教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了九江省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、九江在編教師工資多少錢一個(gè)月
1、九江中專教師工資待遇，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)、本科學(xué)歷，入職九江市某中專院校，在編教師、教齡3年，初級(jí)講師。每月基本工資5357，公積金雙邊2600，班主任12000，年終獎(jiǎng)40000工會(huì)福利2000。年收入:(5357+2600)
12+12000+40000+2000=149484
2、九江市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師、本科學(xué)歷、在編1年、未評(píng)職稱。打卡工資3360。公積金雙邊470，進(jìn)山補(bǔ)貼400，教師節(jié)1000，中秋節(jié)700，課后服務(wù)9000其他一次性績(jī)效和第十三個(gè)月工資。年收入
3360x12+470x12+400x9+1000+700+9000=60260
3、九江學(xué)院師范專業(yè)畢業(yè)，在縣城教師，中級(jí)職稱，每月打卡工資4000零幾十元，另外績(jī)效和延時(shí)一年共1萬6左右，年收入不上7萬元。
4、九江小學(xué)教師工資待遇，贛州師范學(xué)院畢業(yè)，本科學(xué)歷，入職九江市某縣農(nóng)村小學(xué)，在編教師，教齡30年，職稱一級(jí)。每月工資打卡4300，每月績(jī)效600，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼400，邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼300，公積金雙邊1020，13個(gè)月工資3600，年終獎(jiǎng)26000。加上公積金雜七雜八，年綜合收入在110000左右。
5、九江市都昌縣某鄉(xiāng)中心小學(xué)教師，基本情況，職稱:初級(jí)教師，教齡:5年。收入情況。
打卡工資每月:2365，每月績(jī)效:1236，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼每月:563，取暖補(bǔ)貼(每年):2600，降溫補(bǔ)貼(每年)1685，13薪發(fā)基本工資:2365，公積金:打卡工資12%，雙邊
6、九江市某縣城中學(xué)教師工資，在編11年，二級(jí)教師。打卡工資:3865，公積金雙邊:660，年終績(jī)效12000，12000也是近3年才有的事，以前壓根沒聽過這個(gè)錢。可能發(fā)給你12000已經(jīng)是很仁慈了。工會(huì)福利:1500一年。早晚自習(xí)，大型考試監(jiān)考，改卷，獎(jiǎng)金等一年大概:10000。13月工資:基本不會(huì)發(fā)到手，扣社保，醫(yī)保什么的。年工資:3865x12-660x12+12000+1500+10000=75640
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟(jì)水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資
課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報(bào)，既是心理安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4.績(jī)效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績(jī)，每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估，不是終身；每個(gè)老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵(lì)多代課，也鼓勵(lì)好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級(jí)以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師，享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對(duì)一所學(xué)�；蛞粋�(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。
也就是說，在國家層面和省級(jí)層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào)，才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。
6.山區(qū)補(bǔ)貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒有任期，他們不會(huì)離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績(jī)效工資構(gòu)成。
三、九江在編教師工資相關(guān)文章分享
（1）、九江小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)表,2020年九江小學(xué)在編教師工資待遇規(guī)定
今年年初，人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來看，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教...查看更多
（2）、2020年九江市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,九江市退休教師工資待遇最新規(guī)定
3月16日，編者從九江市人社局獲悉，九江市將在4月15日前完成城鄉(xiāng)居民新增基礎(chǔ)養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)工作。 據(jù)悉，江西省人社廳已下發(fā)通知，從7月1日和2015年1月1日開始，連續(xù)兩次提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從目前的每人每月55元提至每人每月80元，增幅45.5%。九江市將在4月15日前完成城鄉(xiāng)居民新增基礎(chǔ)養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)工作。據(jù)介紹，此次我市提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)...查看更多
（3）、九江市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年九江市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃
農(nóng)村教育質(zhì)量的急速下滑，教育資源貧乏，教育設(shè)施簡(jiǎn)陋，鄉(xiāng)村教師的福利待遇微薄，這些無疑都制約著農(nóng)村教育的發(fā)展，致使農(nóng)村教育成為我國教育的薄弱環(huán)節(jié)。為了吸引更多的年輕教師“進(jìn)得來、留得住、干得好”。潯陽晚報(bào)記者了解到，日前，省政府出臺(tái)《江西省＜鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃＞實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。按照《辦法》，我省將通過提高待遇、職稱評(píng)定傾斜、單列男性鄉(xiāng)村教師招錄計(jì)劃等舉措，提升鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力，補(bǔ)充鄉(xiāng)...查看更多
