深圳失業(yè)保險領(lǐng)取條件

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失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇,應(yīng)滿足如下條件:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

那么,什么樣的情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)?這主要包括如下幾個方面:

(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明的,失業(yè)人員可以向人力資源和社會保障部門投訴,人力資源和社會保障部門應(yīng)當責(zé)令用人單位出具書面證明;拒不出具的,由人力資源和社會保障部門對用人單位處以每人五千元的罰款;因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明,導(dǎo)致職工無法享受失業(yè)保險待遇的,職工應(yīng)當享受的失業(yè)保險待遇由用人單位承擔(dān)。


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