機關(guān)干部的公仆意識和宗旨意識。形成學(xué)先進、比先進、趕先進的風(fēng)氣。
二是落實黨員聯(lián)系戶制度。做到支部與黨員，黨員與非黨員保持日常性聯(lián)系，做好經(jīng)常性思想教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動，針對干部職工的思想實際，摸清脈搏，開展針對性的思想教育，努力把解決思想問題與解決具體問題、實際困難結(jié)合起來，體現(xiàn)黨組織的溫暖。
三是開展形式多種、寓教于樂的活動。積極參加縣紀(jì)委、機關(guān)黨委、所在地社區(qū)組織的慈善募捐、廉政文化進機關(guān)“四個一”、正反型電教片等活動，增強黨的活力，形成良好的單位業(yè)余文化生活氛圍，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、把握重點環(huán)節(jié)，加強組織建設(shè)
1、分析評議階段把握“七個”環(huán)節(jié)
一是廣泛征求黨員群眾意見。向名黨員和名干部職工發(fā)放了類征求意見表，對征求到的意見認(rèn)真匯總、梳理，并由局黨組書記和支部書記進行了如實反饋。
二是深入開展談心活動。在局班子成員之間普遍談心的基礎(chǔ)上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管科室負責(zé)人之間，黨員之間，黨員和群眾之間也開展了談心活動。
三是認(rèn)真撰寫黨性分析材料。本局黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，聯(lián)系個人思想和工作實際，實事求是地撰寫，明確整改方向。
四是組織開好專題組織生活會、民主生活會。在支部專題組織生活會上，黨員逐個進行對照檢查、相互評議。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還參加局黨組專題民主生活會�？h委副書記、縣長專程到會指導(dǎo)。
五是提出評議意見。黨支部根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的意見和黨員的一貫表現(xiàn)，實事求是地對每個黨員提出評議意見。
六是如實反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，支部都以書面形式如實向每位黨員反饋，肯定成績，指出不足，提出整改方向。
七是適時通報評議情況。民主評議后，經(jīng)過及時歸納整理，局黨組和支部于4月30日召開全局大會，按照上級規(guī)定的內(nèi)容，分別向黨員群眾通報相關(guān)情況。
2、整改提高階段突出“四個”重點
一是制定整改方案。局黨組、黨支部及黨員個人，結(jié)合各自的工作實際，認(rèn)真制定了整改方案。集體整改方案形成后，向群眾公布，接受監(jiān)督。
二是認(rèn)真抓好整改。局黨組和支部分別制定整改措施，將各自的整改任務(wù)進行分解，明確責(zé)任科室和完成時間，落實具體責(zé)任人。
三是建立工作制度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育制度、全局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、項目跟蹤和匯報交流制度等。
四是接受群眾監(jiān)督。在全局大會上公布局黨組和支部的整改情況。進行群眾滿意度測評，共向本局黨員群眾、退休干部職工代表、服務(wù)對象(外來投資單位)代表發(fā)放測評意見表份，收回份，其中，表示滿意的份，基本滿意的份。滿意和基本滿意率達到100%。
3、支部規(guī)范化建設(shè)“三個落實”
一是繼續(xù)開展創(chuàng)建“好班子、好干部、好黨員”活動。上半年對支部班子成員進行了調(diào)整。
二是今年七月初，根據(jù)縣委辦《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的若干意見》，制定了支部《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨日活動制度》和《黨務(wù)公開制度》，落實“三會一課”制度，支部大會每季度召開一次，支委會每兩月一次，自行組織黨課全年兩次，黨員議事活動全年三次。平時，局黨組書記經(jīng)常對支部工作進行關(guān)心和指導(dǎo)。
三是執(zhí)行《黨務(wù)工作記載冊》記錄制度。明確專人負責(zé)，按照記載冊的內(nèi)容和要求，如實進行記載。
4、黨員隊伍建設(shè)“三個到位”
一是積極開展民主評議黨員活動，每年進行一次，程序正確，嚴(yán)肅認(rèn)真。按時上報，參評率100%。
二是做好新形勢下黨員發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”要求，對入黨積極分子加強培養(yǎng)教育和考察，建立思想?yún)R報制度，切實把符合黨員條件的其他先進分子吸收入黨。今年安排兩名入黨積極分子參加機關(guān)黨委培訓(xùn)，年底考察期滿，已經(jīng)支委會研究通過，擬報請機關(guān)黨工委審定后召開支部大會進行吸納為預(yù)備黨員。
三是做好黨費收繳工作，實行黨費證制度。
三、服務(wù)基層群眾，促進各項工作
1、聯(lián)系實際做到“五個結(jié)合”
一是先進性教育與扶貧助學(xué)、“暖促工程”相結(jié)合。
局領(lǐng)導(dǎo)走訪了結(jié)對貧困戶，并送上了助學(xué)慰問金元。3月初，由局長帶隊走訪困難黨員，除送上慰問實物外，還送上補助金元。積極開展為基層群眾辦實事活動，結(jié)合“暖促”工作，為黃龍鄉(xiāng)峙岙村改造飲用井水出資萬元。今年一名中層干部被抽調(diào)到黃龍“暖促”工作組一年，并全面完成“暖促”工作各項任務(wù)。
二是先進性教育與“重溫入黨誓詞”、“交特殊黨費”相結(jié)合。
3月5日，組織黨員開展了“交一次特殊黨費”、“重溫入黨誓詞”活動。期間，本支部黨員共繳特殊黨費元。
三是先進性教育與參加社區(qū)活動相結(jié)合。
組織黨員到所屬社區(qū)打掃衛(wèi)生，清除垃圾，參加公益勞動。
四是先進性教育與為鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾服務(wù)相結(jié)合。
平時，局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工經(jīng)常放棄節(jié)假日，陪同投資商到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，進行實地考察。并積極為有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和投資商做好配套服務(wù)工作。
五是先進性教育與推進招商引資工作相結(jié)合。
對我縣已引進招商項目加快實施進度。主動協(xié)調(diào)縣屬有關(guān)職能部門，多次會同跑省、市有關(guān)單位，促使重大旅游項目有實質(zhì)性的進展。
加快在談項目成熟。與浙江新湖集團簽訂了南朝陽旅游開發(fā)意向書，引進了LNG項目入戶洋山。
主動匯報協(xié)調(diào)，為入戶我縣的投資單位解決實際問題。為豐華大酒店爭取了優(yōu)惠政策，減免有關(guān)費用。
2、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“兩個加強”
一是繼續(xù)鞏固“機關(guān)效能建設(shè)”成果，推行和完善了機關(guān)效能建設(shè)6條服務(wù)工作機制和5項業(yè)務(wù)工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行省里“4條禁令�！鼻袑嵓訌娝枷搿⒐ぷ髯黠L(fēng)建設(shè)，進一步建立、健全和完善各項工作機制，努力形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
二是完善機關(guān)內(nèi)部管理制度。針對招商業(yè)務(wù)特點，特別修訂了接待工作制度、財務(wù)稽核制度等，凡公務(wù)接待及就餐，一律由局長書面審核，辦公室主任審批。杜絕不必要的開支，使今年的招商接待經(jīng)費比往年明顯下降。
3、反腐倡廉工作“三條主線”
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了調(diào)整充實。局黨組成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，增強憂患意識、責(zé)任意識，把反腐敗工作與縣委、縣政府的各項工作結(jié)合起來，進一步規(guī)范從政行為，強化廉潔自律工作。
二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到支部工作的總體安排中進行。在局黨組的重視下，認(rèn)真開展以正反兩方面為教材的廉政勤政教育，努力使黨員干部增強自我管理、自我約束的認(rèn)識，提高廉潔自律的自覺性。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《懲防體系實施綱要》，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。堅持一年兩次的民主生活會制度，做到主題明確，不斷提高民主生活會質(zhì)量。暢通組織生活監(jiān)督渠道。同時加強八小時以外的監(jiān)督制度，把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機地結(jié)合起來。
四、重視群團組織，堅實基礎(chǔ)工作
1、黨支部切實加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持工、青、婦等群團工作，為群團組織開展工作創(chuàng)造條件。幫助他們理順工作關(guān)系，支持他們按照法律和章程，圍繞本局的中心任務(wù)獨立自主地開展工作。深入學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，進一步推進職工參與民主管理和民主監(jiān)督工作，堅持獻愛心、送溫暖活動，努力為職工辦好事，辦實事。下半年我局與其他局聯(lián)合成立了團支部，名團員能參加正常的組織生活。
五、存在問題
1、信息上報工作欠缺。
2支部結(jié)對活動尚未建立。
3、支部創(chuàng)新工作不夠。
黨支部群眾評價意見 篇6
三季度，行車二車間黨支部將推進學(xué)習(xí)型時代政工建設(shè)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，以實現(xiàn)“職工群眾滿意、服務(wù)工序滿意、區(qū)域相關(guān)方滿意”為目標(biāo)，進一步強化“八強”干部、“六好”黨員隊伍建設(shè)，推進了整體工作績效的穩(wěn)步提升。主要工作總結(jié)如下：
一、踐行文化政工，抓好“三個學(xué)習(xí)”，堅定群眾路線
在學(xué)習(xí)教育方面，進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)目的，著重開展了三個方面的學(xué)習(xí)教育，明確了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。
黨課學(xué)習(xí)：結(jié)合季度黨課培訓(xùn)，制作“黨的群眾路線教育實踐活動課件”，于8月份組織全體黨員學(xué)習(xí)重要講話精神，全面了解群眾路線的提出、中國共產(chǎn)黨群眾觀的發(fā)展歷史等知識，統(tǒng)一思想，鞏固認(rèn)識，同時輔以板報的形式，營造出了濃厚活動氛圍。書籍學(xué)習(xí)：制定學(xué)習(xí)計劃，組織對《論黨的群眾路線--重要論述摘編》、《選擇卓越》等四部必學(xué)書籍進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對《共產(chǎn)黨員的12個幸福觀》等進行了自選學(xué)習(xí)。目前黨員個人學(xué)習(xí)筆記已達10000字以上。
二、踐行廉潔政工，鞏固思想防線，做到警鐘長鳴
于9月10日組織黨員集中觀看了沂蒙黨的群眾路線教育基地教學(xué)片《力量》，使黨員真正在思想上受到觸動、精神上得到洗禮、心靈上得到凈化、境界上得到提升;于9月12日組織黨員和班組長骨干在車間會議室觀看了教育實踐活動系列教育片——“四風(fēng)之害”，要求黨員干部要在反腐倡廉建設(shè)中做到“四要”。一要落實八項規(guī)定，二要根治“四風(fēng)”頑疾，三要進行個人廉潔風(fēng)險自查，四要做到自警自省。
