日前，記者采訪中了解到，2013年，我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工月人均工資為5643元，比1993年月人均工資增加了4987元。
2011年我區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才1955人據(jù)西藏自治區(qū)人社廳有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，截至2013年年底，我區(qū)享受國務(wù)院特殊津貼專家263人、享受自治區(qū)政府特殊津貼專家30人、自治區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人100人、專業(yè)技術(shù)人才65798人，其中高、中、初級(含未聘)職務(wù)專業(yè)技術(shù)人才分別為3637人、17733人、44428人；技能人才68109人。其中，技師、高級工、中級工、初級工分別為2017人、19033人、20075人、26984人。僅2011年以來，我區(qū)就引進(jìn)各類急需緊缺人才1955人。2009年以來，通過公開考錄、定向派遣等方式，我區(qū)共向基層輸送73722名公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員。
調(diào)整特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)收入水平穩(wěn)步提升“自中央第三次西藏工作座談會確定對西藏實行2.5倍工資政策、建立西藏特殊津貼以來，中組部、原人事部、人社部和財政部等國家部委認(rèn)真落實中央第三、四、五次西藏工作座談會后相繼出臺的調(diào)整西藏特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策，先后為我區(qū)干部職工調(diào)整西藏特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)11次。
2013年，我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工月人均工資達(dá)到5643元，比1993年的月人均656元增加了4987元。
逐步縮小各階層勞動者間收入差距該負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照國家人社部《最低工資規(guī)定》和《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定》中關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次的規(guī)定執(zhí)行的，有利于逐步縮小各階層勞動者之間不合理的收入差距，保障低收入階層勞動者的基本生活，保持工資收入與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步增長，實現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與在崗職工月平均工資、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平同步增長。截至目前，我區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為日喀則地區(qū)1150元、其它地市1200元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為日喀則地區(qū)10.50元、其它地市11.00元。
在近期我區(qū)首次召開的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整論證會上，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案獲全票通過，待報經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，該方案方可執(zhí)行。
