社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
企業(yè)（單位）及職工
單位2018繳費年度月繳費工資基數(shù)為職工個人2018繳費年度月繳費工資基數(shù)之和。職工個人2018繳費年度月繳費工資基數(shù)以職工本人2017年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數(shù)低于全省2017年在崗職工月平均工資（全省2017年度非私營單位在崗職工月平均工資為5660.58元）60%的，按60%即3396.35元申報；高于全省2017年在崗職工月平均工資300%的，按300%即16981.74元申報。
機關事業(yè)單位及在編職工
單位2018繳費年度月繳費工資基數(shù)為在編職工個人2018繳費年度月繳費工資基數(shù)之和。在編職工個人月繳費基數(shù)按省有關規(guī)定執(zhí)行。上述人員個人繳費基數(shù)低于全省2017年在崗職工月平均工資60%的，按60%即3396.35元申報；高于全省2017年在崗職工月平均工資300%的，按300%即16981.74元申報。
退養(yǎng)、協(xié)保人員
養(yǎng)老保險方面
財政繳費及已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員工資基數(shù)按全省2017年在崗職工月平均工資的60%即3396.35元申報；財政繳費及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數(shù)按全省2017年在崗職工月平均工資即5660.58元申報。
醫(yī)療保險方面
財政繳費的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險基數(shù)標準調整，已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費工資基數(shù)暫維持上年度實際繳費基數(shù)不變。
失業(yè)保險方面
財政繳費的退養(yǎng)人員繳費工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險基數(shù)標準調整，已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員繳費工資基數(shù)暫維持上年度實際繳費基數(shù)不變。
靈活就業(yè)人員
養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)按全省2017年在崗職工月平均工資5660.58元申報；對暫時確有困難的，可選擇按全省2017年在崗職工月平均工資的60％即3396.35元、70%即3962.41元、80%即4528.46元、90%即5094.52元申報，養(yǎng)老保險繳費率為20%。醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)與養(yǎng)老保險保持一致，費率為10%或7%。
注：
1、醫(yī)療保險繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險繳費基數(shù)必須一致。
2、醫(yī)療保險選擇7%比例繳費的，每月另需繳納8元的大病救助基金；選擇10%比例繳費的，每月另需繳納4元的大病救助基金。