三、踐行中心政工，做好“四個征求”，聽真言辦實事
按照服務(wù)工序、職工、班組、相關(guān)方等四個層次，征集到各方面提出的操作標(biāo)準(zhǔn)化不符合現(xiàn)場實際、人員較少清理衛(wèi)生難度大等19項意見建議。車間按照“群眾不滿意不放過、問題不根本解決不放過”的要求，從五個方面抓好了整改落實。
一是對現(xiàn)有安全管理制度重新進行梳理，對重點危險源管理制度、現(xiàn)場管理規(guī)定、員工培訓(xùn)教育管理規(guī)定等10余項制度做出了進一步完善。
二是創(chuàng)新“檢查有機制、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)、交流有共享、績效有提升”四有管理模式，堅持“周一班組管理綜合檢查、周二設(shè)備隱患專項檢查、周三操作違章違規(guī)檢查、周四現(xiàn)場整理整潔檢查、周五整改落實復(fù)查驗證”五大檢查機制，深入推進“四個標(biāo)準(zhǔn)化”落實。
三是針對點檢力量薄弱等因素，樹立“人人都是點檢員”的理念，推行電工、鉗工、行車工“三位一體”設(shè)備點檢模式，對設(shè)備施行全天候、全班次、全員管理。
四是針對行車工點檢技術(shù)技能不高的問題，創(chuàng)新實施“六必檢，六必查”設(shè)備點檢模式，使行車工能夠在短時間內(nèi)完成對各關(guān)鍵控制點的點檢檢查。
五是加強溝通，實現(xiàn)共贏。對相關(guān)方安全管理，持續(xù)深入落實“四個平等對待”，迅速提高了相關(guān)方的崗位綜合素質(zhì)�！八膫�平等對待”即：將泰東相關(guān)方接受培訓(xùn)教育的權(quán)利與車間職工同等對待;在操作標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗證、考核上與車間職工同等對待;在廠文件、會議精神傳達及形勢教育上與車間職工同等對待;將相關(guān)方職工人身安全與車間職工安全同等對待。
四、踐行心靈政工，立足“四個查找”，擺問題揭短丑要求車間27名黨員干部圍繞思想、行為、作風(fēng)、觀念等四個方面，對照“四風(fēng)之害”和“八強”干部和“六好”黨員建設(shè)要求，查找出各類問題10項，并通過以下措施進行了整改。
(一)完善機制，規(guī)范管理。主要從改進黨員干部工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾、管理民主、監(jiān)督檢查等方面，建立了黨支部“四會一課一學(xué)習(xí)”管理制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨支部民主監(jiān)督制度、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效管理制度等五項管理制度，進一步完善了支部重大問題決策管理制度、黨員業(yè)績考核管理細則等四項管理制度。對各項管理制度編輯形成了黨支部工作制度匯編，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
(二)黨性實踐，服務(wù)群眾。主要以深入開展“兩強、兩提、兩確�！被顒訛樘�，進一步提高了黨員帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭遵規(guī)守紀(jì)的積極性。強化黨員大局意識，要求黨員履行黨員“宣傳員”責(zé)任，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念;強化黨員安全意識，要求黨員每月組織一次典型事故案例分析，進一步提高職工安全意識;提升黨員操作水平，要求黨員積極參加“黨員技術(shù)技能大比武”活動，提升個人技能;提升黨員執(zhí)行能力，做到執(zhí)行不找任何借口，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好操作標(biāo)準(zhǔn)化;確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，嚴(yán)細檢查;確保黨員身邊無事故，要求黨員嚴(yán)格做到“四不傷害”，身邊無事故。
黨支部群眾評價意見 篇7
三季度，行車二車間黨支部將推進學(xué)習(xí)型時代政工建設(shè)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，以實現(xiàn)“職工群眾滿意、服務(wù)工序滿意、區(qū)域相關(guān)方滿意”為目標(biāo)，進一步強化“八強”干部、“六好”黨員隊伍建設(shè)，推進了整體工作績效的穩(wěn)步提升。主要工作總結(jié)如下：
一、踐行文化政工，抓好“三個學(xué)習(xí)”，堅定群眾路線
在學(xué)習(xí)教育方面，進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)目的，著重開展了三個方面的學(xué)習(xí)教育，明確了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。
黨課學(xué)習(xí)：結(jié)合季度黨課培訓(xùn)，制作“黨的群眾路線教育實踐活動課件”，于8月份組織全體黨員學(xué)習(xí)重要講話精神，全面了解群眾路線的提出、中國共產(chǎn)黨群眾觀的發(fā)展歷史等知識，統(tǒng)一思想，鞏固認(rèn)識，同時輔以板報的形式，營造出了濃厚活動氛圍。書籍學(xué)習(xí)：制定學(xué)習(xí)計劃，組織對《論黨的群眾路線--重要論述摘編》、《選擇卓越》等四部必學(xué)書籍進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對《共產(chǎn)黨員的12個幸福觀》等進行了自選學(xué)習(xí)。目前黨員個人學(xué)習(xí)筆記已達10000字以上。
二、踐行廉潔政工，鞏固思想防線，做到警鐘長鳴
于9月10日組織黨員集中觀看了沂蒙黨的群眾路線教育基地教學(xué)片《力量》，使黨員真正在思想上受到觸動、精神上得到洗禮、心靈上得到凈化、境界上得到提升;于9月12日組織黨員和班組長骨干在車間會議室觀看了教育實踐活動系列教育片——“四風(fēng)之害”，要求黨員干部要在反腐倡廉建設(shè)中做到“四要”。一要落實八項規(guī)定，二要根治“四風(fēng)”頑疾，三要進行個人廉潔風(fēng)險自查，四要做到自警自省。
三、踐行中心政工，做好“四個征求”，聽真言辦實事
按照服務(wù)工序、職工、班組、相關(guān)方等四個層次，征集到各方面提出的操作標(biāo)準(zhǔn)化不符合現(xiàn)場實際、人員較少清理衛(wèi)生難度大等19項意見建議。車間按照“群眾不滿意不放過、問題不根本解決不放過”的要求，從五個方面抓好了整改落實。
一是對現(xiàn)有安全管理制度重新進行梳理，對重點危險源管理制度、現(xiàn)場管理規(guī)定、員工培訓(xùn)教育管理規(guī)定等10余項制度做出了進一步完善。
二是創(chuàng)新“檢查有機制、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)、交流有共享、績效有提升”四有管理模式，堅持“周一班組管理綜合檢查、周二設(shè)備隱患專項檢查、周三操作違章違規(guī)檢查、周四現(xiàn)場整理整潔檢查、周五整改落實復(fù)查驗證”五大檢查機制，深入推進“四個標(biāo)準(zhǔn)化”落實。
三是針對點檢力量薄弱等因素，樹立“人人都是點檢員”的理念，推行電工、鉗工、行車工“三位一體”設(shè)備點檢模式，對設(shè)備施行全天候、全班次、全員管理。
四是針對行車工點檢技術(shù)技能不高的問題，創(chuàng)新實施“六必檢，六必查”設(shè)備點檢模式，使行車工能夠在短時間內(nèi)完成對各關(guān)鍵控制點的點檢檢查。
五是加強溝通，實現(xiàn)共贏。對相關(guān)方安全管理，持續(xù)深入落實“四個平等對待”，迅速提高了相關(guān)方的崗位綜合素質(zhì)�！八膫�平等對待”即：將泰東相關(guān)方接受培訓(xùn)教育的權(quán)利與車間職工同等對待;在操作標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗證、考核上與車間職工同等對待;在廠文件、會議精神傳達及形勢教育上與車間職工同等對待;將相關(guān)方職工人身安全與車間職工安全同等對待。
四、踐行心靈政工，立足“四個查找”，擺問題揭短丑要求車間27名黨員干部圍繞思想、行為、作風(fēng)、觀念等四個方面，對照“四風(fēng)之害”和“八強”干部和“六好”黨員建設(shè)要求，查找出各類問題10項，并通過以下措施進行了整改。
(一)完善機制，規(guī)范管理。主要從改進黨員干部工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾、管理民主、監(jiān)督檢查等方面，建立了黨支部“四會一課一學(xué)習(xí)”管理制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨支部民主監(jiān)督制度、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效管理制度等五項管理制度，進一步完善了支部重大問題決策管理制度、黨員業(yè)績考核管理細則等四項管理制度。對各項管理制度編輯形成了黨支部工作制度匯編，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
(二)黨性實踐，服務(wù)群眾。主要以深入開展“兩強、兩提、兩確�！被顒訛樘�，進一步提高了黨員帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭遵規(guī)守紀(jì)的積極性。強化黨員大局意識，要求黨員履行黨員“宣傳員”責(zé)任，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念;強化黨員安全意識，要求黨員每月組織一次典型事故案例分析，進一步提高職工安全意識;提升黨員操作水平，要求黨員積極參加“黨員技術(shù)技能大比武”活動，提升個人技能;提升黨員執(zhí)行能力，做到執(zhí)行不找任何借口，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好操作標(biāo)準(zhǔn)化;確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，嚴(yán)細檢查;確保黨員身邊無事故，要求黨員嚴(yán)格做到“四不傷害”，身邊無事故。
黨支部群眾評價意見 篇8
今年上半年，招商局黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員模范帶頭作用，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞招商工作和重點任務(wù)，認(rèn)真履行招商引資工作職責(zé)，通過堅持不懈地開展招商、調(diào)研、加強項目推進和后續(xù)服務(wù)等扎實有效的工作，引入更多的項目落戶我縣，引進更多的資金投入到我縣建設(shè)發(fā)展之中，為我縣經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。
一、加強理論學(xué)習(xí)，黨支部凝聚力得到提升，黨員隊伍素質(zhì)得到提高
一是強化理論學(xué)習(xí)。今年我局緊密結(jié)合實際，規(guī)劃全年學(xué)習(xí)專題和重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，對理論學(xué)習(xí)進行周密部署，確保黨的理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就跟進一步，有效提高了全體黨員學(xué)習(xí)圍繞中心、服務(wù)大局的針對性。每月對重點學(xué)習(xí)內(nèi)容都進行了安排部署，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周五下午進行集中學(xué)習(xí)討論，建立了學(xué)習(xí)的長效機制。
今年重點組織學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、州黨委九屆九次全委(擴大)會議、縣委十屆七次全委(擴大)會議上的講話等內(nèi)容，同時，結(jié)合招商實際對干部職工進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、作風(fēng)紀(jì)律教育和反腐倡廉警示教育。
