有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么深圳事業(yè)單位工資大概多少錢(qián)一個(gè)月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對(duì)此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來(lái)看看關(guān)于深圳事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、深圳事業(yè)單位工資多少錢(qián)一個(gè)月
深圳事業(yè)單位工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資。
一般月到手在7000-15000元之間，房補(bǔ)2400+。
不同轄區(qū)、不同部門(mén)的事業(yè)編工資待遇有區(qū)別，單位的性質(zhì)不同，績(jī)效也很不一樣，有些單位績(jī)效高，年薪會(huì)達(dá)到25W以上。
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
三、深圳事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
（一）、2022年深圳事業(yè)單位退休工資改革新政策及新方案【全文】
思而學(xué)教育網(wǎng)為大家?guī)?lái)具體方案。 享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工(含失業(yè)人員，下同)，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：(一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;(二)本市戶(hù)籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年;本市戶(hù)籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年;非本市戶(hù)籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工，可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)...查看更多
（二）、深圳事業(yè)單位工資待遇如何,2020年深圳事業(yè)單位工資待遇一覽表
工資從7000元到1.5萬(wàn)元不等，房補(bǔ)從2400元到4600元不等，還有數(shù)千元車(chē)補(bǔ)，這是目前深圳各級(jí)公務(wù)員[微博]的現(xiàn)有工資水平。國(guó)家要調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資消息公布后，深圳市人社局表示將按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行。深圳公務(wù)員工資7年未漲人社部副部長(zhǎng)胡曉義近日對(duì)外證實(shí)，備受關(guān)注的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二...查看更多
（三）、深圳事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2020年深圳事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)
一.深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資的計(jì)算公式根據(jù)參保時(shí)間的不同分為兩種情況： 1.1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調(diào)入人員)，其退休工資主要由有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+工齡補(bǔ)貼+地方補(bǔ)助+過(guò)渡性補(bǔ)助;2.1992年8月1日以后參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+工齡補(bǔ)貼+地方補(bǔ)助(非深戶(hù)沒(méi)有地方補(bǔ)助);所以很多人的退...查看更多
（四）、2022年深圳事業(yè)單位退休工資改革新政策及新方案【全文】最新消息
享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工(含失業(yè)人員，下同)，應(yīng)同時(shí)具備以下條件： (一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;(二)本市戶(hù)籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年;本市戶(hù)籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年;非本市戶(hù)籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工，可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)，經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)核定后按...查看更多
