面對目前的工作新常態(tài)，黨員干部僅僅停留在做好本職工作的思想層面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要自覺踐行新時期合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編帶來的看齊意識心得體會，希望對你有幫助。
看齊意識心得體會(一)
6月8日上午,市食品藥品稽查局黨支部根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃安排，進行了“增強看齊意識，用系列重要講話精神武裝頭腦”專題討論學(xué)習(xí)，全體黨員和入黨積極分子共12人參加，會上每位黨員發(fā)言積極，交流踴躍。
此次專題討論通過每位黨員朗讀發(fā)言材料和發(fā)表感言、集體參與討論、交流的方式，展開以“增強看齊意識，用系列講話精神武裝頭腦的”為主題的專題討論。討論會上，每位黨員都暢所欲言，就什么是看齊意識、我們黨員干部為何需要有看齊意識、如何增強看齊意識等問題，談了自己的看法和建議。黨支部書記、局長張玉年指出看齊意識就是我們黨支部每位黨員在任何情況下都應(yīng)做到把服從黨的利益放在第一位，這既是一種政治責(zé)任和政治要求，也是每個共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的基本思想修養(yǎng)。那么對于看齊意識我們要清楚看齊什么、像誰看齊、怎么看齊。以經(jīng)常喊看齊來加強自身建設(shè)，也只有經(jīng)常喊看齊，黨員干部們才能時刻警醒、及時糾偏，使黨員干部始終保持整齊昂揚的奮進狀態(tài)。
討論會上，全體黨員干部及入黨積極分子還集體學(xué)習(xí)了5月20日市委書記吳明明在市委常委會議上的講話。黨支部委員邊蓓蓓傳達了中共金昌市食品藥品監(jiān)督管理局黨組關(guān)于印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點的通知、中共金昌市委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在聯(lián)系村開展文明駕駛安全駕駛宣傳教育工作的通知。同時，全體黨員認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)討論筆記，對看齊意識有了更深層次的理解。最后，張局長要求全體黨員干部要在會后結(jié)合工作實際進一步加強學(xué)習(xí)，增強個人思想認(rèn)識，豐富個人理論知識體系，提高業(yè)務(wù)能力，努力促進稽查局執(zhí)法監(jiān)督服務(wù)群眾水平的不斷提高。
看齊意識心得體會(二)
6月8日，省軍休三所召開職工支部黨員大會，以“增強看齊意識，用系列講話精神武裝頭腦”為主題，開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第二專題研討，所黨委書記關(guān)玉?同志主持會議。
會上，全體黨員結(jié)合自身工作實
際，圍繞“看齊意識”和“如何用系列講話精神武裝頭腦”兩個方面依次發(fā)言并深入討論了三項內(nèi)容：一是如何在思想上、政治上自覺向黨中央看齊，向正能量看齊，做合格共產(chǎn)黨員;二是能否做到加強自我修養(yǎng)，保持思想不掉隊，在工作中做到忠職盡責(zé);三是怎樣深入領(lǐng)會系列講話精神，用講話精神武裝頭腦并落實到日常工作中，牢記提出的五個“關(guān)鍵詞”。黨委副書記、所長王明輝同志在發(fā)言中強調(diào)，面對目前的工作新常態(tài)，黨員干部僅僅停留在做好本職工作的思想層面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要自覺踐行新時期合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)：第一，黨員干部要培養(yǎng)在工作中“帶好頭”的作風(fēng)。工作中，黨員干部首先要做到愛崗敬業(yè)，奮發(fā)上進，要處處體現(xiàn)和弘揚正能量，勇于“挑重?fù)?dān)”、“干重活”，切實以自身良好的工作作風(fēng)帶好頭，把效能落實到每一項工作中。第二，黨員干部要保持在工作中“肯鉆研”的精神。想要把工作干好，只著眼于自己“會”的部分還不夠，一定要把目光放長遠(yuǎn)，著力解決自己“不會”的難題，要通過自學(xué)、向他人請教等方式，攻破自己工作能力中薄弱的環(huán)節(jié)，肯鉆研，獨立思考、獨當(dāng)一面，爭做軍休工作中的行家里手。第三，黨員干部要強化在工作中“會服務(wù)”的能力。
作為軍休機構(gòu)的黨員干部，一定要牢固樹立全心全意為軍休人員服務(wù)的宗旨
，對待軍休人員要做到政治上關(guān)心、生活上照顧，把親情帶入服務(wù)中，把服務(wù)工作中的每一件事做實、做細(xì)、做好。第四，黨員干部要秉承在工作中“敢問責(zé)”的原則。所黨委將秉承壓力傳導(dǎo)機制，對工作任務(wù)實行壓力層層傳導(dǎo)，增強黨員干部的工作責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格按照我所“首問責(zé)任制”和“限時辦結(jié)制”，在工作跟進的程度和時效上對責(zé)任工作人員進行問責(zé)，不斷促進我所工作成效的提升。