上半年，我局開展黨課教育2次，主題是《學(xué)習(xí)中共黨史》和《加強學(xué)習(xí)開發(fā)智商和情商》，由黨組書記親自授課，組織觀看電教片6部。單位6名正式黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策，黨員的黨性認(rèn)識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)有了明顯提升。
二是科學(xué)謀劃，實踐學(xué)習(xí)，理論研討與實地考察相結(jié)合。為加強與企業(yè)的交流，每季度到北庭工業(yè)園與北三臺工業(yè)園進行項目調(diào)研，一方面及時了解企業(yè)的運行情況和企業(yè)在運營過程中遇到的困難，另一方面了解企業(yè)文化，做到機關(guān)文化和企業(yè)文化的交融，以便與企業(yè)建立更好的合作關(guān)系，達到以商招商的目的，推動招商引資工作更好的發(fā)展。
上半年，我局組織全體人員在昌吉和鄯善參觀考察學(xué)習(xí)2次，考察之后利用周五學(xué)習(xí)時間進行了大討論。領(lǐng)導(dǎo)班子組織招商小分隊及經(jīng)貿(mào)考察團赴外地考察對接企業(yè)3次，參與考察人員19人;在廈門、深圳分別召開招商推介會各1次，邀請企業(yè)及商會180人參會。
三是進一步完善和落實制度。今年我局繼續(xù)推行工作人員掛牌上崗制度、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦事制度，進一步完善了《考勤制度》、《請銷假制度》，新增了《辦公室接待制度》、《車輛管理制度》，實現(xiàn)以制度管人管事。目前單位內(nèi)部管理制度31項。同時認(rèn)真落實黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)班子進一步明確任務(wù)，細化分工，班子之間在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。
四是黨費收繳及時高效。交納黨費是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，招商局黨支部的每一位黨員干部都能按時足額繳納黨費，并把按季度繳納黨費變成了一種自覺的行動。同時按照黨務(wù)公開的要求，及時將我局黨費、黨員互助金進行公開。
二、積極開展黨風(fēng)廉政教育活動
一是積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。招商局全體員工在空閑時間積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，撰寫心得體會，積極完成《廉政準(zhǔn)則》測試卷、新頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》測試卷、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》測試卷等內(nèi)容，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。
二是積極開展廉政談話。在學(xué)習(xí)黨章、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、廉政準(zhǔn)則等學(xué)習(xí)教育活動中，支部結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，局領(lǐng)導(dǎo)及黨員都進行了廉政承諾，局領(lǐng)導(dǎo)對局機關(guān)干部進行了兩次集體廉政談話，干部精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)工作有很大改進，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
三是認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，全局機關(guān)干部對這項工作都有了深刻的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)所在的崗位性質(zhì)及特點開展了的自查工作，在自查中，都能事實求是的認(rèn)清所在崗位存在的風(fēng)險點，并根據(jù)風(fēng)險點理出的防控措施。單位結(jié)合工作實際，制定了招商局廉政風(fēng)險防范管理網(wǎng)絡(luò)圖，對辦公室接待和財務(wù)管理制作了廉政風(fēng)險防控流程圖，同時進一步完善了廉政風(fēng)險防控管理相關(guān)制度等。
三、著力創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨建工作上臺階促進招商工作取得新成效
今年以來，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊密結(jié)合我局實際，以招商為中心，認(rèn)真謀劃部署，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動，推動了招商引資工作順利實施。
一是實行公開承諾。按照實施方案，確定承諾對象，明確承諾內(nèi)容，規(guī)范承諾程序，通過公開承諾，把機關(guān)黨支部和黨員要干的實事以文字形式向群眾公開，讓黨員把身份亮出來，把承諾的事情做起來。機關(guān)黨支部和6名黨員分別作出公開承諾，局領(lǐng)導(dǎo)定期開展點評，在承諾的同時接受大家監(jiān)督，增加了透明度。
二是嚴(yán)格考勤制度。按時上下班，上班期間不許上網(wǎng)玩游戲、聊天及干與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)格按照局機關(guān)制定的服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等，縮短辦事時限，提高辦事效率。努力讓客商少跑一趟腿，少排一次隊，少等一分鐘，堅決杜絕冷硬橫推、吃拿卡要現(xiàn)象。
三是進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。積極與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，搜集整理項目前期手續(xù)辦理各部門需提交的資料，整理后打印，企業(yè)在辦理前期手續(xù)時，一次性告知企業(yè)。在服務(wù)過程中，能辦的事情馬上辦，不能一次辦結(jié)的事情要給客商解釋清楚。工作中做到服裝整潔，規(guī)范嚴(yán)整，舉止大方，文明禮貌，熱情接待來我局投資、咨詢的每一位客商，對于不明辦事程序的人員給予熱情指引或引導(dǎo)，對于不能辦理的事項給予了耐心解釋，招商局的服務(wù)水平及工作態(tài)度得到企業(yè)的好評。
四、營造文化氛圍，加強機關(guān)文化建設(shè)
一是規(guī)范機關(guān)形象識別和辦公室標(biāo)牌設(shè)置。按規(guī)定進行黨務(wù)公開，職工做到掛牌上崗，保持辦公場所干凈整潔，努力營造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、文明和諧的辦公環(huán)境。
二是加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展“創(chuàng)建文明機關(guān)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，當(dāng)好人民公仆”主題實踐活動，要求職工履行崗位職責(zé)時“不要讓工作在自己這里積壓延誤，不要讓辦事的人在自己這里受到冷落，不要讓差錯在自己身上發(fā)生，不要讓單位的形象在自己這里受到損害�！敝贫素�(zé)任追究制與企業(yè)訴求制，著力塑造良好的招商形象。
三是精心儲備項目，營造優(yōu)良的投資與發(fā)展環(huán)境。建立招商信息網(wǎng)，提供全面、及時、生動形象的招商資訊，利用先進科學(xué)的方法進行招商。把項目建設(shè)作為第一位的任務(wù)，精心編制一批打基礎(chǔ)、增后勁、促升級的高品質(zhì)項目，不斷完善項目信息庫。為客商提供“服務(wù)零等待、合作零距離、環(huán)境零投訴”的投資環(huán)境，吸引一大批企業(yè)來我縣投資。截至目前實行新建項目28個，續(xù)建項目8個，完成縣全年招商引資工作任務(wù)的71。25%。
總之，我局機關(guān)黨建工作在看到成績的同時，也存在不少差距：黨員理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步強化提高;黨支部組織活動還不夠活躍，樹立樣榜，宣揚典型需要進一步升溫加力等等，這些問題都需要引起高度重視并加以克服。
下一步，我們將按照縣直機關(guān)工委的要求，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷開拓進取，尤其在充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面下真功、使實勁，把黨建工作抓緊抓實，為圓滿完成年度各項任務(wù)作出新的貢獻。
黨支部群眾評價意見 篇9
x社區(qū)一支部的工作在山北街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)黨總支的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“”和“黨的xx大”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策;努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務(wù)群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)。
1、社區(qū)黨支部加強社區(qū)居民自治建設(shè)，積極推進基層民主建設(shè)。支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責(zé)，做好社區(qū)綜合治理、文化教育、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等方面工作，召開黨員、居民會議，聽取黨員、居民代表對社區(qū)工作的意見和建議。充分調(diào)動社區(qū)居民參與管理和監(jiān)督社區(qū)事務(wù)的積極性、主動性，促進社區(qū)為群眾更好地開展服務(wù)。
2、配合社區(qū)黨總支對居民關(guān)心的各項事務(wù)及時地協(xié)商解決，關(guān)心社區(qū)居民的生活質(zhì)量，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極開展各項工作:
①支部黨員參加了社區(qū)組織的學(xué)雷鋒活動，走上街頭，進行為民服務(wù)，并多次在轄區(qū)清理各種亂貼亂畫的小廣告，搞好社區(qū)衛(wèi)生。
②配合“創(chuàng)平安x)”活動，倡議居民都行動起來，為搞好社會治安做貢獻，為此召開了居民組長會議一次、居民大會兩次(一支部黨員有活動能力的都積極參與);加強治安管理，經(jīng)常下戶核實居民情況，特別對流動人口進行詳細登記、造冊，調(diào)解各種糾紛，關(guān)心“兩勞”釋放、吸毒回歸人員，做好幫教工作和各種法制宣傳，對賭博人員及時處理，力爭為居民創(chuàng)造一個良好的社區(qū)環(huán)境。
③配合社區(qū)做好民政救濟工作，經(jīng)常關(guān)心、幫助社區(qū)孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業(yè)的群眾。本支部已幫下崗失業(yè)人員辦理《失業(yè)證》14本，《再就業(yè)優(yōu)惠證》21本，通過各種渠道為他們提供就業(yè)信息，目前靈活就業(yè)人數(shù)(包括自謀職業(yè))已達15人。關(guān)心病退老人，經(jīng)常上門慰問。
3、社區(qū)黨支部加強社區(qū)的各項文明建設(shè)，依靠各方力量，開展了文明社區(qū)和文明城區(qū)的創(chuàng)建工作，努力營造社區(qū)文化氛圍，大力提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式。
