社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局 海南省醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)海南省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2019〕93號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，現(xiàn)就2020年度我市征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)數(shù)據(jù)明確如下：
一、各參保單位在職人員繳費(fèi)基數(shù)
各參保單位按職工上年度月平均實(shí)際工資總額作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，新入職職工無上年度月平均工資的，可按起薪當(dāng)月實(shí)際工資總額作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。如職工上年度月平均實(shí)際工資總額低于2018年度海南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60% (3422.4元/月)的，應(yīng)以3422.4元為繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均實(shí)際工資總額高于海南省2019年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%（18348元/月）的，應(yīng)以18348元為繳費(fèi)基數(shù)。
使用數(shù)字證書申報(bào)的參保單位，須在數(shù)字證書職工繳費(fèi)工資申報(bào)處錄入職工上年度月平均實(shí)際工資總額，且錄入的新工資不能低于最低繳費(fèi)基數(shù)，即3422.4元/月。
二、靈活就業(yè)人員（個(gè)人）繳費(fèi)基數(shù)
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整。靈活就業(yè)人員以全省2018年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%至2019年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%（即3422.4元至18348元）的范圍內(nèi)自愿選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為20%，最低繳費(fèi)金額為684.48元/月，最高繳費(fèi)金額為3669.6元/月。
（二）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為全省2019年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6116元），繳費(fèi)費(fèi)率為6%，月繳費(fèi)金額為366.96元/月。
