你不了解的失業(yè)保險
找工作時，很多人將單位是否為員工繳納社保作為一項重要的選擇標準。對于社保，大家雖然看重，但了解程度十分有限，在很多問題上，甚至存在誤區(qū)。不少人對于社保的態(tài)度是，只要單位定期繳納就可以了，自己從沒主動了解過社保具體的保障功能。等到真正需要的時候，不管是辦理流程、計算方式、還是福利待遇，往往搞不清楚。
如今，隨著社會的不斷發(fā)展，選擇到大城市工作的年輕人越來越多，雖然工作機會相對多了一些，但競爭壓力也越來越重。想找到一份穩(wěn)定、收入又高的工作著實不易，很多公司的人員流動頻繁，員工時常面臨失業(yè)的風險。社保中的失業(yè)保險雖然能對失業(yè)人員起到一定的經濟補償作用，但領取時須符合相關規(guī)定的限制條件，領取的金額也根據每個人的繳納情況而定。
小張的老家在浙江，大學畢業(yè)后他決定留在大城市打拼，于是放棄了回家工作的念頭，開始在北京找工作。一次次的面試讓小張逐漸感受到大城市的競爭與壓力，想找到一份理想中穩(wěn)定的工作很困難，最后他只能選擇一家福利待遇還算不錯的小企業(yè)工作。工作的這幾年，小張的單位人員流動很頻繁，很多次，經過一個假期回來，就得知辦公室里的某某同事離開了單位。一直以來，小張工作雖然認真，但業(yè)績一直一般，他也曾有過回老家找工作的想法，但一直缺乏好的機會，最終沒能實現�？删驮谇耙魂�，小張接到了單位的裁員通知。
面對失業(yè)的打擊，小張雖然很無奈，但也只能接受現實，這次他決定離開北京，嘗試老家的工作機會。他原有的單位按規(guī)定為員工繳納了社保，工作的這3年時間里，一直連續(xù)繳納。由于這一次單位主動與小張解除了勞動關系，根據失業(yè)保險條例，小張能夠領取到失業(yè)保險金，于是他開始著手辦理相關的各項手續(xù)。辦理過程中，小張了解到，想領取到失業(yè)保險金，需要諸多條件和準備材料。
首先，失業(yè)人員要符合領取失業(yè)保險金的多項規(guī)定：失業(yè)前用人單位和員工本人已經繳納失業(yè)保險費滿1年，且依照勞動法和勞動合同法有關規(guī)定，屬于非本人意愿中斷就業(yè)的，并且需要辦理失業(yè)登記，并有求職要求。對于失業(yè)人員的條件，小張基本已經滿足，但因為他的工作地點與戶口所在地不在同一處，涉及到社保轉移，所以在辦理手續(xù)的過程中遇到了一些問題。
據他了解，有關規(guī)定表明，失業(yè)人員的戶籍所在地與參保地不一致的，按照自愿原則，可選擇將個人的失業(yè)保險關系轉入戶籍所在地。個人轉移失業(yè)保險關系分為兩種情況，一是在職職工轉移失業(yè)保險關系。需要參保人在參保地失業(yè)保險經辦機構開具失業(yè)保險繳費記錄，包括參與失業(yè)保險繳費的單位及起止時間，以及未在當地享受失業(yè)保險待遇的證明。證明可作為轉入地的失業(yè)保險視同繳費年限，待參保人在該地區(qū)繳納失業(yè)保險滿1年并符合領取失業(yè)保險金條件時，可將原繳費地點的失業(yè)保險年限與轉入地的失業(yè)保險繳費年限合并計算。
二是失業(yè)人員的失業(yè)保險關系轉移。根據小張的情況，他符合這一類的社保關系轉移。據他了解，辦理轉移手續(xù)時，他首先要與北京地區(qū)的失業(yè)保險經辦機構聯系，將他在工作地應享受的失業(yè)保險金、職業(yè)培訓費、職業(yè)介紹費，以及應由北京失業(yè)保險基金繳納的基本醫(yī)療保險費等轉移至他的戶籍所在地，最終由浙江地區(qū)的機構發(fā)放失業(yè)保險金。
此外，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，還需根據當地社保的有關規(guī)定繼續(xù)繳納個人需繳納的保費部分，以保證社保繳納的連續(xù)性。
失業(yè)保險金計算公式：
領取的失業(yè)保險金總數=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準×領取的月份數
失業(yè)金保險金標準的計算：
失業(yè)人員第1~12個月領取的失業(yè)保險金標準，根據其交納失業(yè)保險費的年限確定;第13~24個月領取的失業(yè)保險金標準，為其第1~12個月領取標準的80%。
失業(yè)保險金標準應低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。
領取失業(yè)保險金期限的計算：
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限)計算。
1年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤2年，領取失業(yè)保險金的期限為3個月;
2年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤3年，領取失業(yè)保險金的期限為6個月;
3年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤4年，領取失業(yè)保險金的期限為9個月;
4年﹤累計繳納失業(yè)保險費年限﹤5年，領取失業(yè)保險金的期限為12個月;
累計繳納失業(yè)保險費滿5年以上的，按每滿一年增發(fā)1個月。領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。
1。再次失業(yè)時失業(yè)保險金如何計算?
重新就業(yè)后再次失業(yè)的人員，其交納失業(yè)保險費的時間按重新參加失業(yè)保險之日起計算。如前次失業(yè)應當領取的失業(yè)保險金期限未能足期，可與本次失業(yè)時應領取失業(yè)保險金期限合并計算。但合并計算領取失業(yè)保險金的期限時，累計期限最長不得超過24個月。
2。一次性領取失業(yè)保險金的條件是什么?
根據失業(yè)保險政策的相關規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經營或自行組織起來就業(yè)的，憑營業(yè)執(zhí)照副本或者其它有效證明文件、企業(yè)章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。
3。失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間，如何繳納社保?
失業(yè)人員繳納社保分為兩類：一是符合領取失業(yè)保險金條件的。此類失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間由失業(yè)保險基金代繳基本醫(yī)療保險費、大額醫(yī)保費，個人只需繳納養(yǎng)老保險費。二是不符合領取失業(yè)保險金條件的。此類失業(yè)人員，基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)保費均需要由個人繳納。
另外，失業(yè)人員離開原單位，并已將社保關系從單位轉入到個人后，可以靈活就業(yè)人員的身份續(xù)繳社保，需要繳納的保費有三項：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險及大額醫(yī)療保險。