①組織支部黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的交流。每月14日為支部委員活動日、15日為支部黨員活動日。7月1日，支部55名黨員在社區(qū)黨員活動室參加了黨總支召開黨員茶話會，慶祝建黨87周年。
②配合總支積極組織支部黨員及轄區(qū)居民參加區(qū)、街道舉辦的各種文體活動，建立了多支健身隊伍，開展全民健身運動，并在無錫市舉辦的“太湖美”太極劍比賽中獲第二名的好成績，街道舉辦的書畫展中也有人獲獎。組織好春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日和日常安全保障工作，促進社區(qū)的各項工作依法有序、規(guī)范地進行管理服務(wù)。
一黨支部目前有54位黨員，在職黨員為50人，今年發(fā)展、轉(zhuǎn)正黨員二名。社區(qū)在職黨員積極參加社區(qū)的各項工作，如募捐、各項宣傳活動及發(fā)放宣傳資料、沒有樓組長的主動擔(dān).版權(quán)所有當(dāng)起樓組長的義務(wù)為本大樓居民服務(wù)等等。
4、社區(qū)黨支部今后的打算:
組織好支部黨員配合社區(qū)黨總支做好社區(qū)的各項工作，進一步促進黨員樹立共產(chǎn)主義信念，為民服務(wù)的觀念，增強黨員的責(zé)任感和使命感，進一步健全黨員的學(xué)習(xí)制度，進一步加強對流動黨員的管理，進一步健全黨組織的民主生活制度，進一步促進黨員帶頭遵守國家法令、法規(guī)、帶頭遵守社會公德、帶頭講奉獻、帶頭參加社區(qū)的文明公益活動。經(jīng)常對入黨積極分子進行幫助教育，提高他們的思想覺悟，以積極、慎重、堅持標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度做好黨員的發(fā)展工作。堅持黨組織在社區(qū)事務(wù)中的核心作用，不斷增強黨組織的凝聚力和號召力，在今后的工作中，要更好地貫徹鄧小平理論和“”和“黨的xx大”的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為社區(qū)服務(wù);希望各位黨員同志多多支持我們支部的工作，為我們的工作多提意見和建議。
黨支部群眾評價意見 篇10
進入20xx年，金壇市城管行政執(zhí)法大隊第二黨支部在局、大隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全支部所有隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進城市管理五大戰(zhàn)略建設(shè)和城市長效管理提升年目標(biāo)建設(shè)，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出兩變、兩新、兩突破的特點，各項工作取得了明顯成效，支部呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
一、工作特點支部各屬中隊始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出兩推、兩新、兩突破的特點。
(1)推行承包責(zé)任，落實長效機制。支部所屬中隊將區(qū)域劃分為若個小區(qū)域，分別交由若個小組管理，小組再將各自區(qū)域內(nèi)的每條路段承包到每位隊員，實行層層向上負責(zé)制。每個路段管理平時以分為主，由單人管理，在遇到單人難以解決的難題時，就采取統(tǒng)一抽調(diào)、多人處理的方法，以達到解決問題的目的。有效的避免了以往人海戰(zhàn)術(shù)，充分發(fā)揮了每位隊員主觀能動性，有利于長效管理機制的實施。
(2)推行疏導(dǎo)點管理，抑制流動攤點。支部所屬中隊以和諧社會、執(zhí)法為民的理念為出發(fā)點，以疏代堵走出了一條和諧管理的新路子，在不影響市容市貌和交通通行地區(qū)合理規(guī)劃設(shè)置疏導(dǎo)點，把流動攤販相對集中到指定地點，實行統(tǒng)一管理、保潔經(jīng)營，并在每個疏導(dǎo)點選出一名負責(zé)人，實現(xiàn)自律管理，責(zé)任區(qū)域的執(zhí)法隊員加以監(jiān)督和指導(dǎo)，使每個經(jīng)營戶既當(dāng)被管理者又當(dāng)管理者。此項舉措不僅保持了市容環(huán)境的整潔有序，也方便了市民日常生活，實現(xiàn)了政治效果、法律效果和社會效果的三統(tǒng)一、制度上的兩新。
(1)采取新舉措，實行中隊自主考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責(zé)細化、量化，支部所屬中隊根據(jù)大隊考核目標(biāo)制定了中隊考核細則，對隊員個人行為到工作履職情況都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實行工作量化考核。同時，專門成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加大考核督察力度，規(guī)范隊員崗位行為，徹底解決工作不作為、行為不規(guī)范的問題，促進崗位職責(zé)的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。支部將全年各中隊重點工作匯總成工作計劃表，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由支部將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的兩突破
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，支部所屬中隊為提高路段責(zé)任人的工作主觀能動性，特制定了《責(zé)任路段工作手冊》并發(fā)到每位路段責(zé)任隊員手上。通過學(xué)習(xí)要求隊員對責(zé)任路段從下面道板開挖、占道經(jīng)營到上面戶外廣告、樓頂違建等違章情況進行立體式管理。
(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。
一是落實著裝規(guī)范，支部要求所有隊員嚴(yán)格落實大隊著裝規(guī)定要求，上班統(tǒng)一著標(biāo)準(zhǔn)裝，下班換裝著便服(特殊人員除外)。
二是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細則的規(guī)定嚴(yán)格要求。
二、半年重點工作情況
1、組織清掃積雪。年前一場大雪普降金壇大地，給市民通行帶來了不便，為此，支部以全心全意為人民服務(wù)思想為指導(dǎo)，組織全支部隊員對東門大街、橫街、司馬坊步行街、縣府路、市場路、虹橋路等路段進行了義務(wù)掃雪活動，共清除積雪面積達數(shù)萬平方，有力保障了道路的通暢。
2、安排春聯(lián)疏導(dǎo)點。在年前一個月，春聯(lián)市場往往非�；钴S，為此，二支部積極落實以人為本的理念，在虹橋市場南側(cè)、東門大街果品市場東側(cè)和西門菜場等地安排了近60聯(lián)疏導(dǎo)點，從而有效的穩(wěn)定了市容秩序，而又不影響市民購買需求，達到了社會與政治雙贏效果。
3、認(rèn)真參加春訓(xùn)。二月份，由局黨委組織的城管系統(tǒng)春訓(xùn)班如期開展，二支部所有隊員積極參加了此次春訓(xùn)班，出勤率100%，通過培訓(xùn)支部全體人員的理論知識學(xué)習(xí)進一步深化，先進性教育學(xué)習(xí)成果進一步鞏固，隊員自身素質(zhì)不斷提高，隊員意識和執(zhí)法意識不斷增強，促進了三個代表重要思想和黨的xx大精神的進一步貫徹落實，對xx大精神和全面建設(shè)和諧城管目標(biāo)要求有了更深的理解。
4、組織民主測評。根據(jù)金壇市城市管理(行政執(zhí)法)局黨委壇城執(zhí)委字[20xx]第5月21日，組織完成了民主評議黨員各環(huán)節(jié)的工作。根據(jù)個人自評、群眾參評、黨內(nèi)測評和支委會審議，評出優(yōu)秀黨員2人，合格黨員12此次民主測評中，支部所有黨員都認(rèn)真剖析自己，針對自己的思想和工作情況進行一次反思，在思考中正確的評價自己和他人，正視了自己工作中的成績與不足，找出今后努力的方向，樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，努力做一個讓組織放心，讓群眾稱贊的黨員。
5、開展家屬慰問會。由于城管工作的特殊性，常常需要利用休息時間加班加點，從而往往容易造成工作與家庭矛盾，為此，二支部及時開展一次家屬慰問會，對所有隊員家屬進行親切慰問，并不失時機宣揚城管工作，以求得到家屬們的理解，為隊員們更好的開展工作奠定良好的基礎(chǔ)。
6、積極貫徹大隊勤務(wù)考核。二支部所屬中隊在平時工作中積極貫徹落實《大隊勤務(wù)考核制度》，不但按時按量完成月辦案基數(shù)，而且更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，半年來，二支部兩個中隊共完成案件1022起，占大隊案件總數(shù)的61。2%，罰款338686元，占大隊罰款總額的76。1%。
7、創(chuàng)省市容管理示范路段。今年，在二支部所屬二中隊區(qū)域內(nèi)開展了東門大街創(chuàng)省市容管理示范路段活動。圍繞這一重大活動，按照城v執(zhí)法局的統(tǒng)一部署，二支部及時開展了東門大街各類專項整治工作，在東門大街、橫街共劃停車泊位112個，設(shè)置停車場三處;清理了200余戶店面亂張貼;統(tǒng)一安裝143個門牌號碼;整改了100余戶陽臺亂堆放;拆除北新橋兩側(cè)的六根廢棄電線桿;拆除20多處破舊防護欄和20多處違法建設(shè)等，使金壇市東門大街的市容環(huán)境面貌得到明顯改善和提升。
8、爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。榜樣的力量是無窮的，典型的作用也是無法估量的，在一季度二支部以陳彥為典型對全支部隊員進行了先進性思想教育，作位一名女同志，陳彥不管是在年前義務(wù)掃雪活動中，還是近期東門大街創(chuàng)省市容管理示范路段活動中，都是巾幗不讓須眉，充分發(fā)揚了城管特別能吃苦、特別不怕累的精神，通過這個典型的樹立，進一步調(diào)動全支部執(zhí)法隊員的積極性和主動性，營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
9、黨員發(fā)展工作。為保證支部黨組織肌體健康，使之永遠充滿活力，根據(jù)堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展十六字方針，支部發(fā)展陳彥同志為預(yù)備黨員，做好錢慧斌同志轉(zhuǎn)正工作，為支部灌注了新的血液。
10、參加黨建知識競賽。在建黨87周年到來之際，為加強黨員黨性素質(zhì)，提高黨員理論知識水平，局黨委組織了建黨87周年知識競賽，支部咸涌、王志剛、王俊華三人參加了此次競賽，支部其他黨員都前往觀看了比賽，盡管最后只獲得第三名，但通過本次競賽活動，支部廣大新老黨員增強黨性觀念，提高黨員凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建設(shè)新城管、構(gòu)建和諧社會奠定堅實的整治基礎(chǔ)。
三、下半年展望支部上半年的工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當(dāng)前還存在著一些問題，下半年我們必須從以下幾個方面去努力。
1、進一步加強隊伍建設(shè)隊伍整體素質(zhì)還未完全適應(yīng)城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。
2、進一步提高辦事率對城管工作形勢認(rèn)識不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴(yán)重，進取精神不強。
3、進一步創(chuàng)新亮點、特色工作，做實做細已有的特色工作支部創(chuàng)造了許多特色、亮點工作，但仍缺乏精細、缺乏火候，有的還難以真正打響，有的是墻內(nèi)開花墻外香。
4、進一步加大宣傳工作深入程度，擴大宣傳面市民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關(guān)系人的宣傳還不到位。支部全體人員將以飽滿的工作熱情，認(rèn)真貫徹落實局黨委工作計劃，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，積極構(gòu)建黨建工作新格局，努力推進支部思想理論建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)城市管理長效管理提升年發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。
