云浮失業(yè)金一個月能拿多少錢,云浮失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和條件規(guī)

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云浮失業(yè)保險金領(lǐng)取發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)


社保費率首降失業(yè)保險費率降至2%


失業(yè)保險金按云浮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國家規(guī)定和本省實際情況作適當(dāng)調(diào)整,但不得高于云浮最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者低于云浮市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。


1、失業(yè)保險費率降低,由3%降低至2%。


2、單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。


3、失業(yè)保險費率降低不會影響個人福利待遇,還可以減輕企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)。


云浮失業(yè)保險金領(lǐng)取辦理條件


1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。


2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。


3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。


云浮失業(yè)保險費率下調(diào)


3月1日起,我市失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行規(guī)定的2%降至1%。費率下調(diào)后,全市企業(yè)每年減少支出約2600多萬元,約18萬名失業(yè)保險參保人員受益。


據(jù)了解,為建立健全失業(yè)保費率動態(tài)調(diào)整機制,進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),從這個月起,我市將失業(yè)保險費率由2%降至1%。其中,用人單位費率由1.5%降至0.8%,個人費率由0.5%降至0.2%。


市社會基金局保險關(guān)系科副主任科員劉檸新:


按照我市最低的繳費工資標(biāo)準(zhǔn)計算,也就是1220元,繳費金額也從調(diào)整前的24.2元每月下調(diào)到了每月12.1元,其中個人繳費部分最低標(biāo)準(zhǔn)只有2.42元每月,調(diào)整之后,失業(yè)人員享受的待遇不變。失業(yè)人員與用工單位解除勞動合同之后,要拿著相關(guān)資料到我們單位辦理失業(yè)登記證,就可以申領(lǐng)失業(yè)待遇。


據(jù)了解,凡所在單位和個人已按規(guī)定繳納失業(yè)保險費時間1至4年的,每滿1年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為1個月;4年以上的,超過4年的部分,每滿半年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加1個月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長為24個月。


工作人員提醒,享受按月領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員,應(yīng)到參保地人社局進行失業(yè)登記,辦理就業(yè)失業(yè)手冊。

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