為了保障公務(wù)員的合法權(quán)益，依法處理公務(wù)員的申訴，規(guī)范公務(wù)員的管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，國家制定了公務(wù)員申訴規(guī)定，今天我們就一起來看看吧!
公務(wù)員申訴規(guī)定
第一章總則
第一條為了保障公務(wù)員的合法權(quán)益，依法處理公務(wù)員的申訴，規(guī)范公務(wù)員的管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。
第二條公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服，可以按照本規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。
法律法規(guī)對法官、檢察官的申訴另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
對領(lǐng)導(dǎo)成員的申訴，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第三條處理公務(wù)員的申訴，應(yīng)當(dāng)堅持合法、公正、公平、及時的原則，依照法定的權(quán)限、條件和程序進(jìn)行。
第四條公務(wù)員提出申訴，應(yīng)當(dāng)實事求是，不得捏造事實，誣告、陷害他人。
第五條復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。
公務(wù)員不因申請復(fù)核、提出申訴而被加重處理。
第六條受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成公務(wù)員申訴公正委員會，負(fù)責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。
公務(wù)員申訴公正委員會在決定受理申訴案件后，應(yīng)當(dāng)對案件事實、適用法規(guī)、工作程序等進(jìn)行全面審議，并向受理機(jī)關(guān)提出明確的審理意見。
公務(wù)員申訴公正委員會一般由受理機(jī)關(guān)中相關(guān)工作機(jī)構(gòu)的人員組成。必要時，可以吸收其他機(jī)關(guān)的有關(guān)人員參加。公務(wù)員申訴公正委員會的組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，主任一般由主管公務(wù)員申訴工作的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)處理公務(wù)員申訴的工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
第七條公務(wù)員申訴公正委員會委員和處理公務(wù)員復(fù)核、申訴的工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，本人應(yīng)當(dāng)申請回避;利害關(guān)系人也有權(quán)要求其回避。
公務(wù)員申訴公正委員會委員和工作人員的回避，由受理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定�；乇軟Q定作出前，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)暫停參與調(diào)查和審理。
第二章管轄
第八條公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的復(fù)核，由原處理機(jī)關(guān)管轄。
第九條公務(wù)員對本人所在機(jī)關(guān)作出的人事處理不服的申訴，由同級公務(wù)員主管部門管轄。
公務(wù)員對同級公務(wù)員主管部門作出的申訴處理決定不服的再申訴，由本級黨委、人民政府或者上一級公務(wù)員主管部門管轄。其中，對省、自治區(qū)、直轄市公務(wù)員主管部門作出的申訴處理決定不服的再申訴，按照管理權(quán)限由省、自治區(qū)、直轄市黨委和人民政府管轄。
第十條縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員對縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的人事處理不服的申訴，由上一級公務(wù)員主管部門管轄;對公務(wù)員主管部門作出的申訴處理決定不服的再申訴，由本級黨委、人民政府或者上一級公務(wù)員主管部門管轄。
第十一條中央垂直管理部門省級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員對人事處理不服的申訴，由上一級機(jī)關(guān)管轄。對申訴處理決定不服的再申訴，由作出申訴處理決定的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)管轄。
第十二條省以下垂直管理部門公務(wù)員申訴的管轄，參照本規(guī)定第十一條的規(guī)定執(zhí)行。其中，對省垂直管理機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的再申訴，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府管轄。
第十三條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對行政監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的處分決定不服的申訴，由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限管轄。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對任免機(jī)關(guān)作出的處分決定不服，向公務(wù)員主管部門或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，由受理機(jī)關(guān)管轄。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不得同時向公務(wù)員主管部門和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。
第三章申請與受理
第十四條公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服，可以申請復(fù)核或者提出申訴、再申訴：
(一)處分;
(二)辭退或者取消錄用;
(三)降職;
(四)定期考核定為不稱職;
(五)免職;
(六)申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn);
(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。
前款第(七)項所稱“規(guī)定”，是指“國家規(guī)定”。
第十五條公務(wù)員申請復(fù)核，應(yīng)當(dāng)自知道人事處理之日起三十日內(nèi)提交書面申請。在復(fù)核決定作出前，申請復(fù)核的公務(wù)員不得提出申訴。
第十六條公務(wù)員對復(fù)核結(jié)果不服的，應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。
公務(wù)員對申訴處理決定不服的，應(yīng)當(dāng)自接到申訴處理決定之日起三十日內(nèi)提出再申訴。
第十七條公務(wù)員提出申訴和再申訴，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，同時提交原人事處理決定、復(fù)核決定或者申訴處理決定等材料的復(fù)印件。
申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：
(一)申訴人的姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式、住址及其他基本情況;
(二)被申訴機(jī)關(guān)的名稱;
(三)申訴的事項、理由及要求;
(四)提出申訴的日期。
第十八條因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定的期限內(nèi)未能申請復(fù)核和提出申訴、再申訴的，經(jīng)受理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以延長期限。
第十九條復(fù)核、申訴、再申訴應(yīng)當(dāng)由受到人事處理的公務(wù)員本人提出;如本人喪失行為能力或者死亡，可以由其近親屬代為提出。
第二十條受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對申請人提出的申訴、再申訴是否符合受理條件進(jìn)行審查，在接到申訴書之日起三十日內(nèi)，作出受理或者不予受理的決定，并以書面形式通知申請人。不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
第二十一條符合以下條件的申訴、再申訴，應(yīng)予受理：
(一)申請人符合本規(guī)定第十九條的規(guī)定;
(二)申訴、再申訴事項屬于本規(guī)定第十四條規(guī)定的受理范圍;
(三)在規(guī)定的期限內(nèi)提出;
(四)屬于受理機(jī)關(guān)管轄;
(五)申訴材料齊備。
凡不符合上述條件之一的申訴、再申訴，不予受理。
申訴材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)及時告知申請人，限期十五日內(nèi)補(bǔ)正。申請人按照要求補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)予受理。
第二十二條在處理決定作出前，申請人可以提出撤回復(fù)核、申訴和再申訴的申請，申請應(yīng)當(dāng)以書面形式提出。
受理機(jī)關(guān)在接到申請人關(guān)于撤回復(fù)核、申訴和再申訴的書面申請后，可以決定終結(jié)處理工作，并以書面形式告知申請人和被申訴機(jī)關(guān)。