黨支部群眾評價意見 篇11
三年來，宛平居民區(qū)黨總支部在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居委會干部和廣大黨員群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和十八精神，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作，結(jié)合本總支的實際，堅持以服務(wù)為重點，以維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文明創(chuàng)建為載體，努力抓黨總支的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，積極發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧文明的新型社區(qū)而努力工作。現(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：
一、以黨總支建設(shè)，積極推進組織建設(shè)
(一)加強黨員學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨總支思想堡壘作用
居民區(qū)黨總支始終把黨員的學(xué)習(xí)教育管理作為總支的一項重要工作來抓，建立完善黨員的學(xué)習(xí)活動制度。三年來，黨總支首先認(rèn)真抓班子的學(xué)習(xí)教育。堅持“內(nèi)強責(zé)任，外樹形像”的工作宗旨，抓總支班子的思想和組織建設(shè)，用總支帶頭作用影響黨員，以黨員的模范作用影響居民。黨總支以“四心”作為規(guī)范總支班子成員的行為，工作中做到熱心接待居民耐心解答問題細心對待工作誠心服務(wù)群眾密切黨組織與居民群眾的關(guān)系。其次，抓在冊黨員的學(xué)習(xí)教育活動。堅持每月召開黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》、組織學(xué)習(xí)時代先鋒曹文華、楊善洲、吳仁寶等同志先進事跡等，利用社區(qū)“黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)”開展學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向，更好的為社區(qū)建設(shè)貢獻力量。
(二)開展主題教育活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
黨總支積極開展開展“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動。一是利用黨員、樓組長會議及小區(qū)的宣傳櫥窗、樓道宣傳欄、黑板報等各種形式，營造好主題活動的氛圍。二是黨總支以“黨員志愿者”活動為載體，組織黨員在社區(qū)治安維護、環(huán)境衛(wèi)生保潔、社情民意收集、社區(qū)扶貧幫困和文化宣傳教育等崗位中，積極施展各自的才干，用自己的志愿行動發(fā)揮著每位黨員的奉獻精神。將表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員先進事跡及時傳居民區(qū)網(wǎng)站進行展示，起到了良好的示范作用。黨員呂興妹主動承擔(dān)了“巾幗護衛(wèi)隊”組長的職務(wù)，她助殘扶弱、扶貧濟困，為社區(qū)群眾服務(wù)，維護社區(qū)治安，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境等方面做了大量工作。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
黨總支嚴(yán)格按照街道紀(jì)工委的工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于黨員日�；顒雍凸芾碇�。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達上級紀(jì)委重要精神和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實《關(guān)于貫徹中央改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定》要求。充分利用宣傳畫廊、黑板報等宣傳陣地宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)概況和有關(guān)制度，落實了居務(wù)公開和黨務(wù)通報制度，抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
二、以建和諧社區(qū)為根本目標(biāo)，全面推進條線工作
1、加強居委會基礎(chǔ)工作，完善居委服務(wù)居民的能力。認(rèn)真開展“大走訪“活動，三年來居委干部累計走訪居民5700余次，解決居民急事、難事900余件。將宛平居民區(qū)劃分為四個責(zé)任片區(qū)，由居民區(qū)黨總支為主體，各黨支部書記為負責(zé)人，聯(lián)合居委干部及黨員、居民骨干組團、分片、包干走訪。
2、大力提升社區(qū)的精神文明建設(shè)。以居委會“一居一品”、“一居一特”——作為創(chuàng)建全國文明城區(qū)的抓手，為居民提供“科學(xué)生活、健康生活、快樂生活”的平臺。發(fā)揮活動型黨組織作用。每周組織舞蹈、合唱、讀報、太極等居民區(qū)文體團隊堅持活動，建黨90周年組織黨員開展“唱紅歌、迎黨建”活動，體現(xiàn)居民區(qū)健康、上進、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。
3、做好社區(qū)安全穩(wěn)定工作。動員組織居民群眾和社區(qū)單位參與“第四級網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，貫徹xx大和五中全會精神，以加強街道綜治中心、居民區(qū)綜治站建設(shè)、構(gòu)建和做實“橫向到邊、縱向到底、專群結(jié)合、群防群治”工作網(wǎng)絡(luò)為突破口，堅定不移相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，協(xié)調(diào)整合社區(qū)各方資源，提高居民組織化程度。
三、以群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進實事工程的落實
20xx年8月11日至20xx年3月20日，宛平路295弄車間危房置換這項工作受到徐匯區(qū)政府、天平社區(qū)(街道)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在置換整體工作中，街道有關(guān)部門的工作人員、居委黨總支、社區(qū)民警、動遷組多次召開協(xié)商會，聽取居民建議。同時，為居民調(diào)解在分房過程中引起的家庭糾紛、鄰里矛盾等各類問題，在整個置換工作進程中始終得到居民的支持和理解，通過多方的不懈努力，使置換房屋工作得以成功。事后，置換的居民們親手送上錦旗，以表謝意。
四、開展“雙為”活動“支部為黨員、黨員為群眾”
多年來每逢春節(jié)、高溫季節(jié)總支與支部共同上門看望免過組織生活的老黨員、身患大病的黨員并送上慰問品。對住院治療的黨員都進行慰問，給予關(guān)心，為黨員“逢五、逢十”慶生祝賀。
總支每年與居委干部到上海第二精神防治院看望小區(qū)一位長期住院的孤老。并遠赴崇明走訪看望無業(yè)老人，對長期病困給予及時的幫扶。黨總支還對小區(qū)中的殘疾人員也給予幫助，并主動與有關(guān)部門聯(lián)系在經(jīng)濟上給予支助，對住院的殘疾人上院看望給予關(guān)愛。
各支部黨員與樓內(nèi)孤寡老人開展結(jié)對幫困，黨員何善林長期關(guān)心孤老張載亨，黨員王寶祥與孤老曹仁彪結(jié)對。
五、以各項活動為契機，努力推進專項工作的落實
(一)以世博會為契機做好各頂工作
1、積極開展迎世博宣傳工作。居委會充分利用會議、黑板報、宣傳欄等陣地，積極開展宣傳教育活動，向社區(qū)居民發(fā)放《中國20xx年上海世博會官方導(dǎo)游覽手冊》、《文明觀博》小冊子等。
2、以環(huán)境整治為抓手，營造迎世博氛圍。以迎世博為契機，不斷規(guī)范居民的公共衛(wèi)生行為，倡導(dǎo)居民文明健康科學(xué)的生活方式。20xx年成立了迎世博平安志愿者隊伍、駐點守護志愿者隊伍、地鐵高峰值勤等服務(wù)隊，健全和完善了組織網(wǎng)絡(luò)。利用每月15日的“環(huán)境整治日”、每月一次的“黨員義務(wù)勞動日”組織黨員志愿者開展“人人動手，清潔環(huán)境”活動，在小區(qū)道路、綠化地帶、公房樓道等清掃環(huán)境、疏通陰井、清除黑廣告、清除綠地雜草、清理亂堆物、擦拭健身器材等，共同維護整潔的社區(qū)環(huán)境。
(二)做好團總支選舉工作，推進居民區(qū)團組織發(fā)展
宛平居民區(qū)團組織換屆選舉大會在居民區(qū)黨總支的帶領(lǐng)、支持下順利召開，居民區(qū)、徐匯煙草糖酒有限公司、建工錦江大酒店、交通銀行以及居民區(qū)的共青團員參加了大會。選舉產(chǎn)生宛平居民區(qū)新一屆團總支委員會。
宛平居民區(qū)團總支自成立以來，多次在居民區(qū)黨總支的支持下，聯(lián)系團總支委員開展各類志愿者活動，組織青年團員參與“大走訪”，20xx年12月4日，在“第27個國際志愿者日”來臨之際，在宛平居民區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展了主題為愛心灑滿“陽光之家”的志愿者活動，關(guān)心和幫助殘疾人。
(三)宛平居民區(qū)第十次居民委員會換屆選舉工作
宛平居民區(qū)黨總支、居委會在天平街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，通過選委會的努力，和全體選民的積極參與配合。在20xx年的7月，順利的選舉出新一屆居委班子成員5人。其中主任1名、居委干部4名。本次選舉中共有1480人參加選民登記，發(fā)出選票1411張，收回選票1409張，其中有效票1373張，選民參選率達到95.33%。
在宛平居民區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，居委班子進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強化了新一屆居委會成員班子的戰(zhàn)斗力。
(四)把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿黨組織活動始終
宛平居民區(qū)黨總支始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強基層黨組織建設(shè)一項重要任務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨總支為目標(biāo)。20xx年根據(jù)天平社區(qū)(街道)黨工委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好居民區(qū)黨組織分類定級工作的要求，按照基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，開展自查評分。黨總支創(chuàng)造性地開展好工作，并認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效，評定成績從2020xx年初全街道第十一名上升到第八名，受到街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。在居民區(qū)廣大黨員的共同努力下，20xx宛平居民區(qū)黨總支被評為“滿意在徐匯——創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。
以上是我們居民區(qū)黨總支三年來開展的各項工作，雖然取得了一些成績，但還需要我們今后更加努力。讓我們在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下。以黨建為中心以提高服務(wù)為重點，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好各項工作，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，為全面構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。
