杭州最低工資標準調整
根據(jù)《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2015〕30號)精神，結合我市實際，決定從8月1日起，將我市市區(qū)最低月工資標準調整為1650元;非全日制工作的最低小時工資標準調整為13.5元。
各縣(市)應根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當?shù)刈畹凸べY標準后予以公布，并報市人力社保局備案。
【相關知識】
失業(yè)保險金的發(fā)放標準是如何確定的?
失業(yè)保險金的發(fā)放標準與最低工資標準和城市居民最低生活保障標準掛鉤。我國是一個發(fā)展中國家，經(jīng)濟相對落后，且基金承受能力有限，失業(yè)人員生活保障程度不宜過高，只能維持其基本生活需要。從這一原則出發(fā)，失業(yè)保險金的發(fā)放標準不能高于提供了正常勞動的勞動者所得工資的最低標準，即最低工資標準，如果超過這個標準，不僅會引發(fā)一些矛盾，也容易使失業(yè)人員產(chǎn)生依賴心理，不利于失業(yè)人員積極尋找工作，實現(xiàn)再就業(yè);同時，也不應低于城市居民最低生活保障標準，如果低于這個標準，難以保障失業(yè)人員的基本生活。
將失業(yè)保險金的發(fā)放標準與最低工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，使失業(yè)保險金標準隨著最低工資標準和城市居民最低生活保障標準的調整而隨之調整，這也是保證失業(yè)人員享受社會進步和經(jīng)濟發(fā)展成果的重要措施。同時，考慮到各地社會經(jīng)濟發(fā)展水平存在較大差異，全國不宜規(guī)定一個統(tǒng)一的標準。為此，《條例》將具體發(fā)放標準授權省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況自行確定。
