穩(wěn)崗補貼政策向來是大家關注的焦點，今天我們就一起來看看杭州穩(wěn)崗補貼政策吧!
一、穩(wěn)崗補貼標準如何確定?
穩(wěn)崗補貼標準為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
二、申請穩(wěn)崗補貼需要具備哪些條件?
企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
2、上年度企業(yè)解除勞動關系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.84%。
三、企業(yè)解除勞動關系率如何計算?
上年度企業(yè)解除勞動關系人數(shù)(退休、死亡、入伍、升學等自然減員及本人意愿中斷就業(yè)的除外)與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比。
四、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼的時間、地點?
企業(yè)應于次年6月30日前(2015年延長至12月25日前)向受理其失業(yè)保險業(yè)務的市或區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出穩(wěn)崗補貼書面申請。符合條件的企業(yè)于2015年12月25日前提出申請。同一年度內申請一次，逾期不申請的，視作自動放棄。
五、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼需要哪些資料?
1、《企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申請表》;
2、《企業(yè)裁減人員名單》;
3、上年度失業(yè)保險費托收單復印件。
六、經(jīng)辦機構如何審核、撥付穩(wěn)崗補貼?
經(jīng)辦機構審核企業(yè)的穩(wěn)崗補貼申請，確定符合條件的企業(yè)名單和補貼數(shù)額，并通過杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)進行公示，公示時間7天。經(jīng)公示無異的，財政部門撥付補貼資金，失業(yè)保險經(jīng)辦機構通知企業(yè)憑收據(jù)到指定地點領取穩(wěn)崗補貼。
七、企業(yè)可以隨意支配穩(wěn)崗補貼嗎?
不可以。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，應及時向失業(yè)保險經(jīng)辦機構提交《企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金使用情況表》。
八、企業(yè)已享受了“穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼”，還能申請“穩(wěn)崗補貼”嗎?
不能申請。已享受過“穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼”的，不得重復享受“穩(wěn)崗補貼”。
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杭州失業(yè)保險金待遇享受期限與標準
杭州失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限)，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間(以下稱繳費時間)確定：
(一)繳費時間不滿一年的，不領取失業(yè)保險金
(二)繳費時間滿一年的，領取二個月失業(yè)保險金
(三)繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
失業(yè)保險金標準根據(jù)杭州市區(qū)企業(yè)最低工資標準的70%確定。失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記時，已經(jīng)參加基本醫(yī)療保險的，應提供參保憑證，經(jīng)辦機構核實后，按照其每個月失業(yè)保險金的10%享受失業(yè)人員醫(yī)療補助金;未參加基本醫(yī)療保險的，按照其每個月失業(yè)保險金的5%享受失業(yè)人員醫(yī)療補助金。
目前，杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū))失業(yè)保險金標準為每人每月525元，參加基本醫(yī)療的失業(yè)人員同時每月享受醫(yī)療補助金52.5元;未參加基本醫(yī)療保險的失業(yè)人員每月享受醫(yī)療補助金26.3元。
杭州失業(yè)保險金享受條件
根據(jù)《浙江省失業(yè)保險條例》規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
(1)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