黨支部群眾評價意見 篇12
為進一步加強社區(qū)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，按照街道黨工委的總體安排，我社區(qū)黨支部從5月份開始進行了換屆選舉，通過廣大黨員的共同努力，現(xiàn)已圓滿完成換屆選舉工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、思想重視、提早部署
社區(qū)黨組織換屆選舉動員大會召開后，我社區(qū)多次召開會議進行研究，成立了社區(qū)黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨支部換屆選舉工作進行具體安排，制定實施方案。
二、加強宣傳、發(fā)揚民主
為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我社區(qū)黨支部著眼于教育，立足于宣傳，動員廣大黨員干部、居民代表積極參與這項工作。
三、精心組織，合理安排
我社區(qū)黨支部于20xx年5月23日通過黨支部推薦、黨員推薦、黨員自薦的方式進行推薦新一屆黨支部委員會初步侯選人，按照20%的差額確定新一屆社區(qū)黨支部委員會委員正式侯選人，并報辦事處審批。
我社區(qū)黨支部在確定選舉時間、地點上報黨工委同意后于20xx年5月27日上午9：00舉行黨支部換屆選舉大會，選舉大會嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，在選舉過程中，嚴(yán)格按照程序，應(yīng)到185人、實到152人，選舉產(chǎn)生書記1名、委員2名。由于安排扎實，準(zhǔn)備充分，工作到位，措施得力，黨支部平穩(wěn)換屆。
通過這次選舉，我社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡上還是文化素質(zhì)上都有了很大的提高，促進了社區(qū)干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了社區(qū)黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
黨支部群眾評價意見 篇13
20xx年，汝南縣審計局機關(guān)支部在縣直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心、奮發(fā)向上，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務(wù)大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。
一、堅持政治學(xué)習(xí)，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)
為抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我局機關(guān)黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)教育、活動計劃》，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員行為規(guī)范學(xué)習(xí)讀本》、《黨章》和局《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》等。通過學(xué)習(xí)教育，增強了全體黨員干部責(zé)任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。
二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務(wù)
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結(jié)合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確�！斗桨浮返玫截瀼貙嵤�，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。著重圍繞服務(wù)中心、改進作風(fēng)、建設(shè)隊伍，以“爭當(dāng)排頭兵，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)結(jié)合起來。并以活動為契機，推動“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務(wù)競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務(wù)、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀(jì)違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調(diào)整處理資金3809萬元。全局上下呈現(xiàn)出了團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設(shè)進一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化，審計隊伍建設(shè)進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”;繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”;被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”;被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關(guān)精神文明創(chuàng)建先進單位”;及“信息宣傳工作先進單位”;被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。
三、加強黨員作風(fēng)建設(shè)，增強廉潔從政和拒腐防變能力
今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)制度化、教育經(jīng)�；�，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識;開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力;開展示范教育，使黨員干部學(xué)有榜樣;開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴;開展榮辱觀和作風(fēng)紀(jì)律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活
組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的榮譽稱號。
20xx年，機關(guān)支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關(guān)黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態(tài)度，扎實工作，與時俱進，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作的新局面。一是加強黨員學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，增強遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設(shè)。健全支部的組織生活制度，認(rèn)真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。
黨支部群眾評價意見 篇14
一、圍繞中心任務(wù)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一黨員思想，為維護和構(gòu)建和諧社會做出努力。
1、學(xué)習(xí)要根據(jù)支部黨員的身體狀況，以自學(xué)為主，集中計論為輔。
2、學(xué)習(xí)前要指出重點和掌握的要點以及討論的問題。
3、集中計論時要圍繞主題，聯(lián)系實際，善于啟發(fā)引導(dǎo)，防止漫無邊際的發(fā)議論。
4、可以采取智力問答，一人問多人答互相補充互相啟發(fā)。出答題開卷測試等方法，也可把學(xué)習(xí)與活動結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)有趣味性。
5、對不能參加學(xué)習(xí)的黨員要通過走訪，電話告知等方法傳達學(xué)習(xí)內(nèi)容和進度，并把他們的學(xué)習(xí)心得體會介紹給全體黨員。
二、做好黨建工作，堅持組織生活制度，加強支部建設(shè)。
1、根據(jù)總支的布署，召開黨員大會，對幾年來支部工作進行總結(jié)，進行支部換屆選舉，選出新一屆支部委員會。
2、召開新一屆支委第一次支委會，學(xué)習(xí)和分工，并把選舉和分工結(jié)果報總支委員會。
3、組織支部委員會學(xué)習(xí)黨章中關(guān)于基層支部建設(shè)的章節(jié)，提高做好支部工作的能力，加強責(zé)任心，增強奉獻精神。
4、建立健全支部的規(guī)章制度。
5、召開一次大會，聽取黨員對支部委員會工作和支委一班人的意見和對活動的建議。
6、支委要開一次生活會，開展批評和自我批評，增強支委會的團結(jié)和凝聚力。
7、及時向部總支和組宣處匯報支部工作和黨員情況。號召黨員為《離退休工作園地》和“”網(wǎng)站撰稿。
三、建黨八十八周年前夕，根據(jù)總支的安排，登門走訪慰問高齡體弱的老黨員，進行溝通和交流，加深黨組織和黨員的感情。
四、根據(jù)身體狀況，組織參觀游覽活動，使大家有一個健康身體和愉快的心情。
1、組織2—3次游覽，參觀、采摘活動。內(nèi)容不追求山多高，水多靈，以玩的愉快，玩的安全最靈為宗旨。
2、利用小月河優(yōu)美環(huán)境和新活動中心，舉行一次以走路為主的小型體育健身活動。參加者要每人比賽一項自己的體育強項。如踢毽、跳繩、打拳、揉力球、韻律操等，走路結(jié)束后自我表演，活動不設(shè)名次獎，只發(fā)參與獎和紀(jì)念獎。
3、國慶節(jié)前召開一次“光輝的歷程伴我行”主題座談會，暢談大好形勢，交流身心健康經(jīng)驗。
4、召開新年春節(jié)茶話會，邀請家屬參加。唱唱歌，跳跳舞，互致新春祝福，為黨員家屬互相交流溝通搭建一個平臺。
五、完成總支委員會交辦的其他工作。
黨支部群眾評價意見 篇15
20xx年車間黨總支以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”思想，堅持“零誤差、零缺陷、無瑕疵”工作理念。以確保站專支線、道口安全為主題，全面提升道口管理水平和站專支線設(shè)備質(zhì)量為中心工作，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，深入開展以創(chuàng)建“安全屏障”工程活動為主要內(nèi)容的黨員監(jiān)督崗活動，發(fā)揮車間黨總支、工區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)車間干部職工，較好的完成了車間各項工作任務(wù)。
一、抓好黨建基礎(chǔ)工作加強兩級班子建設(shè)以創(chuàng)建“五好黨總支”為目標(biāo)，以能力建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點，抓好總支班子自身建設(shè)。一是抓好班子思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技能，提升總支委員綜合素質(zhì);二是堅持民主集中制原則，落實車間《議事規(guī)則》，注重發(fā)揮好班子整體合力，不搞一言堂，班子成員間遇事先商量，互相通氣，發(fā)現(xiàn)問題都能夠堅持原則，不護短、不遮丑，確保了黨組織健康運轉(zhuǎn);三是加強班子作風(fēng)建設(shè)，落實一崗兩責(zé)制度，提高班子引領(lǐng)作用。車間主任在抓好安全生產(chǎn)工作的同時，特別注重思想政治工作，利用下班組、查道口、走區(qū)間的機會，了解職工的疾苦，掌握職工的思想動態(tài)，從而有的放矢的開展工作;總支書記勇于挑擔(dān)子，主動配合主任，將思想政治工作融于安全生產(chǎn)，遇到安全生產(chǎn)中的問題不繞彎、不推諉，主動解決、主動補臺
深入貫徹落實《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，抓實抓好工區(qū)黨支部建設(shè)。一是抓好支部書記培訓(xùn)，針對支部書記大都為一線工長的現(xiàn)狀，利用車間月會的機會，進行了6次支部書記業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了支部書記的黨務(wù)工作能力和工作熱情;二是堅持考核制度，每月定期檢查支部政治學(xué)習(xí)、開展活動、安全生產(chǎn)的情況，并排名公示，進行經(jīng)濟考核。
二、圍繞安全重點工作創(chuàng)建安全屏障工程圍繞安全生產(chǎn)中心工作，注重發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，組織黨員開展安全攻關(guān)活動，用政治線確保安全線。
一是結(jié)合車間特點，開展黨員包保活動。年初，車間黨總支根據(jù)各工區(qū)實際情況，對車間管內(nèi)安全重點設(shè)備、不放心設(shè)備、關(guān)鍵崗位，進行了全面排查，按照自下而上的原則，實行層層包保，聯(lián)管聯(lián)控。實踐證明效果良好，20xx年7月11日星期天，黃石地區(qū)普降大到暴雨，車間干部郭運濤、黨員周遠軍按照包保規(guī)定，放棄休息冒雨出巡，發(fā)現(xiàn)鐵靈線K13+450路塹滑坡，立即組織人員投入搶險，確保了防洪安全。今年防洪期間，包保黨員共發(fā)現(xiàn)并消滅險情三起。
二是發(fā)揮“黨員監(jiān)督崗”作用。車間對《“黨員監(jiān)督崗”實施細則》，規(guī)范了黨員安全生產(chǎn)監(jiān)督范圍、內(nèi)容、職責(zé)，黨員掛牌上崗，在監(jiān)督職工安全生產(chǎn)的同時，也接受職工監(jiān)督。車間每月底進行綜合驗收時，對黨員監(jiān)督崗?fù)津炇�，從履行職�?zé)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、安全聯(lián)控、精神文明等四個方面對黨員進行評價，納入月度經(jīng)濟考核。
三是開展黨員練功比武、爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年以來，車間黨總支相繼開展了4次道口黨員故障演練，同時組織非當(dāng)班職工現(xiàn)場觀摩，既提高了黨員應(yīng)對突發(fā)事件的能力，又對職工起到了良好的示范作用;組織了3次線路工區(qū)黨員防脹演練、業(yè)務(wù)技能比武。
三、發(fā)揮思想政治工作作用確保職工隊伍穩(wěn)定
一是認(rèn)真做好新職工隊伍穩(wěn)定工作。7月底，車間新分配40名復(fù)退軍人補充到現(xiàn)場，這批退伍軍人文化程度較高，思想活躍，剛到工區(qū)，由于對工務(wù)工作的艱苦性、責(zé)任性認(rèn)識不足，一度不能較好發(fā)揮作用。車間黨總支適時的召開了總支委員會議，決定由車間總支委員分片包保，采取家訪、一對一談心等方式，了解新職工的思想狀況，有針對性的開展政治思想工作。對各工區(qū)的單身宿舍進行整治，新添置了部分炊具、電扇、床、衣柜等，盡力為職工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。如:黃石西工區(qū)電壓低，夜間電扇不能啟動，車間一面向上級反映解決，一面把發(fā)電機運到工區(qū)，夜間發(fā)電供空調(diào)運轉(zhuǎn)，妥善的解決了新職工安全度暑問題。為了更進一步加強新職工管理，車間出臺了《黃石重點維修車間新職工考核管理辦法》，提出了新職工行為準(zhǔn)則及相關(guān)考核措施，工區(qū)每月填寫新職工評分表，作為新職工定級重要依據(jù)存檔，規(guī)范了管理。
二是開展“立足崗位保安全，發(fā)揮作用做貢獻”主題教育活動。車間結(jié)合段黨委下發(fā)的有關(guān)文件和會議精神，對全體黨員進行了教育學(xué)習(xí)。通過展示宣傳陣地作用、政治導(dǎo)向作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，保證了生產(chǎn)過程中人身、設(shè)備安全和人員穩(wěn)定。今年以來，車間結(jié)合安全生產(chǎn)階段性活動，出宣傳櫥窗6期，懸掛橫幅標(biāo)語30幅，工區(qū)黑板報12期/處;組織職工開展讀書活動1次，寫出學(xué)習(xí)心得文章123篇，有力的鼓舞了士氣、樹立了正確的輿論導(dǎo)向。
三是堅持人文關(guān)懷，落實“三不讓”承諾。今年以來，車間先后為偏遠的金山店工區(qū)解決了用水難、用電難問題，給道口添置了熱水器、空調(diào);暑期，車間開展了松清涼活動，把組織的溫暖送到了每一名職工的心中;對職工關(guān)心的難點、疑點問題，加強解疑釋惑工作，不讓一名職工帶著疑問上崗、窩著火作業(yè);車間職工家中紅白喜事、小孩上大學(xué)等遇到困難時，都能及時得到及時的救助，進一步拉近了黨群距離，密切了干群關(guān)系，增強了車間的吸引力、感召力和凝聚力，確保了職工隊伍穩(wěn)定。四是發(fā)動全體職工為玉樹大地震、舟曲泥石流災(zāi)區(qū)捐款獻愛心。兩次自然災(zāi)害發(fā)生后，車間黨總支都向全體職工發(fā)出了捐款倡議，并得到了全體職工的積極響應(yīng)。通過捐款活動，升華了廣大職工的思想情感，增強了黨組織的凝聚力，支援了災(zāi)區(qū)同胞。
當(dāng)然，回顧今年以來的工作，我們還存在以下問題:
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。主要表現(xiàn)在日常政治學(xué)習(xí)時間安排不夠，個別工區(qū)黨支部學(xué)習(xí)時停留在理論學(xué)習(xí)只是念一念，聽一聽的階段，不能深刻領(lǐng)會文章的精神實質(zhì)，更談不上理論聯(lián)系實際。
2、個別黨員干部不能大膽管理，嚴(yán)格考核。主要表現(xiàn)在日常工作中遇到矛盾和問題時，不是迎難而上，大膽解決，而是畏首畏腳，想辦法回避。發(fā)通知書避重就輕，不愿意接觸實質(zhì)問題，當(dāng)“老好人”。
3、工區(qū)黨支部書記的素質(zhì)有待提高。支部書記大多由工長兼任，他們在線路業(yè)務(wù)、道口管理上是行家里手，處理安全生產(chǎn)問題得心應(yīng)手;但在抓支部建設(shè)上辦法不多，主要是等上級安排布置，工作的主動性不強;對職工出現(xiàn)的傾向性問題，不能夠從思想上分析，不能正確把握職工的思想“脈搏”，導(dǎo)致工作效果打了折扣。在以后的工作中，車間將努力從以下幾個方面做好工作。
一是加強黨員的政治學(xué)習(xí)，提高黨員的政治理論水平，切實加強政治學(xué)習(xí)的自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為日常工作、生活不可缺少的一部分，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。使每一名黨員在深刻領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上下工夫，在學(xué)用上花力氣;
二是抓好支部書記培訓(xùn)，采取“自培和送培”的形式，對管內(nèi)支部書記進行正規(guī)培訓(xùn)，提高支部書記做好支部工作的能力;
三是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊伍，建立起信息反饋渠道，使各種一線動態(tài)、情況能及時反映上來，為段決策提供可靠的參考源。
四是加大投入，對班組的宣傳陣地進行規(guī)范和完善，使各種宣傳牌、揭示成為引領(lǐng)職工思想的前哨陣地。
五是要進一步以“黨員屏障工程”為契機，發(fā)揮黨組織先進作用，以先進黨員為主力，采取一對一結(jié)對子的形式，利用談心、走訪等方法，充分了解和掌握車間各種情況，鼓干勁，保安全，圓滿完成好安全生產(chǎn)各項工作。
黨支部群眾評價意見 篇16
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，我代表鎮(zhèn)群工站(暨綜治、信訪)就作風(fēng)建設(shè)及工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要述職，請予評議。
20xx年，鎮(zhèn)群工站暨綜治信訪、維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)促工作、強服務(wù)促管理、保穩(wěn)定促發(fā)展、抓重點促成效“的工作思路，以“實現(xiàn)全鎮(zhèn)全年無重大刑事案件的發(fā)生，無群體性斗毆事件的發(fā)生，無赴省進京上訪事件的發(fā)生，以預(yù)防和控制各類信訪突出問題為工作目標(biāo)，層層落實責(zé)任，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度和鎮(zhèn)、村信訪維穩(wěn)“五級負責(zé)“的工作機制。全鎮(zhèn)上下真抓實干、群策群力，較好地完成了各項工作任務(wù)，有力地維護了發(fā)展和穩(wěn)定大局�，F(xiàn)將本部門(包括綜治、信訪)工作及作風(fēng)建設(shè)情況匯報如下：
一、認(rèn)清形勢，理順?biāo)悸�，齊心協(xié)力抓好社會治安綜合治理工作
20xx年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作被婁底、漣源“黃牌警告“。今年初，按照鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的新目標(biāo)、新思路、新措施、新要求，鎮(zhèn)綜治、信訪辦痛定思痛，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，理性分析全鎮(zhèn)現(xiàn)狀。針對現(xiàn)階段我鎮(zhèn)綜治、信訪工作呈現(xiàn)兩個方面的特點：一是矛盾糾紛多，尤其是涉煤、重點項目個案;二是群體性越級信訪壓力大，調(diào)處難度大。面對存在的問題和客觀形勢，我們積極調(diào)整思路，以抓好基層基礎(chǔ)為根本，以調(diào)處好各類矛盾為關(guān)鍵，以化解好信訪問題為重點，齊心協(xié)力，真抓實干，迅速扭轉(zhuǎn)被動局面，實現(xiàn)全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定的工作目標(biāo)。
二、完善機制，嚴(yán)格考核，營造真抓實干的工作氛圍
1、完善和深入推進績效考核機制。今年鎮(zhèn)黨委、政府將綜治維穩(wěn)信訪工作列入鎮(zhèn)屬各部門和各村績效考核的重要內(nèi)容，明確了政法線各部門的工作職責(zé)和工作目標(biāo)。同時，明確了其他部門和各村在綜治維穩(wěn)信訪工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。我們在年初制定的考核辦法中對各部門和各村的綜治維穩(wěn)信訪工作內(nèi)容進行細化、量化，鎮(zhèn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組每半年考核一次，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格落實績效工資和獎懲措施，并向全鎮(zhèn)通報。通過績效考核辦法的建立和落實，進一步加強綜治維穩(wěn)信訪工作，強化鎮(zhèn)、村兩級的責(zé)任，提高工作積極性，形成“千斤擔(dān)子眾人挑“的工作局面。
2、綜治維穩(wěn)信訪“五級“負責(zé)的工作機制。按照鎮(zhèn)黨委、政府的新思路，明確村里在村民自治的基礎(chǔ)上，村支書作為綜治工作的第一級責(zé)任人，負責(zé)本村綜治工作的開展，駐村干部指導(dǎo)、組織參與所駐村綜治工作;駐村干部有難度，不能及時處理的事件，匯報駐村領(lǐng)導(dǎo)，由駐村領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)及時予以解決;對比較重大和難點問題，由各片片長集中全片力量協(xié)同駐村領(lǐng)導(dǎo)進行處理;對重大問題和片里難以解決的事件，村里、片里要及時上報鎮(zhèn)綜治辦，分管政法的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)問題的性質(zhì)、大小、急緩，組織相關(guān)部門和力量及時消化。全面落實“五級“負責(zé)工作機制，全鎮(zhèn)上下形成一個完整的責(zé)任體系，強勢推進各項工作和實現(xiàn)工作目標(biāo)。
3、信訪接訪、交辦、督辦機制。為切實解決群眾來信來訪，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我們專門制定了信訪接訪、交辦、督辦制度、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作接待日制度，每天安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)在鎮(zhèn)信訪室接待群眾來信來訪，信訪室安排專職人員對群眾來信來訪進行登記，值班黨政領(lǐng)導(dǎo)和信訪室工作人員對群眾來信來訪熱情接待、悉心解釋、對來信來訪問題及時處理。對所有信訪事件，責(zé)令相關(guān)部門限期處理到位，鎮(zhèn)信訪室跟蹤督辦，由鎮(zhèn)信訪室定期將群眾來信來訪和部門、單位信訪問題的處理情況進行統(tǒng)計通報。
三、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，全面展開各項工作
(一)矛盾糾紛排查調(diào)處工作
今年以來，全鎮(zhèn)對各村矛盾糾紛排查實行月報制度，針對查出的矛盾糾紛，按照“屬地管理“和“誰主管、誰負責(zé)“的原則，明確責(zé)任人、責(zé)任單位進行落實。通過人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解，綜治、公安、司法等部門聯(lián)動機制，一年來，有效調(diào)解墳山糾紛、交通事故、醫(yī)患糾紛、意外死亡等矛盾59起，其中黃潭村等地三起較大的墳山糾紛、醫(yī)患糾紛兩起，意外死亡事件三起、交通事故一起、煤礦群體性阻事件兩起，調(diào)解成功率100%。
(二)信訪案的處置工作
今年是村、支兩委換屆之年，也是我鎮(zhèn)企業(yè)改制的關(guān)鍵一年，矛盾特別多，壓力也特別大。自信訪接訪、交辦、督辦制度實施以來，大部分信訪人吸附在村、鎮(zhèn)一級，并明確責(zé)任，限期有效處理，到目前為止我鎮(zhèn)未新增一例越級信訪案件，對市聯(lián)席辦交辦的老案和積案，都成立了工作班子明確包案領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)處。今年以來，全鎮(zhèn)累計接訪群眾1000余人次，成功處訪結(jié)案率達90%以上。此外，上級信訪部門共交辦處理信訪案43件，已辦結(jié)40件，辦結(jié)率93%。同時，信訪室對各類信訪材料都進行了認(rèn)真整理歸檔，做到有案可查;對一批老案、積案進行了終結(jié)調(diào)處，如盧賢清、謝世平、童光英等信訪案。
(三)流動人口和出租房屋管理工作
全鎮(zhèn)外來人口及出租房屋管理工作由鎮(zhèn)綜治辦、計育辦、派出所共同負責(zé)，對流動人口、出租房屋實行“一月一登記、核對“的常態(tài)化、動態(tài)化管理。到目前為止，共清理登記流動人口236人，出租房屋34套，全部辦理了出租屋治安管理許可證，并與戶主簽訂了安全責(zé)任狀，出租房屋登記備案率為100%。
(四)禁毒工作
今年以來，我們按照上級要求，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排禁毒工作專門人員，進一步強化了禁毒工作。第一，進一步對轄區(qū)內(nèi)涉毒人員進行了摸底。鎮(zhèn)轄區(qū)今年初有吸毒人員21人(其中包括4名服刑人員)，有過販毒犯罪行為的人員5人，到年底又新增了8人(8人長期在外，且為今年才涉毒)，通過摸底，基本掌握了吸毒人員的去向、聯(lián)系方式、吸食毒品種類。第二，大力開展禁毒宣傳工作。通過電視、標(biāo)語、專欄、黑板報和6·26禁毒文藝宣傳活動等形式，營造良好的禁毒宣傳氛圍。第三，加大了對販毒犯罪行為的打擊力度。第四，以一對一的形式開展對吸毒人員的幫扶工作。第五，千方百計籌集資金幫助吸毒病人進行美沙酮藥物維持治療，幫助吸毒人員就業(yè)。
(五)治安巡邏工作、鐵路護路工作都走上常態(tài)化、規(guī)范化管理的軌道。
四、堅持打防并舉和重點整治專項斗爭，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為
我鎮(zhèn)交通便利，各種社會治安問題，特別是涉煤涉農(nóng)問題比較突出，涉黑涉惡犯罪時有發(fā)生，煤礦非法阻工、婁新高速、S210、X024強行阻工事件頻繁發(fā)生。今年以來，共接受報警137起，全部出警和處警，其中刑事案件6起，破案6起，逮捕移送起訴3人;受理治安案件26起，破案26起，拘留29人。治安案件查結(jié)案率達100%。通過嚴(yán)打和重點整治，今年與去年同期相比，種類刑事案件發(fā)案率明顯降低，社會治安狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟發(fā)展得到優(yōu)化。
五、全面加強自身建設(shè)，樹立窗口部門良好形象
群工站(包括綜治、信訪辦)是鎮(zhèn)黨委、政府接訪群眾來訪和反映問題的主要部門之一，直接反映鎮(zhèn)黨委、政府在群眾中的形象。作為窗口部門，我們在加強自身建設(shè)方面，主要在以下幾個方面做了努力：
一是明確責(zé)任，以老帶新，加強后備人才和青年人才的培養(yǎng)。今年初，在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，綜治、信訪辦每名副主任分別帶領(lǐng)一名年輕干部負責(zé)一個片的綜治維穩(wěn)、信訪工作，以老帶新，注重培養(yǎng)青年干部的工作能力和獨立處理問題的能力。
二是建立值班制度，負責(zé)辦公室日常工作。每天安排專人負責(zé)辦公室衛(wèi)生及綜治辦、信訪室的群眾來訪工作，接待群眾時，真正做到有茶水相待、有專人接訪、有交辦意見、有結(jié)果反饋。
三是加強學(xué)習(xí)教育，提高本部門工作人員的工作水平。我們基本堅持周一匯報學(xué)習(xí)制度。由分管領(lǐng)導(dǎo)組織全體工作人員，由副主任以上部門或片負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報上周工作情況，對反映的問題及時處置。同時，組織大家定期對《信訪條例》、《人民調(diào)解》等法律法規(guī)進行集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和實踐來提高本部門工作人員的工作水平。
總之，今年以來，綜治維穩(wěn)、信訪工作措施有力，成效顯著。但由于社會不安定因素仍然較多，作風(fēng)建設(shè)的各項工作，尤其是內(nèi)部管理有待進一步完善。工作面臨的形勢仍然嚴(yán)峻，我們決心在今后的工作中不斷克服和改進，把群眾工作暨綜治維穩(wěn)、信訪工作推上一個新的臺階。
黨支部群眾評價意見 篇17
一年來，我局黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以從嚴(yán)治黨和強化管理為中心，結(jié)合本局工作實際，不斷加強支部各項基本建設(shè)，積極推進黨員隊伍規(guī)范化管理，圓滿完成上級賦予的各項工作任務(wù)，主要總結(jié)：
一、加強政治思想教育，提高黨員整體素質(zhì)。
如何加強黨員的政治思想教育，提高黨員整體素質(zhì)，是支部建設(shè)的一項重要工作任務(wù)。為此，支部多次召開專題會議進行認(rèn)真的研究討論，及時制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，積極開展“三會一課”組織活動，采用以集體組織學(xué)習(xí)為主、個人自學(xué)為輔的多種形式，加強對黨員的“三基”教育和宗旨教育，重點是圍繞《中國共產(chǎn)黨章程》和“八個堅持、八個反對”的學(xué)習(xí)教育，把黨員的言行和榮辱觀教育作為思想政治建設(shè)的一項工作和長期任務(wù)，成為“八榮八恥”的積極實踐者，不斷促進理想信念、職業(yè)道德、文明執(zhí)法、行風(fēng)建設(shè)等項活動的深入開展，黨員的政治理論水平和整體素質(zhì)得到較大的提高，取得了較好的成效
二、規(guī)范黨員隊伍管理，健全支部組織建設(shè)。
強化黨員隊伍規(guī)范化管理，是嚴(yán)格黨的組織活動，健全黨內(nèi)組織生活的一項重要措施，支部在抓好思想建設(shè)的同時，還注重加強支部的組織建設(shè)，結(jié)合年度黨員民主評議活動的開展，按照黨章規(guī)定，切實做到思想聯(lián)系實際，認(rèn)真回顧總結(jié)一年來的工作、學(xué)習(xí)等方面情況，明確取得的成績和存在的問題，敢于亮思想、談實際、找差距、查原因，對暴露出來的問題，大膽開展面對面的批評與自我批評，及時幫助解決，使大家能夠放下思想包袱，心情愉快地投入到工作當(dāng)中，有效推進支部各項工作的深入開展。與此同時，支部還不斷加強和完善組織建設(shè)，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外優(yōu)秀分子，對具備入黨條件、主動向黨組織提出申請的人員，及時給予考慮和發(fā)展，不斷壯大黨員隊伍的整體力量，起到了較好的核心作用。
三、健全各項監(jiān)督機制，不斷完善規(guī)章制度。
實行長期有效的監(jiān)督機制，是確保支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的有效途徑，也是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。支部在結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和民主評議行風(fēng)工作中，大力加強各項制度建設(shè)，針對本隊工作特色，不斷充實和完善辦事公示、效能建設(shè)、服務(wù)承諾、隊伍達標(biāo)和勤政廉政等一系列規(guī)章制度，并相應(yīng)聘請一批黨風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員，將黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與制度監(jiān)督有機地結(jié)合起來，不斷促進隊伍規(guī)范化建設(shè)，為隊伍依法行政提供重要保證。
四、發(fā)揮黨員先模作用，強化監(jiān)察職能作用。
針對城市綜合管理的職能和特點，支部注重發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，積極開展黨員幫帶活動。在日常工作中，要求每位黨員自覺做好群眾的表率，需要隊員做到的，黨員不但應(yīng)首先做好，還應(yīng)協(xié)助支部帶動其他人員，以此形成一種制度，使每位黨員在日常管理工作中，既有明確的工作目標(biāo)，又有嚴(yán)格的制度約束，有效推進各項工作的深入進行。一年來，支部無論是在城市規(guī)劃建設(shè)管理，還是在市容市貌管理等項工作中，都取得了較好的成績，共立案處罰各類違法(章)建設(shè)92起，處理罰款50萬多元，拆除各種違法建設(shè)和臨時搭蓋120多起，面積5000多平方米，糾正各類違規(guī)占道經(jīng)營3000多人次，清理縣城區(qū)主干道水泥渣土建筑垃圾200多車次，拆除沿街路沿斜坡1000多戶5000多米。有力維護我縣城市建設(shè)管理法規(guī)的貫徹實施，充分發(fā)揮城管隊伍的職能作用。
五、主要存在問題。
通過一年來的共同努力，支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。主要有：
1、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學(xué)習(xí)，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力。
2、黨員先模作用發(fā)揮不夠，表率作用不顯著，個別黨員混同于普通群眾，未能起到標(biāo)桿作用。綜合以上存在問題，支部將在近期內(nèi)有針對性的加以整改和糾正。
回顧過去，展望未來，支部將在新的年度內(nèi)，帶領(lǐng)全隊黨員，進一步貫徹落實黨的xx大提出的各項工作任務(wù)，利用現(xiàn)有條件，繼續(xù)抓好支部的各項基本建設(shè)，不斷推進支部工作邁上新臺階
